证券代码：002478 证券简称：常宝股份 公告编号：2026-030

江苏常宝钢管股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划

第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、江苏常宝钢管股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年限制性股票激

励计划（以下简称“本次激励计划”）第三个解除限售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计 122 名，可解除限售的限制性股票共计

3036000股，占目前公司总股本 900804228股的 0.3370%。

2、本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2026 年 9 月 21 日。

江苏常宝钢管股份有限公司第六届董事会第十七次会议审议通过了《关于

2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，确

认公司 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售的条件已经满足，符合解除限售条件的激励对象共 122 人，可解除限售的限制性股票数量为

3036000股。根据公司《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关规定，公司办理了本次激励计

划第三个解除限售期涉及的股份上市流通手续。现将有关事项说明如下。

一、本次激励计划的实施概况

（一）2023 年 7 月 6 日，公司召开第五届董事会第二十九次会议及第五届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于<江苏常宝钢管股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<江苏常宝钢管股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司独立董事发表了意见。监事会对本激励计划相关事项发表了核查意见。

（二）2023 年 7 月 9 日至 2023 年 7 月 18 日，公司对本激励计划拟授予的激

励对象的姓名和职务在内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023 年 7 月 19 日，公司披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。

（三）2023 年 7 月 24 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<江苏常宝钢管股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<江苏常宝钢管股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023 年 7 月 25 日，公司披露了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（四）2023 年 8 月 24 日，公司召开第五届董事会第三十次会议及第五届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》等议案，确定以 2023 年 8 月 28 日为授予日，向 139名激励对象授予限制性股票 1183 万股。公司独立董事发表了意见。监事会对本次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023 年 9 月 19 日，公司披露了《2023 年限制性股票激励计划授予登记完成的公告》，最终 133 名激励对象认购限制性股票 1136 万股。

（五）2024 年 8 月 22 日，公司召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第六次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》等议案，同意公司为符合解除限售条件的 133 名激励对象办理第一批次限制性股票合计 4544000 股的解除限售事宜。

（六）2025 年 3 月 27 日，公司召开第六届董事会第十二次会议和第六届监事会第八次会议，审议通过了《关于回购注销部分 2023 年限制性股票激励计划股票并调整回购价格的议案》等议案，同意公司调整回购价格并回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的 360000 股限制性股票。（七）2025 年 8 月 21 日，公司召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十次会议，审议通过了《关于回购注销部分 2023 年限制性股票激励计划股票并调整回购价格的议案》、《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》等议案，同意公司调整回购价格并回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的 180000 股限制性股票，同意公司为符合解除限售条件的125名激励对象办理第二批次限制性股票合计3138000股的解除限售事宜。

（八）2026 年 8 月 21 日，公司召开第六届董事会第十七次会议，审议通过

了《关于回购注销部分 2023年限制性股票激励计划股票并调整回购价格的议案》

《关于 2023年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》等议案，同意公司调整回购价格并回购注销激励对象已获授但尚未解除限售的

102000股限制性股票，同意公司为符合解除限售条件的 122名激励对象办理第

三批次限制性股票合计 3036000股的解除限售事宜。

二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明（一）公司于 2026 年 5 月 15 日召开 2025 年度股东会审议通过了《关于公司

2025 年度利润分配预案的议案》，2025 年年度权益分配方案为：总股本

900804228 股剔除回购专用证券账户持有股份 6754800 股后，以最终实际有

分派权利股份 894049428 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 2.0 元（含税），该权益分配方案于 2026 年 6 月 25 日实施完毕。根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，对本激励计划限制性股票的回购价格进行调整，回购价格由 3.31 元/股调整为 3.11 元/股。

（二）由于 3名激励对象因个人原因离职，不符合《激励计划》中有关激励

对象的规定，公司取消前述 3名激励对象资格并拟回购注销其持有的已获授但尚未解除限售的全部限制性股票 102000 股。公司将在履行相应审议、审批、披露程序后对上述股份进行回购注销。

除上述事项外，本次解除限售的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。三、关于公司 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的说明

（一）关于限售期届满的说明本次激励计划授予限制性股票的限售期分别为自限制性股票授予登记完成

之日起 12 个月、24 个月、36 个月。解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首

第一个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起24 40%个月内的最后一个交易日当日止自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首

第二个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起36 30%个月内的最后一个交易日当日止自限制性股票授予登记完成之日起36个月后的首

第三个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起48 30%个月内的最后一个交易日当日止

本次激励计划授予日为 2023 年 8 月 28 日，登记完成日为 2023 年 9 月 21日。本次激励计划第三个限售期将于 2026 年 9 月 20 日届满，第三个解除限售期对应可解除限售的比例为 30%。

（二）限售期解除限售条件成就的说明是否达到第三个解除限售期解除解除限售条件限售条件的说明

1、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具

公司未发生前述情形，满足解除否定意见或无法表示意见的审计报告；

限售条件。

（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。2、激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 激励对象未发生前述情形，满足

派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 解除限售条件。

（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董

事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

2023 年度公司归属于上市公司股

东的净利润为 783028900.06

3、公司层面业绩考核要求：

元，2024 年度公司归属于上市公解除限售期 业绩考核目标

司 股 东 的 净 利 润 为

2023 年-2025 年三年累计净利润值不低于 15.60 亿

第三个解除 634215246.23 元，2025 年度公元，或 2023 年-2025 年三年累计营业收入值不低于限售期 司归属于上市公司股东的净利润

213.98 亿元。

为 482273751.63 元 ， 公 司注：1、“营业收入”以会计师事务所审计的公司营业收入为准。

2023-2025 年三年累计归属于上

2、“净利润”以扣除股份支付费用前归属于上市公司股东的净利润为计算依据。

市 公 司 股 东 的 净 利 润 为

若公司业绩考核未达到上述条件，所有激励对象对应考核

1899517897.92 元，达到了第

当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购三个解除限售期公司层面业绩指注销，回购价格为授予价格加上银行同期定期存款利率之和。

标的考核要求，满足解除限售条件。

4、个人层面绩效考核要求

在公司层面业绩考核达标后，需对激励对象个人绩效进行考核，根据绩效考核结果确定激励对象个人实际解除限售额度，届时按照下表确定个人层面系数： 授予的122名激励对象2025年度个人层面上一年度考核结果 A/B C D 及以下 个人绩效考核结果均为“A/B”，个人层面系数 100% 80% 0% 满足个人层面考核要求，个人层个人当期实际解除限售额度=个人当期计划解除限售额 面系数均为 100%。

度×个人层面系数。

激励对象当期因个人绩效考核未达标而不能解除限售的

限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格。

综上所述，董事会认为：公司 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，同意公司对本次激励计划第三个解除限售期满足解除限售条件的限制性股票进行解除限售，并按照本次激励计划的规定办理后续解除限售相关事宜。

四、本次解除限售股份上市流通安排

（一）本次解除限售的激励对象人数：122 人。

（二）本次解除限售的限制性股票数量：3036000 股，占公司目前总股本的 0.3370%。

（三）本次解除限售的股份上市流通日期为：2026 年 9 月 21 日。

（四）本次限制性股票解除限售具体情况如下：

获授限制性股票 本次可解除限 本次解除限售股票数 剩余未解除限售的激励对象类别 数量 售的股票数量 量占公司目前总股本 限制性股票数量（万（万股） （万股） 的比例（%） 股）

核心骨干（122 人） 1012.00 303.60 0.3370 0.00

合计 1012.00 303.60 0.3370 0.00

注：上述剩余未解除限售的限制性股票数量不包含待注销的 102000 股限制性股票。

五、解除限售前后股本结构变动表

本次变动前 本次变动后本次变动增

股份性质 占总股本比例 占总股本比例

股份数量（股） 减（股） 股份数量（股）

（%） （%）

一、限售条件流通

177934365 19.75 -3036000 174898365 19.42

股/非流通股

二、无限售条件流

722869863 80.25 3036000 725905863 80.58

通股

三、总股本 900804228 100 0 900804228 100

注：1、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致；

2、本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。

六、备查文件

（一）第六届董事会第十七次会议决议；

（二）董事会薪酬与考核委员会关于公司 2023年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的核查意见；

（三）关于 2023 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的法律意见书。

特此公告。

江苏常宝钢管股份有限公司董事会

2026 年 9 月 16 日