润邦股份:2024年年度报告

江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

江苏润邦重工股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月29日

1江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的

真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人刘中秋、主管会计工作负责人左陈及会计机构负责人（会计主管人员）顾琪声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中涉及未来发展规划等事项的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。请投资者注意投资风险。

公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”中的“十一、公司未来发展的展望”部分，详细阐述了公司未来经营发展中可能存在的各类风险，敬请广大投资者关注相关具体内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以886468413股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

2江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

第一节重要提示、目录和释义.........................................2

第二节公司简介和主要财务指标........................................6

第三节管理层讨论与分析..........................................10

第四节公司治理..............................................31

第五节环境和社会责任...........................................52

第六节重要事项..............................................60

第七节股份变动及股东情况.........................................95

第八节优先股相关情况..........................................101

第九节债券相关情况...........................................101

第十节财务报告.............................................102

3江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所签章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、载有公司法定代表人签名的公司2024年年度报告文本原件。

五、备查文件备置地点：深圳证券交易所、公司董事会办公室。

4江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

释义释义项指释义内容

润邦股份、公司、本公司指江苏润邦重工股份有限公司董事会指江苏润邦重工股份有限公司董事会监事会指江苏润邦重工股份有限公司监事会

中国证监会、证监会指中国证券监督管理委员会

深交所、交易所指深圳证券交易所

润邦重机指南通润邦重机有限公司，本公司全资子公司润邦海洋指南通润邦海洋工程装备有限公司，本公司全资子公司润邦工业指江苏润邦工业装备有限公司，本公司全资子公司润邦智装指南通润邦智能装备有限公司，润邦重机全资子公司润禾码头指太仓润禾码头有限公司，润邦工业全资子公司润邦香港指润邦重工（香港）有限公司，本公司全资子公司润禾环境指南通润禾环境科技有限公司，本公司全资子公司德国 Koch 公司指 Koch Solutions GMBH，润邦重机控股孙公司绿威环保指江苏绿威环保科技股份有限公司，润禾环境控股子公司中油环保指湖北中油优艺环保科技集团有限公司，润禾环境全资子公司广州工控指广州工业投资控股集团有限公司，本公司控股股东南通威望指南通威望企业管理有限公司，本公司原控股股东本报告指江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告报告期指2024年1月1日至2024年12月31日

《公司章程》指《江苏润邦重工股份有限公司章程》

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《上市规则》指《深圳证券交易所股票上市规则》

元、万元、亿元指人民币元、人民币万元、人民币亿元

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第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息股票简称润邦股份股票代码002483

变更前的股票简称（如有）不适用股票上市证券交易所深圳证券交易所公司的中文名称江苏润邦重工股份有限公司公司的中文简称润邦股份

公司的外文名称（如有） JIANGSU RAINBOW HEAVY INDUSTRIES CO. LTD.公司的外文名称缩写（如RHI

有）公司的法定代表人刘中秋注册地址江苏省南通经济技术开发区振兴西路9号注册地址的邮政编码226010公司注册地址历史变更情况不适用办公地址江苏省南通经济技术开发区振兴西路9号办公地址的邮政编码226010

公司网址 http://www.rainbowco.com.cn

电子信箱 rbgf@rainbowco.com.cn

二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名谢贵兴刘聪联系地址江苏省南通经济技术开发区振兴西路9号江苏省南通经济技术开发区振兴西路9号

电话0513-801002060513-80100206

传真0513-801002060513-80100206

电子信箱 rbgf@rainbowco.com.cn rbgf@rainbowco.com.cn

三、信息披露及备置地点

公司披露年度报告的证券交易所网站深圳证券交易所（http://www.szse.cn/）

公司披露年度报告的媒体名称及网址《证券时报》、巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）

公司年度报告备置地点深圳证券交易所、公司董事会办公室

四、注册变更情况

统一社会信用代码 91320600753928700K公司从2015年开始介入环保领域的相关业务。公司自公司上市以来主营业务的变化情况（如有）

2019年起不再从事立体停车设备业务。

自2022年3月16日起，公司控股股东由南通威望企业管历次控股股东的变更情况（如有）

理有限公司变更为广州工业投资控股集团有限公司，公司

6江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

实际控制人由吴建变更为广州市人民政府，具体内容详见公司于2022年3月18日在巨潮资讯网等指定信息披露媒体上披露的《关于公司控股股东协议转让股份完成过户登记暨公司控股股东、实际控制人发生变更的公告》（公告编号：2022-010）。

五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所

会计师事务所名称致同会计师事务所（特殊普通合伙）会计师事务所办公地址北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场5层

签字会计师姓名卫俏嫔、张希建公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用□不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用□不适用

六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否

2024年2023年本年比上年增减2022年

营业收入（元）8223988509.067182676317.0414.50%5174196678.65归属于上市公司股东

484969734.9955372265.35775.84%53179474.51

的净利润（元）归属于上市公司股东

的扣除非经常性损益438057785.1649934509.02777.26%-180819257.67

的净利润（元）经营活动产生的现金

800528393.44973969246.79-17.81%1817147923.91

流量净额（元）基本每股收益（元/

0.550.06816.67%0.06

股）稀释每股收益（元/

0.550.06816.67%0.06

股）加权平均净资产收益

11.57%1.39%10.18%1.25%

率

2024年末2023年末本年末比上年末增减2022年末

总资产（元）10576300628.5110712645812.84-1.27%10366191477.24归属于上市公司股东

4380767984.074000310268.099.51%3981685741.06

的净资产（元）

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是□否

公司最近一个会计年度经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是□否

7江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

第一季度第二季度第三季度第四季度

营业收入1411554873.231737739365.991999369812.383075324457.46归属于上市公司股东

62491007.82111130900.0881216712.79230131114.30

的净利润归属于上市公司股东

的扣除非经常性损益51183118.1695298923.9375452153.60216123589.47的净利润经营活动产生的现金

-393951463.50570973698.4028733056.10594773102.44流量净额

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是□否

九、非经常性损益项目及金额

□适用□不适用

单位：元项目2024年金额2023年金额2022年金额说明非流动性资产处置损

益（包括已计提资产-395259.85-329033.91-1123557.01减值准备的冲销部

分）计入当期损益的政府

补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按

15504394.3912360289.4012928301.71

照确定的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府补助除

外）除同公司正常经营业务相关的有效套期保

20469373.62-16009143.17-22065676.32

值业务外，非金融企业持有金融资产和金

8江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益计入当期损益的对非

金融企业收取的资金442572.26253580.35占用费委托他人投资或管理

4335928.813935232.983331942.99

资产的损益

债务重组损益-4514620.33除上述各项之外的其

11434801.563273823.95314529671.24

他营业外收入和支出其他符合非经常性损

9469272.755968219.824211608.71

益定义的损益项目

减：所得税影响额9225230.682854842.6277733267.17少数股东权益影

166710.441349362.38333872.32响额（税后）

合计46911949.835437756.33233998732.18--

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用□不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用□不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

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第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

报告期内，公司主营业务所处的行业为通用设备制造行业。

通用设备制造行业是一个涵盖广泛设备类型、应用领域多元化的行业。通用设备制造行业的市场集中度主要呈现“两头小、中间大”等特点。少数国际知名企业在高端装备领域占据市场主导地位，而众多中小企业在低端设备领域展开激烈竞争，市场份额相对分散。技术创新是通用设备制造行业的重要竞争手段。随着智能制造、物联网、大数据等新一代信息技术的不断发展和应用，企业通过自主研发和引进消化吸收再创新，不断提高产品的技术含量和附加值。在通用设备制造行业，品牌竞争主要体现在品牌知名度、品牌美誉度和品牌忠诚度等方面。在通用设备制造行业，渠道竞争主要体现在渠道布局、渠道管理和渠道创新等方面。国内通用设备制造行业通过多年来的发展，在技术水平和产品质量等方面与发达国家的差距正在不断缩小。发达国家在高端装备制造领域拥有先进的技术和丰富的经验，而国内企业在成本控制、快速响应市场变化和大规模生产等方面具有较强的市场竞争力，并在技术、产品质量、售后服务等其他方面努力追赶国外企业。

通用设备制造行业目前正处于快速发展的阶段，未来的行业发展趋势主要集中在以下几个方面：（1）技术创新：自动化和智能化是通用设备制造行业未来的主要发展方向。许多企业加大研发投入，推动设备的自动化和智能化升级，提高生产效率和产品质量。工业机器人在生产线上的应用越来越广泛，能够实现高精度、高效率的生产作业。2025年2月

19 日，国务院国资委召开中央企业“AI+”专项行动深化部署会，会议强调，国资央企要抓住人工智能产业发展的战略窗口期，强化科技创新，聚焦关键领域加快掌握“根技术”，坚定攻关大模型，积极参与开放生态建设，推动产生更多“从 0 到 1”的原始创新，加速推进成果转化和产业化发展。随着 5G、工业互联网、大数据、云计算、人工智能、数字孪生、元宇宙等新技术在高端装备产品生产制造环节及产品终端应用场景中的广泛使用，机器人技术与人工智能技术深度融合和发展，正推动高端装备行业及其下游行业从劳动密集型向技术密集型转型。（2）绿色化发展：随着环保意识的逐步增强，通用设备的节能、减排、环保性能受到社会各界越来越多的关注。企业不断研发和应用新的技术和材料，降低设备的能耗和污染物排放。（3）产业升级：目前中国制造业正处于产业升级的关键时期，对通用设备的性能、质量和精度提出了更高的要求。通用设备制造行业将不断提升产品的技术水平，满足下游产业升级的需求。党的十八大首次完整明确地提出了建设海洋强国的具体内涵，建设海洋强国需加快海洋科技创新步伐，海洋强国战略的核心是壮大和筑牢海洋装备，大力发展海洋装备基础性技术，支撑海洋装备产业高质量发展。2025年政府工作报告首次将“深海科技”列为新兴产业重点领域，明确提出支持其安全健康发展，并配套实施国家级科研项目，推动深海探测、资源开发、装备制造全产业链协同发展。“深海科技”被纳入新兴产业领域，是国家对海洋强国战略的进一步深化。“深海科技”包括深海资源开发、深海智能装备制造、深海信息化等产业链条。深海科技的发展离不开远洋运输环节，尤其是特种运输船，能够将设备装备运输到深海开展作业。我国在海工装备研发、海洋科学研究、海洋资源开发等方面取得了显著进展，“深海科技”将为海洋经济发展注入新动力。（4）出口增长：中国通用设备制造企业的国际竞争力正不断提高，产品出口量逐年增加。一方面，中国通用设备的性价比优势明显，在国际市场上具有较强的竞争力；另一方面，企业不断拓展国际市场渠道，加强与国际客户的合作，进一步推动了出口业务的快速增长。

二、报告期内公司从事的主要业务报告期内，公司主营业务为高端装备业务（具体主要包括物料起重搬运装备、海洋工程装备、船舶及配套装备等业务)。目前公司拥有5个装备制造基地，分别是润邦股份、润邦重机、润邦工业、润邦海洋以及润邦智装。通过多年经营，公司产品和服务已遍布海内外，在国际市场上已覆盖50多个国家和地区。作为一家国际化的装备提供商，公司在德国、日本、澳大利亚、印度、新加坡、哥伦比亚、芬兰、南非等国家均设立了子公司。同时，公司在东南亚、南亚、中东、欧洲、澳洲、拉丁美洲、非洲等地区建立了销售和售后服务网点，目前公司拥有境外员工270余人。根据公司的发展战

10江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文略，今后公司将进一步聚焦发展高端装备业务，加快公司的国际化步伐，不断促进公司高质量发展，努力将公司打造成为全球知名的工业装备制造企业。

公司高端装备业务主要实行按订单生产、以销定产的经营模式。公司的主要客户和合作伙伴包括芬兰卡哥特科集团、瑞典 Bruks Siwertell、荷兰 GustoMSC、力拓集团、必和必拓、德国 Eurogate、印度阿达尼集团、新加坡港务局、阿联

酋国家气象局、迪拜世界港口集团、丹麦马士基、丹麦艾法史密斯、法国法孚集团、法国 Poma、摩洛哥马萨港、国家电

投集团、中国远洋海运集团、宁波舟山港等国内外知名企业，产品质量及服务深得客户信赖。

公司物料起重搬运装备业务定位于中高端市场，为客户提供集装箱码头起重装备、散料装卸及输送解决方案、船厂/堆场/工厂起重解决方案、海洋工程起重解决方案，目前处于物料起重搬运装备行业内领先地位。经过多年的积累，公司在物料起重搬运装备领域已具有较强的技术和品牌优势，拥有省级“特种起重装备工程技术研究中心”，物料起重搬运装备品牌“GENMA”被江苏省商务厅认定为“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”，“GENMA”品牌已逐步走向国际市场。

公司研发设计的“GENMA”品牌移动式港口起重机、移动式港口无尘料斗、气力式卸船机、埋刮板卸船机等产品满足了

不同类型的港口、码头对物料起重搬运设备的需求，同时凸显了节能、环保、高效、操作简便等特点。公司“KOCH”品牌散料装卸及输送解决方案运用于各类矿山、港口、堆场等场所的矿石、煤炭、化肥、水泥等散料的装卸和搬运，产品主要包括堆料机、取料机、堆取料机、卸船机、斗轮挖掘机、带式输送机等。随着现代物流产业的快速发展，尤其是现代化港口、码头的投资和建设，散料设备市场未来发展前景值得期待。公司将继续专注于品牌市场国际化，牢牢抓住市场机遇，积极拓展相关市场，将公司打造成为全球散料装备领域的龙头企业。

公司海洋工程装备业务主要产品包括各类海上风电基础桩、导管架、海洋工程船舶（如平台供应船、海洋工程辅助船等）、海上风电安装作业平台、海洋工程起重机等。公司具备了为市场每年提供30万吨海上风电基础桩和导管架的产能规模，已跻身该领域领先企业序列。公司正积极推进实施海上风电装备业务“出海计划”，积极拓展海外相关市场，截至目前已完成首批海上风电基础桩项目出口日本市场。近年来，随着海洋油气开发活动逐步呈现活跃态势，带动相关海洋工程船舶需求的快速增长。目前，公司具备年产各类海工船舶和特种运输船舶不少于10艘的产能，公司将紧跟国家“深海科技”战略，紧紧抓住市场机遇积极拓展海洋工程船舶相关市场，进一步加大相关投入，持续提升市场竞争力，把公司海洋工程装备业务进一步做大做强，大力发展海洋经济，助力我国海洋经济产业快速发展。

公司船舶及配套装备业务主要指特种运输船舶、船舶舱口盖、船舶 LNG 储罐等产品。公司可为市场提供甲醇双燃料等新型动力化学品船舶，推动全球航运业实现绿色转型。船舶舱口盖主要包括用于集装箱船的吊离式舱口盖、用于散货船及多用途船的折叠式舱口盖、侧滑式舱口盖。公司自成立之初即开展舱口盖业务，通过多年的发展，公司积累了丰富的技术和经验，在相关细分市场优势较为明显。此外，公司一直积极拓展船舶 LNG 储罐等新能源装备相关市场，主要为市场提供船舶 LNG 储罐、LNG 撬块等 LNG 清洁能源模块产品和业务，推动能源绿色低碳化转型和发展。

人工智能作为培育和发展新质生产力、推动企业高质量发展的重要引擎，在基础理论突破、信息环境支撑、经济社会需求拉动的共同作用下，人工智能技术和应用迅猛发展，呈现出加速突破、应用驱动的新趋势，是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。公司将抢抓人工智能发展的历史性机遇，积极融入人工智能的发展快车道，探索 AI 技术在公司产品应用场景中的实践，使人工智能技术与公司现有产业深度融合，促进公司在生产效率、产品质量、创新能力等方面实现质的飞跃，持续推动公司产业转型升级。子公司润邦海洋通过与通信运营商合作打造“五星级上云企业”，依托大数据和云计算技术，实现对生产设备的实时监控、决策分析和智慧管理，推动公司海洋工程装备业务的智能化升级和数字化转型。润邦海洋与海工绘（苏州）技术有限公司合作，打造数字制造与数字化工厂管理平台，构建生产制造场景的数字孪生体，实现资源优化配置和产品质量的持续提升。此外，润邦海洋还自主研发了电能智能管理可视化控制系统，有效降低了生产能耗和生产成本。子公司润邦工业围绕港口自动化、智慧化的发展趋势，对其核心产品轮胎吊、轨道吊、岸桥等港口集装箱起重装备加大研发力度，与各企事业单位、科研院所保持密切合作并取得了积极进展。近年来润邦工业在港口装备自动化领域取得了多项科研成果，同时获得多个港口码头的自动化设备订单和设备自动化升级改造订单。

随着智慧港口时代的到来，港口码头对自动化港口设备的需求在不断增加，润邦工业研发并制造的港机产品将助力码头实现自动化、智能化、效率化作业。子公司润邦重机持续提升装备产品的智能化水平，在产品研发设计过程中注重智能化场景的应用，在产品生产过程中采用焊接机器人、智能坡口切割机器人等自动化设备提升工作效率和精准度。

11江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

三、核心竞争力分析

公司高端装备业务的核心竞争力主要体现在以下几方面：

1、技术和品牌优势

通过近二十年的发展，公司已积累了丰富的技术基础。公司高端装备业务现拥有“高新技术企业”两家、省级“企业技术中心”三个、“江苏省民营科技企业”四家。公司以技术研发为先导，凭借持续的创新能力和务实的研发态度，不断开发新技术，研发新产品，不断完善产品性能，助力产品品牌升级，并获得了多项科技成果创新和知识产权。子公司润邦海洋通过打造“五星级上云企业”和数字制造与数字化工厂管理平台、自主开发电能智能管理可视化控制系统、引入焊接

机器人等方式，不断推动海洋工程装备业务的智能化升级和数字化转型，提高生产制造环节的智能化水平，提升产品的自动化、智能化和数字化水平。子公司润邦工业与合作方共同投资成立上海劢擎科技有限公司，为市场和客户提供港口智能化升级及运营服务，专注于人工智能、机器视觉、自主控制技术在工业、物流等领域的应用，致力于成为港口智能化服务供应商。此外，润邦工业还与天津大学、驭距科技、瞬动科技等单位保持密切合作，围绕港口集装箱起重机自动化和智能化展开技术研发，共同推进港口装备产业创新升级。

在企业发展历程中，公司在市场上已具备一定的知名度和影响力，企业品牌日渐成型。公司现拥有两大工业品牌--“GENMA”和“KOCH”，“GENMA”为公司物料起重搬运解决方案品牌，涵盖船厂/堆场/工厂、海洋工程、散料装卸及输送和集装箱港口起重装备四大解决方案，“KOCH”为公司散料装卸及输送解决方案品牌。通过多年的市场经营，公司品牌已具备较高的市场知名度。“GENMA”品牌被认定为“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”，同时获得了由江苏省名牌战略推进委员会颁发的“江苏名牌产品证书”。公司全球知名的散料装卸及输送整体解决方案品牌“KOCH”，拥有 80 多年的品牌历史，广泛应用于各类矿山、港口、堆场等场所的矿石、煤炭、化肥、水泥等散料的装卸和搬运。公司不断通过技术研发和产品创新，为市场提供环境友好型以及高效节能型高端装备产品，致力于为相关市场的客户解决环境保护和能源高消耗的问题。

2、资质和认证优势

公司拥有特种设备制造许可证、安装改造维修许可证等多类行业许可资质证书，公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等均已通过国际权威机构认证，同时公司已通过多家世界著名船级社的工厂认证和焊接工艺认证。

公司不断追求生产制造工艺、质量控制、职业健康管理等环节的规范控制。

3、市场和客户基础优势

公司通过与芬兰卡哥特科集团、瑞典 Bruks Siwertell、荷兰 GustoMSC、力拓集团、必和必拓、德国 Eurogate、印

度阿达尼集团、新加坡港务局、阿联酋国家气象局、迪拜世界港口集团、丹麦马士基、丹麦艾法史密斯、法国法孚集团、

法国 Poma、摩洛哥马萨港、国家电投集团、中国远洋海运集团、宁波舟山港等国内外知名企业的合作，建立了长期的合作关系，为公司后续业务的开展提供了保障。同时公司积极建立并完善国际国内相关市场营销网络和售后服务网络，形成了较为坚实的市场和客户基础。公司高端装备业务整体处于市场领先地位。

4、国际化优势

公司自成立之初即与世界知名企业展开深入合作，通过20多年的国际市场开发以及布局，积累了丰富的国外客户资源和全球化营销网络资源；公司已在德国、日本、澳大利亚、印度、新加坡、哥伦比亚、芬兰、南非等国家设立了子公司，并在东南亚、南亚、中东、欧洲、澳洲、拉丁美洲、非洲等地区建立了销售和售后服务网点，并逐渐形成一支集国际贸易、国际金融、国际售服等领域的专业化人才队伍。随着公司国际化进程的不断深入推进，将有效助推公司业务的发展，助力公司成为国际化装备提供商。

四、主营业务分析

1、概述

2024年度，公司围绕聚焦高端装备业务，持续推进企业国际化发展，打造散料装备、海洋工程装备、港口起重装备

成为细分市场龙头企业的发展目标，通过优化全球营销和售服网络，不断在目标市场寻找增长机会，努力提高市场份额；

持续加大研发投入，推动技术创新和产品升级，以满足不同国家和地区的市场需求；优化全球供应链布局，降低成本、

12江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

提高效率，确保产品质量和交货期；建立客户对品牌的信任，促进价值认同，帮助客户降低采购决策成本。报告期内，公司实现营业收入822398.85万元，同比上升14.50%；实现归属于上市公司股东的净利润48496.97万元，同比上升

775.84%。

2024年度，公司主要围绕以下几方面开展各项工作：

大力拓展市场，确保营收稳步增长报告期内，公司积极开展市场拓展相关工作，加快境内外业务的推进，持续扩大公司产销规模。报告期内，子公司润邦工业积极拓展港口集装箱起重机装备全球市场，持续推进港口集装箱起重装备全价值链系统建设，对港口集装箱起重机产品线进行全方位优化，由点到面覆盖全球重点销售区域。报告期内，润邦工业获得轮胎吊、轨道吊等产品订单和自动化改造项目订单，客户遍及埃及、土耳其、肯尼亚、越南、吉布提、柬埔寨、巴西等国家和地区。子公司润邦重机陆续获得造船门式起重机、过驳吊、单臂架门座机、移动式港口起重机等多个订单项目。子公司润邦海洋积极开辟业务新赛道，加大国际市场推进力度，拓展海洋工程船舶和特种运输船等船舶制造业务，截至目前，润邦海洋已经承接的海工及特种运输船舶（包括可选择订单）为20艘。此外，公司仍有多个海洋工程船舶、特种运输船舶等热点项目订单正在积极洽谈中。

持续开展“两网工程”建设，加快国际化步伐报告期内，公司持续专注于“两网工程”的建设。“两网工程”建设作为公司成为全球化工业企业的战略支撑和坚实基础，亦即全球销售、售后服务网络的建设。通过开展“两网工程”建设，进一步优化公司全球营销和售后服务网络，不断在新兴市场寻找增长机会，从而提高公司市场份额。报告期内，GENMA 产品顺利进入尼加拉瓜、危地马拉、马来西亚、新加坡等市场。截止目前，公司已设立10余家境外企业，境外雇员达270余人，在东南亚、南亚、中东、欧洲、澳洲、拉丁美洲、非洲等地区建立了较为完善的销售和售后服务网络。多年来，公司一方面通过设立分支机构布局全球各业务区域，同时积极寻求与当地合作伙伴的长期战略合作，依靠当地合作伙伴协助公司拓展市场和完善售后服务能力。

此外，公司注重培养具备跨文化沟通能力和国际视野的人才队伍，为全球客户提供本土化服务，持续提升为全球客户提供服务和保障的能力。

积极拥抱人工智能，促进企业转型升级报告期内，公司持续推进企业智能化、数字化工作进程，加快公司融入人工智能技术发展浪潮的步伐，促进公司产业战略转型升级以及产品迭代更新。子公司润邦工业基于港口智慧化、自动化的发展趋势积极开展产品智能化自动化科技研发，努力拓展自动化港机业务，助力客户打造自动化、无人化港口码头，提升港口码头的运营效率，共同推动全球港口码头物流行业的智能化转型。报告期内，润邦工业基于港口集装箱起重机自动化子系统及港口码头作业安全需求，研究开发了大车定位、大车纠偏、集卡防吊起等功能系统，提高了港口设备作业的安全性及效率，同时持续研究半自动、全自动化的港口集装箱起重机技术，积极打造智能化港口装备产品，推进公司数字化战略转型。报告期内，润邦工业与国内外港口码头客户成功签约多台套自动化港机订单和港机自动化改造项目订单并成功交付多个自动化项目。报告期内子公司润邦重机成立了智能化研究室，在物料起重搬运装备智能化技术应用领域展开前沿科技研发，努力提升公司物料起重搬运装备产品的智能化和自动化水平。

加大科技研发投入，打造战略新产品报告期内，公司持续加大科技研发投入，积极开展新产品新技术开发。2024年度，公司累计开展研发投入2.1亿元。

由子公司润邦重机自主研发的 1200TPH 埋刮板卸船机在报告期内成功交付客户，并在泰州港正式投入运营，该设备性能稳定，运行流畅，将为客户码头粮食高效卸载、传送注入强劲动力。润邦重机研发制造的 400t/h 氧化铝气力式卸船机首制机于报告期内成功交付客户，该绿色环保型气力式卸船机可以实现氧化铝粉末气力式卸船机的技术突破，打破国外垄断，成为国内首台套设备。由润邦重机研发的 GENMA3000 吨全回转海洋起重机被江苏省工业和信息化厅认定为 2024 年度江苏省首台(套）重大装备产品，润邦重机研发的“超大型液压驱动全回转海洋工程起重机”获评江苏省机械工程学会科学技术一等奖。润邦重机成功研发 GENMA 埋刮板取料装置自动下沉控制技术，改善了物料输送的相关技术问题，提高了物料输送的效率。由润邦海洋研发的“10-16MW 深远海海上风电高效安全施工作业船”被南通市工业和信息化局认定为

2024年度南通市首台(套)重大装备及关键部件产品，此外，润邦海洋还有多个产品获江苏省机械工程学会颁发的多个奖项。润邦工业持续推进 RTG E-One3 设计研发系统开发项目，从设计方法、设计平台和设计优化等各方面综合考虑提升产品性能和设计效率。

13江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

稳扎稳打推进各项事业，获社会各界高度认可报告期内，公司各项工作获得了社会各界的高度认可和肯定。子公司润邦海洋顺利通过日本 JIS 认证审核，成为国内少数通过该项认证的海洋工程装备企业，进一步加快润邦海洋国际化发展的步伐。润邦海洋通过了一般船舶生产企业生产条件复审，获得了江苏省工业和信息化厅颁发的《一级 II 类钢质一般船舶生产企业生产条件证书》。此外，该公司收到客户天津港航工程有限公司赠送的荣誉锦旗，对润邦海洋在华能岱山1号海上风电项目的专业服务表示肯定。报告期内，润邦工业被认定为高新技术企业，同时还被江苏省工业和信息化厅认定为“2024年度江苏省专精特新中小企业”，润邦重机被工业和信息化部认定为“国家级专精特新小巨人企业”。

推动重要项目建设，努力提升产能报告期内，公司积极推进关键项目建设的各项工作。“通州湾装备制造基地项目”在完成一系列的准备工作后，于报告期内正式启动了项目基础设施的全面建设，有条不紊地持续推进项目建设的各项工作，预计2025年下半年将逐步投入使用。由子公司润邦海洋投资建设的“高端不锈钢产品制造车间”已于报告期内正式投入使用，该车间主要用于生产制造高端不锈钢汽化装置、不锈钢燃料罐等产品。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

2024年2023年

同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重

8223988509.07182676317.0

营业收入合计100%100%14.50%

分行业

通用设备制造行7433991124.46334436968.8

90.39%88.19%17.36%

业79

环保行业693426039.568.43%721681190.5510.05%-3.92%

其他业务96571345.031.17%126558157.601.76%-23.69%分产品

物料起重搬运装5894429527.74111711588.1

71.67%57.24%43.36%

备66

船舶及配套装备802309364.859.76%715191872.199.96%12.18%

海洋工程装备及1439434679.4

681575276.438.29%20.04%-52.65%

配套装备0通用设备制造行

55676955.430.68%68098829.140.95%-18.24%

业其他

危废医废处置404887640.674.92%413392700.845.76%-2.06%

污泥处理102239670.911.24%97769488.701.36%4.57%

再生能源热电186298727.982.27%210519001.012.93%-11.51%

其他业务96571345.031.17%126558157.601.76%-23.69%分地区

1608537748.62219554493.5

内销19.56%30.90%-27.53%

6615450760.44963121823.4

外销80.44%69.10%33.29%

分销售模式

8223988509.07182676317.0

直销100.00%100.00%14.50%

14江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

□适用□不适用

单位：元营业收入比上营业成本比上毛利率比上年营业收入营业成本毛利率年同期增减年同期增减同期增减分行业通用设备制造743399112575452809

22.59%17.36%12.13%3.61%

行业4.470.10

693426039.485580983.

环保行业29.97%-3.92%-11.90%6.35%

5694

分产品物料起重搬运589442952451476776

23.41%43.36%35.30%4.56%

装备7.763.81分地区

160853774112168136

内销30.27%-27.53%-32.91%5.59%

8.663.13

661545076514126668

外销22.28%33.29%26.80%3.98%

0.407.85

分销售模式

822398850626294805

直销23.85%14.50%9.37%3.57%

9.060.98

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用□不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是□否行业分类项目单位2024年2023年同比增减

7433991124.46334436968.8

销售量人民币元17.36%

通用设备制造行7220042464.26330979851.2生产量人民币元14.04%业85

库存量人民币元131428221.382520438.8959.27%

销售量人民币元693426039.56721681190.55-3.92%

生产量人民币元693426039.56721681190.55-3.92%环保行业库存量人民币元00

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用□不适用

通用设备制造行业库存量同比增长59.27%，主要系公司在手订单存货量增加。

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用□不适用已签订的重大销售合同截至本报告期的履行情况

15江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

□适用□不适用

单位：万元合同未本期确累计确合计已本报告应收账合同标对方当合同总待履行是否正正常履认的销认的销履行金期履行款回款的事人金额金额常履行行的说售收入售收入额金额情况明金额金额三套散

Nationa料搬运

l设备系

Center 185501 170780 39356. 14720. 39356. 170780统及现是不适用正常

of .43 .66 55 77 55 .66场的安

Meteoro装调试

logy服务七套散料搬运设备系统及现场的安

Nationa装调试

服务、

Center 815680 586500 358738 229179 358738 586500对主合是不适用正常

of .47 .77 .04 .7 .04 .77同项下

Meteoro相关机

logy械和电气设备进行升级改造服务已签订的重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用□不适用

（5）营业成本构成行业分类

单位：元

2024年2023年

行业分类项目占营业成本比占营业成本比同比增减金额金额重重

通用设备制造47839552532501035063.33%47.19%

直接材料83.13%

行业0.974.57

通用设备制造219711821.301583565.5.88%-27.15%

直接人工3.82%行业1504

通用设备制造750861017.15805344330.80%-52.49%

制造费用13.05%

行业985.82

121083127.157172730.28.52%-22.96%

环保行业直接材料24.94%

6028

74852235.176478454.513.88%-2.13%

环保行业直接人工15.41%

289645621.317521261.57.61%-8.78%

环保行业制造费用59.65%

1778

说明

16江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文无。

（6）报告期内合并范围是否发生变动

□是□否

报告期内，公司新设子公司润邦佳里（上海）技术有限公司、GENMA RUS LIMITED LIABILITY COMPANY。报告期内，公司注销了子公司 HRG Offshore Service Limited、HRG Maritime Service Limited、武汉万清源供应链管理有限公司。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用□不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

前五名客户合计销售金额（元）5607932114.01

前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例68.19%

前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例0.00%公司前5大客户资料

序号客户名称销售额（元）占年度销售总额比例

1客户13997943685.3148.61%

2客户2687962565.028.37%

3客户3405494286.174.93%

4客户4261706192.513.18%

5客户5254825385.003.10%

合计--5607932114.0168.19%主要客户其他情况说明

□适用□不适用

公司前五名客户与公司不存在关联关系，公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员、持股5%以上股东、实际控制人和其他关联方未在公司主要客户中直接或者间接拥有权益。

公司主要供应商情况

前五名供应商合计采购金额（元）2746861994.03

前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例53.46%

前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例0.00%公司前5名供应商资料

序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例

1供应商12169661115.2442.23%

2供应商2206581762.424.02%

3供应商3166826257.943.25%

4供应商4107584532.672.09%

5供应商596208325.761.87%

合计--2746861994.0353.46%

17江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

主要供应商其他情况说明

□适用□不适用

公司前五名供应商与公司不存在关联关系，公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员、持股5%以上股东、实际控制人和其他关联方未在公司主要供应商中直接或者间接拥有权益。

3、费用

单位：元

2024年2023年同比增减重大变动说明

销售费用119630919.9499996186.7619.64%主要系公司业务量扩

管理费用494575622.41352017725.2240.50%张致使办公费用及薪酬增加所致。

主要系利息费用减少

财务费用4776422.5180197676.84-94.04%以及利息收入增加所致。

研发费用209943937.69205278040.822.27%

4、研发投入

□适用□不适用预计对公司未来发展主要研发项目名称项目目的项目进展拟达到的目标的影响

大跨度、大吨位的龙

研发大吨位、大跨度

门吊可以横跨多个船拓展公司产品种类，

1000t-202m 龙门式起龙门起重机，使之具样机已完成。坞/平台，以满足多用提高公司在搬运装备重机研发有升降、吊运、分段

途的吊装需求，可实市场竞争能力。

空中翻身等功能。

现更大设备的生产。

将 MHC 固定于过驳船

上起吊货物，可用于港口移动式起重机转船运输和各种水路（MHC）从港口码头机

上的远洋货轮和湖泊拓展公司产品种类，型转向应用于近海过

MHC 船用机型研发样机制造中。驳船之间的中流作提高公司在搬运装备驳系统的设计，研发业，包括无码头或极市场竞争能力。

适用于近海船舶的装少码头的装卸作业。

卸起重机。

也可实现船到岸的直接货物卸载。

突破钢管传统制作工

研发更高效、更经济艺，提高卷制精度和的拼板卷制技术和新提高公司产品的生产

海上风电单桩高效拼效率，减少材料浪费型工装，提高海上风效率和质量，降低生板卷制技术与新型工已完成。和人工干预，降低海电单桩基础的建造效产成本，增强公司市装研发上风电单桩基础的建

率和质量，降低生产场竞争力。

造成本，提高整体经成本。

济效益。

研发一型节能减排、优化和提升海工平台自动化程度高的海工

供给船的建造过程，平台供给船，使得公增强客户对公司产品关于海工平台供给船掌握海工平台供给船司的海工平台供给船研发中。的信任和认可，增强建造工艺研发建造的核心技术，提技术从研发、设计、公司市场竞争力。

高自主设计和制造能建造、作业管理等方力。面都取得巨大进步，积累丰富的经验。

18江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

基于公司主流 RTG 的

E-one2 系列产品设计的高度标准化和模块

化的特点，创建SOLIDWORKS 平台下的

模型新的创建方式、提高 RTG 产品性能、降低产品钢结构重

方法、参数化设计、可靠性的同时降低成

RTG E-One3 设计研发量，提升防摇性能、建立模型等全要数的研发中。本，提高设计效率，系统开发防扭性能、作业效

规则和指导文档；梳缩短交付周期，提高率，降低单机成本。

理和创建适合于 RTG 市场竞争力。

产品的设计建模方式和标准方式的标准化

模型和图纸体系，让产品配置更新清晰，易于使用。

研发双箱梁 STS，建 STS 产品轻量化设立 STS 标准化体系，计、标准化设计以及降低 STS 成本，增加超大型双箱梁岸边集

推进 STS 零部件的国研发中。建立标准化体系，提 STS 产品市场竞争装箱起重机产品研发产化，降低 STS 的材高机器操作便利性和力。

料成本。安全性。

公司研发人员情况

2024年2023年变动比例

研发人员数量（人）75766414.01%

研发人员数量占比24.40%22.36%2.04%研发人员学历结构

本科36832015.00%

硕士605215.38%

博士330.00%

其他32628912.80%研发人员年龄构成

30岁以下21918319.67%

30~40岁2532520.40%

40岁以上28522924.45%

公司研发投入情况

2024年2023年变动比例

研发投入金额（元）209943937.69205278040.822.27%

研发投入占营业收入比例2.55%2.86%-0.31%研发投入资本化的金额

0.000.000.00%

（元）资本化研发投入占研发投入

0.00%0.00%0.00%

的比例公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用□不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用□不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用□不适用

19江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

5、现金流

单位：元项目2024年2023年同比增减

经营活动现金流入小计7260921532.347841007911.61-7.40%

经营活动现金流出小计6460393138.906867038664.82-5.92%经营活动产生的现金流量净

800528393.44973969246.79-17.81%

额

投资活动现金流入小计2802904954.411953685660.5743.47%

投资活动现金流出小计3044372824.262037470954.5549.42%投资活动产生的现金流量净

-241467869.85-83785293.98-188.20%额

筹资活动现金流入小计1049536674.871026516373.282.24%

筹资活动现金流出小计1266634422.541450696250.06-12.69%筹资活动产生的现金流量净

-217097747.67-424179876.7848.82%额

现金及现金等价物净增加额284367564.81621980127.05-54.28%相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

□适用□不适用

投资活动产生的现金流量净额同比下降188.20%，主要系购买银行理财产品增加。

筹资活动产生的现金流量净额同比增长48.82%，主要系银行借款偿还金额减少。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用□不适用

五、非主营业务分析

□适用□不适用

单位：元金额占利润总额比例形成原因说明是否具有可持续性主要系长期股权投资

投资收益1797573.61产生的投资收益和银否

0.17%行理财收益所致。

主要系金融资产公允

公允价值变动损益20469373.62否

1.99%价值变动所致。

主要系合同资产及商

资产减值-63428855.45否

-6.16%誉减值准备所致。

主要系取得客户违约

营业外收入18227759.70否

1.77%金所致。

主要系合同违约金支

营业外支出7552859.56否

0.73%出所致。

20江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2024年末2024年初

比重增减重大变动说明金额占总资产比例金额占总资产比例

364872610350970850

货币资金34.50%32.76%1.74%

6.267.77

958260168.124788072

应收账款9.06%11.65%-2.59%

097.36

240217670.234041233.

合同资产2.27%2.18%0.09%

7727

110126620117437173

存货10.41%10.96%-0.55%

9.742.69

63368854.762905834.5

长期股权投资0.60%0.59%0.01%

197422449204858951

固定资产18.67%19.12%-0.45%

6.640.04

207382148.110782518.

在建工程1.96%1.03%0.93%

7533

23486569.127630927.6

使用权资产0.22%0.26%-0.04%

704803018.543924396.

短期借款6.66%5.08%1.58%

2803

138419387331791104

合同负债13.09%30.97%-17.88%

8.556.31

113080258.179055064.

长期借款1.07%1.67%-0.60%

1200

19574490.925981770.8

租赁负债0.19%0.24%-0.05%

境外资产占比较高

□适用□不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用□不适用

单位：元计入权益本期公允的累计公本期计提本期购买本期出售项目期初数价值变动其他变动期末数允价值变的减值金额金额损益动金融资产

2.衍生金1316423500965.5536035.3

780388.5

融资产.9028

3.其他债8000000233748022099801355000

权投资.00900.00900.0000.00

4.其他权

30299553029955

益工具投.57.57资

21江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

金融资产1234637500965.5233748022099801390659

780388.5

小计9.472900.00900.0090.95

1234637500965.5233748022099801390659

上述合计780388.5

9.472900.00900.0090.95

221942319968401286575

金融负债9328479

8.208.108.47.73其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是□否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

截至报告期末的资产权利受限情况见第十节附注七“25、所有权或使用权受到限制的资产”。

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用□不适用

报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度

3044372824.262037470954.5549.42%

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用□不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用□不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用□不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用□不适用公司报告期不存在衍生品投资。

22江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

5、募集资金使用情况

□适用□不适用公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用□不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用□不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元公司公司主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润名称类型主要从事承包与其

实力、规模、业绩相适应的国外工程项目；对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。装卸输送系统设备、

起重机械、工程机

械、压力容器及锅

炉设备、智能化供

热设备、液压设备

及工具、重型钢结南通

构件、船舶配套钢润邦

子公结构件、设备工程50000万52256841365015545598791353854562402重机

司钢结构件、管道、元人民币645.45687.26190.0436.7982.37有限

阀门的设计、生公司

产、制造、销售、

安装、改造、维

修、售后服务、技

术指导、技术转让

及其零配件、原辅材料的销售；自营和代理上述商品及技术的进出口业务

（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）；

机械设备租赁。

南通子公主要从事海洋工程12000019578171282839769937735024073343828

23江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

润邦司作业平台、海洋工万元人民171.74282.6156.190.211.17

海洋程作业船、特种工币

工程程船、海洋工程起

装备重装备、海洋工程

有限配套装备、重型机

公司械的设计、制造、

安装、销售及服务；10万吨及10万吨以下钢质船舶的

制造、销售及修理；钢结构制作、安装；金属制品、钢材销售；自来水供应；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

许可项目：港口经

营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展

经营活动，具体经营项目以审批结果

为准）

一般项目：认证咨询；机械设备租赁。

主要从事特种设备制造；特种设备设计；特种设备安装改造修理；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）

一般项目：特种设江苏备销售；机械设备润邦研发；机械设备租

51607.51

工业子公赁；装卸搬运；海15510606396404705266710930981003443

6万元人民

装备司洋工程装备制造；964.9171.3285.2344.6430.18币有限非居住房地产租

公司赁；技术服务、技

术开发、技术咨

询、技术交流、技

术转让、技术推广

（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

许可项目：货物进出口；技术进出口

（依法须经批准的项目，经相关部门

24江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为

准）

一般项目：通用设备制造（不含特种设备制造）；机械设备销售；物料搬运装备制造；物料搬运装备销售；建筑工程用机械制造；

建筑工程用机械销售；特殊作业机器人制造；人工智能应用软件开发；软件开发；海洋工程装备销售。

主要从事危险废物

经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）；土壤污染治理与修复服务；土壤环境污染防治服务；环境应急治理服务；固体废物治理；再生资源回收（除生产性湖北废旧金属）；水污染中油治理；水环境污染优艺防治服务；大气环

--环保子公境污染防治服务；15000万120922855884764140303

98413151157301

科技司非金属废料和碎屑元人民币222.6598.1543.50

9.4183.54

集团加工处理；工程和有限技术研究和试验发公司展；土地使用权租赁；非居住房地产租赁；热力生产和供应；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；环保咨询服务；专用设备修理

（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。

报告期内取得和处置子公司的情况

□适用□不适用公司名称报告期内取得和处置子公司方式对整体生产经营和业绩的影响

报告期内，公司完成投资设立子公司润邦佳里（上海）技术有限公司，该润邦佳里（上海）技术有限公司设立

子公司注册资本为100万元，公司持股100%。

GENMA RUS LIMITED LIABILITY 设立报告期内，公司完成投资设立子公司

25江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

COMPANY GENMA RUS LIMITED LIABILITY

COMPANY，该子公司注册资本为 1 万卢布，公司持股100%。

江苏润邦重工股份有限公司广州分公报告期内，公司完成投资设立江苏润设立司邦重工股份有限公司广州分公司。

报告期内，公司完成投资设立子公司RHI Japan 株式会社设立

RHI Japan 株式会社。

报告期内，公司注销子公司 HRGHRG Offshore Service Limited 注销

Offshore Service Limited。

报告期内，公司注销子公司 HRGHRG Maritime Service Limited 注销

Maritime Service Limited。

报告期内，公司注销子公司武汉万清武汉万清源供应链管理有限公司注销源供应链管理有限公司。

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用□不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略

结合国家政策、市场需求及公司自身经营管理经验并经审慎研究后，公司制定了产业转型升级的战略发展目标，即：

持续夯实高端装备业务，通过不断深入推进自主研发和技术创新，以人工智能激发新质生产力，围绕高端化、智能化、绿色化打造战略产品和核心产品，通过战略合作及商业模式创新，持续提升公司在高端装备业务领域的核心竞争力，推动公司产业向智能化、数字化、自动化、环保化方向转型升级；同时，紧跟国家“一带一路”战略，进一步聚焦发展高端装备业务，积极推进公司战略转型，不断建立和巩固公司在散料装备、海洋工程装备、港口起重装备等领域的市场龙头地位。

（二）公司2025年度主要经营计划

1、持续聚焦公司主营业务细分产品的相关市场努力打造公司散料装备、海洋工程船舶、港口起重装备等产品和业

务在相关细分市场的领先地位。

2、积极拓展高端装备国际化业务，进一步优化国际销售网络和售后服务体系，持续提升公司高端装备业务的国际化水平，进一步加快公司国际化的步伐。

3、倾力打造公司两大工业品牌--“GENMA”和“KOCH”，加大品牌建设力度，进一步推动自主品牌产品的设计标准

化及优化，进一步提升公司产品和品牌在国际国内市场的品牌知名度，建立客户对品牌的信任。

4、进一步加大市场营销力度，加快“两网工程”建设，持续提升公司整体产销规模，提高公司主营业务产品的市场占有率，努力提升售后服务收入占比。推动培育全球合作伙伴，共同服务好全球客户。

5、开展风险控制体系建设，推动企业全面风险管理，严控各项经营风险，特别是在安全生产、环境保护、知识产权

保护等领域，进一步完善防范、识别、处置风险的内部管理机制，确保企业平稳有序发展。

6、持续提升企业完美履约能力，全心全意服务好客户，进一步加强项目管理，提高合同履约质量，提升客户体验，

为顾客创造价值，不断提高客户满意度。

7、建立成本监控机制，严格把控公司各项经营成本和费用，能省则省，持续提升公司整体盈利水平。

8、积极落实公司人才发展战略，持续开展人才培养和人才引进工作，加大国际化人才和团队的培养，打造具有国际

化视野的经营管理团队。

9、持续加大对公司产品、技术、服务、重大项目等的宣传推介力度，不断提升公司产品和服务的市场美誉度。持续

引导和培育员工精益求精的精神，大力弘扬润邦“工匠精神”的企业价值观。

26江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

10、进一步加大产品科技创新力度，主动融入人工智能技术发展浪潮，积极探索人工智能技术在公司产品和服务中

的落地应用，推动生产制造从传统制造向智能制造模式转变，同时为公司产品和服务注入智能基因，实现公司高端装备产品的智能化跨越式发展；持续推动技术创新和产品升级，推进技术工艺的完善及创新，持续完善产品标准化及研发管理体系，打造富有核心竞争力的战略产品。

（三）公司未来可能面临的经营风险

1、国际政治经济环境的风险

目前国际贸易保护主义有所抬头，国际贸易争端日益加剧，国际形势更加复杂多变，不确定性因素较多，从而使得未来公司所处的发展环境更为复杂。国际政治经济环境的变化，将对公司业务产生一定的影响。

2、市场竞争风险

随着新技术、新产品的不断开发和运用，如果公司不能有效地强化产品研发和技术升级、提升自身的市场竞争优势，导致公司产品或服务不能很好地满足用户需求、市场竞争力薄弱，则有可能使得公司在日趋激烈的市场竞争环境中处于不利的地位，面临市场竞争风险。

3、合同履约风险

公司高端装备业务部分产品订单单体价值量大，履约周期长，如果未来客户信用、市场环境等因素发生变化，导致客户不按合同完全履约，或者因公司能力不足、经营失误等因素导致公司不能完全按照合同要求履行合同如期保质交付产品，都将可能给公司带来因合同不能完全履约或者履约失败所产生的损失（索赔、罚款、弃单等）。

4、应收账款不能如期收回的风险

受国内外经济环境影响，同时随着公司业务的发展，未来公司可能存在应收账款逐步增加，且不能按时收回并发生坏账损失的风险，从而给公司带来损失。同时，如果应收账款占比较大也会占用公司较多资金，降低资金使用效率，增加资金成本。

5、汇率波动风险

公司高端装备业务外销占比较大，部分重大合同以外币计价和结算，虽然公司已通过购买远期结售汇、签订人民币合同等措施来减少汇率波动所带来的损失，未来仍可能会存在因汇率波动给公司带来人民币收入减少的风险。同时如果人民币升值，将导致公司产品出口成本上升，给公司的产品竞争力带来一定的压力，并对公司的经营业绩产生一定的影响。

6、成本进一步上升、利润空间下降的风险

随着人力成本、部分原材料成本的上升，而且未来仍存在进一步上升的可能，部分业务产能未能得到充分利用，进而导致公司经营成本进一步增加，从而使得公司的产品或服务利润下降，公司盈利能力减弱。

7、商誉减值风险

报告期末，公司商誉为193941999.59元，占公司净资产的4.43%。公司已根据相关规定对商誉进行了减值测试并计提了相关商誉减值，商誉减值风险得到了一定的释放。后续随着市场的波动存在一定的商誉减值风险。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

□适用□不适用谈论的主要内调研的基本情接待时间接待地点接待方式接待对象类型接待对象容及提供的资况索引料详见2024年1月11日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 01 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

10 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

2024年02月公司全资子公实地调研机构证券分析师、公司经营现详见2024年2

27江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

22日司南通润邦重研究员状、发展战月23日公司机有限公司略。未提供资在巨潮资讯网料。（ www.cninfo.com.cn ）上披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年3月1日公司在公司经营现巨潮资讯网公司全资子公2024 年 02 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

29 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年3月15日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 03 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

14 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年4月19日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 04 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

18 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年4月30日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 04 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

30 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年5月9日公司在公司经营现巨潮资讯网公司全资子公2024 年 05 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

09 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年5月17日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 05 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

16 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

2024年05月公司全资子公证券分析师、公司经营现详见2024年5

实地调研机构

29日司南通润邦重研究员状、发展战月30日公司

28江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文机有限公司略。未提供资在巨潮资讯网料。（ www.cninfo.com.cn ）上披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年6月26日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 06 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

25 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年6月28日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 06 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

27 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年7月8日公司在公司经营现巨潮资讯网公司全资子公2024 年 07 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

05 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年7月12日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 07 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

11 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年8月2日公司在公司经营现巨潮资讯网公司全资子公2024 年 08 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

01 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年9月11日公司公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 09 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

11 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

公司全资子公公司经营现详见2024年

2024年11月证券分析师、司南通润邦重实地调研机构状、发展战11月7日公司

06日研究员机有限公司略。未提供资在巨潮资讯网

29江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文料。（ www.cninfo.com.cn ）上披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年

11月8日公司

公司经营现在巨潮资讯网公司全资子公2024 年 11 月证券分析师、状、发展战（ www.cninfo司南通润邦重实地调研机构

08 日研究员略。未提供资 .com.cn ）上

机有限公司料。披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年

12月18日公

司在巨潮资讯公司经营现公司全资子公网

2024年12月证券分析师、状、发展战司南通润邦重实地调研机构（ www.cninfo

18日研究员略。未提供资机有限公司 .com.cn ）上料。

披露的《投资者关系活动记录表》。

详见2024年

12月25日公

司在巨潮资讯公司经营现公司全资子公网

2024年12月证券分析师、状、发展战司南通润邦重实地调研机构（ www.cninfo

25日研究员略。未提供资机有限公司 .com.cn ）上料。

披露的《投资者关系活动记录表》。

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况公司是否制定了市值管理制度。

□是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是□否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是□否

30江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的要求，不断完善公司治理结构，建立健全公司内部控制制度，规范运作，努力提高公司治理水平。截至报告期末，公司治理的实际状况基本符合中国证监会、深圳证券交易所等监管部门有关上市公司治理方面的要求。

报告期内，公司制订修订公司治理方面的制度如下表：

制度名称披露时间披露媒体

《公司章程》2024年4月2日巨潮资讯网

《董事会提名委员会工作细则》2024年4月2日巨潮资讯网

《董事会审计委员会工作细则》2024年4月2日巨潮资讯网

《独立董事专门会议工作制度》2024年4月2日巨潮资讯网

《独立董事工作制度》2024年4月2日巨潮资讯网

1、关于股东和股东大会

公司严格按照《上市公司股东大会规则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》、公司《股东大会议事规则》等公司

内部控制制度的规定和要求召集、召开股东大会。公司积极采取各种措施保障公司全体股东特别是广大中小股东的合法权益，通过提供网络投票等方式促使公司股东充分行使自己的权利。公司通过深交所“互动易”投资者交流平台、公司网站投资者交流平台、电子邮件、投资者热线电话等方式与股东保持顺畅沟通。

2、关于控股股东和实际控制人

公司与公司控股股东、实际控制人在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全独立分开，公司具有独立完整的业务和销售体系，具备独立自主经营能力。公司控股股东、实际控制人能严格规范自身行为，没有发生越权干预公司日常管理和经营决策的行为。

3、关于董事和董事会

公司严格按照《公司法》《公司章程》等规定的程序选举公司董事，公司董事会由9位董事组成，其中独立董事三位（包括一位会计专业人士、一位法律专业人士以及一位行业专业人士），公司董事会的人数及人员结构符合有关法律法规和《公司章程》的规定。公司严格根据《公司章程》《董事会议事规则》的要求召集、召开董事会会议，充分发挥公司董事特别是独立董事在公司规范运作中的积极作用。公司全体董事能够认真履行董事职责，严格遵守董事作出的有关声明和承诺。

4、关于监事与监事会

公司监事会由3位监事组成，其中包括一位职工监事，公司监事会的人数和人员构成符合法律法规及《公司章程》的规定。公司全体监事能够按照《公司法》《公司章程》《监事会议事规则》的要求召集、召开监事会会议，监事会的审议表决程序符合法律法规的要求。公司全体监事能认真履行监事职责，依法出席公司监事会和股东大会、列席董事会。

公司监事根据有关监事职责对公司关联交易、重大投资、财务状况等进行有效监督和检查。公司全体监事能够认真履行监事职责，严格遵守监事作出的有关声明和承诺。

5、关于绩效评价与激励约束机制

公司已建立并不断完善对公司董事、监事和高级管理人员的绩效评价体系和激励约束机制，公司高级管理人员的聘任公开、透明，符合相关法律法规的规定。

6、关于信息披露与透明度

31江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

公司指定董事会秘书全面负责公司信息披露工作。公司严格按照证券监管部门有关法律法规及公司《信息披露制度》等的要求，真实、准确、完整、及时、公平、公正地披露公司有关信息。《证券时报》、巨潮资讯网为公司指定的信息披露报纸和网站。

7、关于内审部门

公司设立有专门的内部审计部门（审计中心），并根据监管要求配备了符合人数要求的审计专员。公司内审部门定期对公司财务状况、重大投资、关联交易等事项进行检查和监督，并认真协助公司董事会审计委员会开展相关工作。

8、关于利益相关者

公司充分尊重和维护债权人、员工、客户、供应商等利益相关者的合法权益，努力与各利益相关方保持良好的合作和互动。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是□否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司与公司控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全独立分开，公司具备独立开展业务的自主经营能力。

1、业务独立情况

公司具有独立完整的业务运营体系，具备自主进行市场开拓的能力，公司业务独立于公司控股股东，对控股股东及其关联企业不存在依赖，公司控股股东也没有越权干预公司业务的情况。

2、人员独立情况

公司严格按照《公司法》《公司章程》等有关规定选举和聘任公司董事、监事和高级管理人员。公司董事长、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等高级管理人员以及核心技术、管理人员均为公司的专职工作人员，在公司领取薪酬，没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任除董事、监事以外的任何职务及领取薪酬。

3、资产独立情况

公司拥有与公司自身业务相匹配的生产系统、辅助生产系统、基础配套设施、土地使用权、房屋产权、知识产权等资产。公司与控股股东之间资产产权界定清晰，公司资产不存在被控股股东及其关联方控制和占用的情形。

4、机构独立情况

公司所设机构完全独立于公司控股股东，公司组织架构健全清晰，公司的股东大会、董事会、监事会、管理层以及各职能部门均独立于公司控股股东之外正常运作，不存在与控股股东混合办公、经营、管理的情形，不存在控股股东干预公司机构设立的情况。

5、财务独立情况

公司设有独立的财务部门，并配备了与公司业务规模匹配的专职财务人员，公司建立了独立的会计核算体系和财务管理制度，独立进行财务管理决策。公司在银行独立开设银行账户，不存在与控股股东共用银行账户的情形。公司作为独立纳税人，依法独立进行纳税申报、履行纳税义务，不存在与控股股东混合纳税的情形。公司能够独立支配公司自有资金，不存在控股股东及其关联方占用公司资金的情形。

三、同业竞争情况

□适用□不适用

32江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

会议届次会议类型投资者参与比例召开日期披露日期会议决议《2024年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-011）

2024年第一次临2024年03月222024年03月23

临时股东大会22.81%刊登于2024年3时股东大会日日月23日巨潮资讯网

（ http://www.cninfo.com.cn）。

《2023年度股东大会决议公告》

（公告编号：2023年度股东大2024年04月232024年04月242024-035）刊登

年度股东大会23.39%会日日于2024年4月

24日巨潮资讯网

（ http://www.cninfo.com.cn）。

《2024年第二次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-049）

2024年第二次临2024年09月202024年09月21

临时股东大会21.93%刊登于2024年9时股东大会日日月21日巨潮资讯网

（ http://www.cninfo.com.cn）。

《2024年第三次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-055）

2024年第三次临2024年11月182024年11月19

临时股东大会22.50%刊登于2024年时股东大会日日

11月19日巨潮

资讯网

（ http://www.cninfo.com.cn）。

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用□不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

期初本期本期其他期末股份任期任期持股增持减持增减持股增减任职姓名性别年龄职务起始终止数股份股份变动数变动状态日期日期（股数量数量（股（股的原）（股（股））因

33江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

））

20242025

刘中董事年03年04男52现任秋长月22月27日日

20222025年04年04刘茵女43董事现任月28月27日日

20242025

张凯年11年04男43董事现任杨月18月27日日

20222025年04年04敖盼男34董事现任月28月27日日副董20092025事年10年0416231623吴建男58现任

长、月24月27485485总裁日日

20092025

施晓年10年04男62董事现任越月24月27日日

20222025

芦镇独立年04年04男64现任华董事月28月27日日

20222025

于延独立年04年04男48现任国董事月28月27日日

20222025

独立年04年04华刚男52现任董事月28月27日日

20222025

监事年04年04左梁男46会主现任月28月27席日日

20092025

戴益年10年04女54监事现任明月21月27日日

20122025

徐永年10年04男59监事现任华月27月27日日副总20222025

裁、年04年04左陈男41现任财务月28月27总监日日副总20092025

谢贵裁、年10年04男51现任兴董事月24月27会秘日日

34江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

书

20162025

章智副总年07年04男43现任军裁月13月27日日

20222024

原董年04年02龙勇男51离任事长月28月26日日

20222024

张金原董年04年10男59离任祥事月28月18日日

16231623

合计------------000--

485485

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是□否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用□不适用姓名担任的职务类型日期原因刘中秋董事长被选举2024年03月22日股东大会选举张凯杨董事被选举2024年11月18日股东大会选举龙勇原董事长离任2024年02月26日工作调整辞职张金祥原董事离任2024年10月18日工作调整辞职

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）现任董事主要工作经历

1、刘中秋先生，中国国籍，无境外永久居留权，1973年8月出生，本科学历，会计师。1996年7月参加工作，先后担

任广州钢铁股份有限公司财务处科员、科长、处长助理、副处长，广州金属回收公司财务总监，广州金世纪文化发展有限公司财务总监，广州广钢金业集团有限公司财务总监，广钢集团贸易有限公司财务总监，广州钢铁企业集团有限公司财务部财务总监，广州珠江铜厂有限公司副总经理、工会主席，广州钢铁企业集团有限公司纪检监察部副部长、审计法务部副部长、关停企业管理办公室副主任(主持工作)、主任，广州万力轮胎股份有限公司财务总监，广州万宝商业发展集团有限公司监事会主席，广东南方碱业股份有限公司党委副书记、总经理、董事、副董事长、董事长，兼任广州工业投资控股集团有限公司化工事业部副部长、常务副部长。现任公司第五届董事会董事长。

2、刘茵女士，中国国籍，无境外永久居留权，1982年9月出生，研究生学历，助理经济师。2005年7月参加工作，先

后担任广州万宝集团有限公司党办、宣传部职员、办公室主办、副主管、团委委员、团委书记、办公室副主任、办公室主任，广州工业投资控股集团有限公司办公室主任、海外事业部副部长；现任工控国际控股有限公司董事、董事长、总经理；工控国际控股（广州）有限公司临时党支部委员、书记、董事、董事长、总经理；广州广钢股份有限公司董事；

广州越鑫机电设备进出口有限公司党支部委员、书记、董事、董事长；益勤实业有限公司董事、董事长；广州工控服务管理有限公司董事。现任公司第五届董事会董事。

3、张凯杨先生，1982年9月出生，中国国籍，无永久境外居留权，清华大学航天航空学院工学硕士。2007年7月至

2018年10月任职于东方电气（广州）重型机器有限公司，历任设计部设计员、室主任、部长助理、科技质量部部长助

理、科技信息部部长助理兼党支部书记、综合管理部副部长等；2018年11月至2021年12月任职于广州广重企业集团

有限公司，历任企业管理部部长、董事会秘书、副总经理、党委委员等；2020年3月至今，任沈阳中科博微科技股份有限公司董事；2021年12月至2024年8月，任北京鼎汉技术集团股份有限公司总裁；2024年8月至今，任广州广重企业

35江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

集团有限公司党委委员、董事、总经理，兼任广州海瑞克隧道机械有限公司董事；2024年9月至今，任东方电气（广州）重型机器有限公司董事。现任公司第五届董事会董事。

4、敖盼先生，中国国籍，无境外永久居留权，1991年10月出生，大学本科学历。2014年7月参加工作，先后担任新华

人寿浙江分公司数据管理岗，广州金博物流贸易集团有限公司综合部文秘调研员、企业运营室主任、副部长，广州金骏投资控股有限公司综合部主管、风控部部长，广州工控资本管理有限公司副总经理，广州工业投资控股集团有限公司投资管理部副总经理，广州工业投资控股集团有限公司资本运营部副总经理。现任广州化工交易中心有限公司党支部委员、总经理。现任公司第五届董事会董事。

5、吴建先生，中国国籍，无境外永久居留权，1967年11月出生，大学本科学历，高级经济师；1989年至1996年先后

任职于南通石化总公司、中国化学工业部南通合成材料厂工程指挥部、南通开发区总公司，2000年起曾任南通威和船用配件有限公司总经理、南通虹波重工有限公司董事长兼总经理。2009年10月起任公司第一届董事会董事长兼总经理，现任公司第五届董事会副董事长兼公司总裁，同时兼任南通威望企业管理有限公司执行董事。

6、施晓越先生，中国国籍，无境外永久居留权，1963年4月出生，大学本科学历，教授级高级工程师，教授级高级经济师，国际焊接工程师；1984年至1998年先后任职于南通渔轮厂和南通中远船舶钢结构有限公司，2000年起曾任南通威和船用配件有限公司副总经理、南通虹波重工有限公司总工程师兼副总经理、南通虹波重机有限公司总工程师兼副总经理。2009年10月起任公司第一届董事会副董事长；现任公司第五届董事会董事、总工程师兼任江苏省机械工程学会焊接专业委员会副理事长、江苏省机械工程学会理事。

7、芦镇华先生，中国国籍，无境外永久居留权，1961年11月出生，研究生学历，经济师、政工师。1978年7月参加工作，先后担任石油部华北油田水电厂电工，石油部大港油田油建公司干事，广州港西基港务公司干事、科长、副总经理，广州港发码头有限公司总经理，广州港能源发展有限公司总经理，广州港集团新港港务分公司总经理，广州港股份有限公司南沙粮食通用码头分公司总经理；现任广东省港口协会副会长兼公司第五届董事会独立董事。

8、于延国先生，中国国籍，无境外永久居留权，1977年6月出生，大学本科学历，注册会计师。2002年7月参加工作，

先后担任中瑞华会计师事务所审计员，北京天职孜信会计师事务所项目经理，立信会计师事务所（特殊普通合伙）高级经理；现任立信中联会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人、上海晶丰明源半导体股份有限公司独立董事兼公司第五届董事会独立董事。

9、华刚先生，中国国籍，无境外永久居留权，1973年6月出生，在职研究生，法律硕士学位，律师。1997年7月参加工作，曾就职于南通英杰律师事务所、南通紫琅律师事务所、担任江苏山水律师事务所合伙人、副主任；现任段和段全球总部理事会理事、上海段和段（南通）律师事务所首席创始合伙人、主任。现任公司第五届董事会独立董事。

（二）现任监事主要工作经历

1、左梁先生，中国国籍，无境外永久居留权，1979年10月出生，研究生学历、硕士学位，中级经济师、注册会计师、律师。2002年7月参加工作，先后担任香港民安保险公司深圳分公司职员，广州市财政局办公室、财务总监处科员，广州市国资委董监事会工作处（法规处）副处长，广州产业投资基金管理有限公司战略研究部总监，广州市城发投资基金管理有限公司副总经理，广州金骏投资控股有限公司总经理；现任广州工控资本管理有限公司党支部书记、董事长，兼任北京鼎汉技术集团股份有限公司董事，广州农村商业银行股份有限公司董事。现任公司第五届监事会主席。

2、徐永华先生，中国国籍，无境外永久居留权，1966年11月23日出生，大专学历，高级经济师。1988年起先后任南

通电机厂企业管理办公室管理专员、主任助理，三株公司南通分公司海门办事处主任，南通中宇国际经贸有限公司办公室主任，杭州蜜玛服饰有限公司行政部经理，南通宏图三胞有限公司总经办主任，南通柔宝纺织有限公司总经理助理、常务副总经理。2008年6月起任公司全资子公司南通润邦重机有限公司办公室主任、总经理助理。现任公司第五届监事会监事、总裁助理、总裁办主任兼公司全资子公司南通润邦重机有限公司总经理助理。

3、戴益明女士，中国国籍，无境外永久居留权，1971年3月出生，大专学历；1995年起先后任南通电焊机厂办公室副

主任、南通三九焊接机器制造有限公司管理部副部长，2007年起任南通虹波重工有限公司人力资源部部长，现任公司办公室主任，2009年10月起任公司第一届监事会职工监事。现任公司第五届监事会职工代表监事。

（三）现任高级管理人员主要工作经历

1、吴建先生，现任公司副董事长兼总裁，详见“现任董事主要工作经历”部分。

36江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

2、左陈先生，中国国籍，无境外永久居留权，1984年7月出生，管理学学士，高级会计师；2007年起曾先后任职于五

羊-本田摩托（广州）有限公司、广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司广州分公司、广州和信实业有限责任公司、广州万宝

集团有限公司、万宝电器有限公司。2021年2月至今任广州工业投资控股集团有限公司财务管理部副总经理，同时兼任广州万宝集团压缩机有限公司董事以及北京鼎汉技术集团股份有限公司监事会主席。现任公司副总裁、财务总监。

3、谢贵兴先生，中国国籍，无境外永久居留权，1974年11月出生，硕士，高级经济师，审计师；2001年起先后任民丰

特种纸股份有限公司董事会证券事务代表，嘉兴民丰集团有限公司投资部副经理、经理，民丰特种纸股份有限公司监事，南通虹波重工有限公司董事会办公室主任，2009年10月起任公司董事会秘书、董事、副总裁兼财务总监。现任公司副总裁兼董事会秘书。

4、章智军先生，中国国籍，无境外永久居留权1982年1月出生，硕士，高级工程师。2003年9月至2006年8月在南

通中远川崎船舶工程有限公司担任 HSE 工程师；2006 年 8 月至今，先后担任公司安全环境部部长、总经理办公室主任、董事会办公室主任、公司下属子公司南通润邦海洋工程装备有限公司副总经理、公司总裁助理、副总裁等职。现任公司副总裁兼公司全资子公司南通润禾环境科技有限公司总经理。

在股东单位任职情况

□适用□不适用在股东单位担任在股东单位是否任职人员姓名股东单位名称任期起始日期任期终止日期的职务领取报酬津贴南通威望企业管吴建执行董事否理有限公司在其他单位任职情况

□适用□不适用在其他单位担任在其他单位是否任职人员姓名其他单位名称任期起始日期任期终止日期的职务领取报酬津贴广州万力集团有刘中秋监事否限公司工控国际控股有

刘茵董事长、总经理是限公司工控国际控股临时党支部委刘茵（广州）有限公员、书记、董事否

司长、总经理广州工控服务管刘茵董事否理有限公司

广州越鑫机电设党支部委员、书

刘茵备进出口有限公记、董事、董事否司长益勤实业有限公

刘茵董事、董事长否司广州广钢股份有刘茵董事否限公司

广州广重企业集党委委员、董张凯杨是

团有限公司事、总经理广州海瑞克隧道张凯杨董事否机械有限公司东方电气（广张凯杨州）重型机器有董事否限公司

广州化工交易中党支部委员、总敖盼是心有限公司经理广州工控健康教敖盼董事否育投资有限公司敖盼梧州黄埔化工药董事否

37江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

业有限公司工控新材料投资敖盼（茂名）有限公董事否司

南通润邦重机有执行董事、总经吴建是限公司理

江苏润邦工业装执行董事、总经吴建否备有限公司理太仓润禾码头有吴建执行董事否限公司润邦重工（香吴建董事否

港）有限公司南通润禾环境科吴建执行董事否技有限公司

Runfin

吴建 Technology Oy 董事否（芬兰）南通威德投资有吴建执行董事否限公司南通威达实业投吴建执行董事否资有限公司江苏绿威环保科吴建董事长否技股份有限公司

GENMA(GERMANY)H

吴建 OLDING 总经理否

GMBH湖北中油优艺环吴建保科技集团有限董事否公司江苏润邦重工股施晓越总工程师是份有限公司南通润邦海洋工施晓越执行董事否程装备有限公司江苏省机械工程施晓越理事否学会江苏省机械工程施晓越学会焊接专业委副理事长否员会芦镇华广东省港口协会副会长是立信中联会计师于延国事务所（特殊普合伙人是通合伙）上海晶丰明源半于延国导体股份有限公独立董事是司上海段和段（南首席创始合伙华刚是

通）律师事务所人、主任

广州工控资本管党支部书记、董左梁是理有限公司事长广州工控产投私左梁募基金管理有限董事否公司广州工控创业投左梁资基金管理有限董事否公司工控新材料投资左梁董事否

（茂名)有限公司

38江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

广州农村商业银左梁董事否行股份有限公司北京鼎汉技术集左梁董事否团股份有限公司工控国际控股有左梁董事否限公司广州广钢股份有左梁董事否限公司万力轮胎股份有左梁董事否限公司

江苏润邦重工股总裁助理、总裁徐永华否份有限公司办主任南通润邦重机有徐永华总经理助理是限公司南通润禾环境科徐永华监事否技有限公司江苏润邦工业装徐永华监事否备有限公司广州万宝集团压左陈董事否缩机有限公司北京鼎汉技术集左陈监事会主席否团股份有限公司江苏绿威环保科章智军董事否技股份有限公司北京建工金源环章智军保发展股份有限监事否公司南通润禾环境科章智军总经理是技有限公司湖北中油优艺环章智军保科技集团有限董事否公司吴江市绿怡固废章智军回收处置有限公董事否司江苏蓝必盛化工章智军环保股份有限公董事否司在其他单位任职无。

情况的说明

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用□不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

公司董事会下设薪酬与考核委员会对董事、监事及高级管理人员按其工作绩效和职责并结合公司经营业绩情况，提出董事、监事及高级管理人员的报酬数额。公司董事、监事及高级管理人员的报酬，由公司董事会薪酬与考核委员会表决通过后，提交公司董事会审议。公司董事、监事报酬还须提交公司年度股东大会审议。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

39江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

从公司获得的是否在公司关姓名性别年龄职务任职状态税前报酬总额联方获取报酬

刘中秋男52董事长现任160.67否刘茵女43董事现任0是张凯杨男43董事现任0是敖盼男34董事现任0是

副董事长、总

吴建男58现任199.38否裁

施晓越男62董事现任159.82否芦镇华男64独立董事现任8否于延国男48独立董事现任8否华刚男52独立董事现任8否左梁男46监事会主席现任0是

戴益明女54监事现任68.7否

徐永华男59监事现任78.55否

副总裁、财务

左陈男41现任160.68否总监

副总裁、董事

谢贵兴男51现任172.88否会秘书

章智军男43副总裁现任159.22否

龙勇男51原董事长离任53.56是张金祥男59原董事离任0是

合计--------1237.46--

注：因工作调整原因，公司原董事长龙勇于2024年2月26日辞去公司董事长职务，2024年3月22日公司第五届董事

会第十二次会议选举刘中秋担任公司董事长。鉴于上述情况，2024年度，董事长刘中秋领取薪酬的月份数为9个月，原董事长龙勇领取薪酬的月份数为3个月。

其他情况说明

□适用□不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

会议届次召开日期披露日期会议决议《第五届董事会第十一次会议决议公告》（公告编号：2024-005）刊登于2024年

第五届董事会第十一次会议2024年03月05日2024年03月06日

3月6日巨潮资讯网

（http://www.cninfo.com.cn）。

《第五届董事会第十二次会议决议公告》（公告编号：2024-012）刊登于2024年

第五届董事会第十二次会议2024年03月22日2024年03月23日

3月23日巨潮资讯网

（http://www.cninfo.com.cn）。

《第五届董事会第十三次会议决议公告》（公告编号：2024-015）刊登于2024年

第五届董事会第十三次会议2024年03月30日2024年04月02日

4月2日巨潮资讯网

（http://www.cninfo.com.cn）。

第五届董事会第十四次会议2024年04月29日-第五届董事会第十五次会议2024年08月30日2024年08月31日《第五届董事会第十五次会

40江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文议决议公告》（公告编号：2024-040）刊登于2024年

8月31日巨潮资讯网

（http://www.cninfo.com.cn）。

《第五届董事会第十六次会议决议公告》（公告编号：2024-051）刊登于2024年

第五届董事会第十六次会议2024年10月30日2024年10月31日

10月31日巨潮资讯网

（http://www.cninfo.com.cn）。

2、董事出席董事会及股东大会的情况

董事出席董事会及股东大会的情况是否连续两本报告期应以通讯方式现场出席董委托出席董缺席董事会次未亲自参出席股东大董事姓名参加董事会参加董事会事会次数事会次数次数加董事会会会次数次数次数议刘中秋53200否4龙勇00000否0刘茵61500否4张凯杨00000否1张金祥50500否3敖盼60600否4吴建63300否3施晓越63300否4芦镇华60600否4于延国61500否4华刚61500否4连续两次未亲自出席董事会的说明不适用。

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是□否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

□是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司董事通过参加公司董事会、股东大会以及现场检查等方式，深入了解公司生产经营情况，积极与公司监事和高级管理人员以及外部审计会计师进行沟通和交流，认真查阅公司的信息披露文件，及时掌握公司相关动态。

同时积极利用自己的专业所长，对公司的战略规划、业务布局、内部控制、财务管理、人才培养等提出了宝贵的建议和意见。公司对董事提出的建议和意见结合公司自身实际情况予以采纳并认真加以落实。

41江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况异议事项具召开会议次提出的重要其他履行职委员会名称成员情况召开日期会议内容体情况（如数意见和建议责的情况

有）

1、审议

严格按照公《关于确认司《董事会公司董事、

华刚、刘中薪酬与考核监事2023

秋、于延国委员会工作年度薪酬的第五届董事（2024年3细则》的规

2024年03议案》

会薪酬与考月22日前1无。定，本着独无。

月19日2、审议

核委员会为：华刚、立、客观、《关于确认龙勇、于延公正的原公司高级管国）则，认真履理人员2023行职责，行年度薪酬的使职权。

议案》严格按照公司《董事会芦镇华、刘审议《关于提名委员会中秋、华刚提名公司第工作细则》第五届董事（2024年3

2024年03五届董事会的规定，本

会提名委员月22日前2无。无。

月01日非独立董事着独立、客

会为：芦镇

候选人的议观、公正的

华、龙勇、案》原则，认真华刚）

履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会芦镇华、刘审议《关于提名委员会中秋、华刚提名公司第工作细则》第五届董事（2024年3

2024年10五届董事会的规定，本

会提名委员月22日前无。无。

月25日非独立董事着独立、客

会为：芦镇

候选人的议观、公正的

华、龙勇、案》原则，认真华刚）

履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会刘中秋、芦战略委员会

镇华、吴建本年度未召工作细则》第五届董事（2024年3

开第五届董的规定，本会战略委员月22日前0无。无。

事会战略委着独立、客

会为：龙勇、员会会议。观、公正的芦镇华、吴原则，认真建）

履行职责，行使职权。

1、审议严格按照公《2023年四司《董事会于延国、芦季度审计计审计委员会

镇华、华刚划执行情况工作细则》、第五届董事（2024年32024年01及内部控制《董事会审会审计委员月22日前14无。无。

月05日意见》计委员会年

会为：于延

2、审议报工作规

国、吴建、

《润邦股份程》、《独立华刚）审计中心董事年报工

2024年度工作制度》的

42江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文作计划》规定，本着

3、审议独立、客《2024年一观、公正的季度内部审原则，认真计工作计履行职责，划》行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会工作细则》、《董事会审于延国、芦计委员会年

镇华、华刚审议《2023报工作规第五届董事（2024年32024年01年度内部审程》、《独立会审计委员月22日前无。无。

月24日计工作总董事年报工

会为：于延结》作制度》的

国、吴建、规定，本着华刚）

独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会工作细则》、《董事会审于延国、芦计委员会年

镇华、华刚报工作规第五届董事（2024年3审议《关于2024年03程》、《独立会审计委员月22日前会计政策变无。无。

月01日董事年报工会为：于延更的议案》作制度》的

国、吴建、规定，本着华刚）

独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会工作细则》、《董事会审于延国、芦1、审议计委员会年

镇华、华刚2023年审计报工作规第五届董事（2024年3前财务报表2024年01程》、《独立会审计委员月22日前2、审议无。无。

月23日董事年报工会为：于延《2023年财作制度》的

国、吴建、务报表总体规定，本着华刚）审计策略》

独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

于延国、芦审计委员会严格按照公

第五届董事镇华、华刚2024年03与致同会计司《董事会会审计委员无。无。

（2024年3月14日师事务所年审计委员会会月22日前报审计项目工作细则》、

43江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文为：于延负责人就《董事会审国、吴建、2023年年报计委员会年

华刚）审计初步意报工作规见进行沟程》、《独立通。董事年报工作制度》的规定，本着独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

1、审议《2023年度严格按照公内部控制自司《董事会我评价报审计委员会告》工作细则》、2、审议《董事会审于延国、芦《2023年度计委员会年镇华、华刚财务报告》报工作规第五届董事（2024年32024年033、审议程》、《独立会审计委员月22日前无。无。

月25日《关于2023董事年报工会为：于延年度计提资作制度》的

国、吴建、

产减值准备规定，本着华刚）的议案》独立、客

4、审议观、公正的《会计师事原则，认真务所履行监履行职责，督职责情况行使职权。

报告》严格按照公司《董事会审计委员会

1、审议工作细则》、《2024年一《董事会审于延国、芦季度审计计计委员会年

镇华、华刚划执行情况报工作规第五届董事（2024年3及内部控制2024年04程》、《独立会审计委员月22日前审计意见》无。无。

月10日董事年报工

会为：于延2、审议作制度》的国、吴建、《2024年二规定，本着华刚）季度内部审

独立、客计工作计

观、公正的划》原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会

于延国、芦工作细则》、

镇华、华刚《董事会审第五届董事（2024年3审议《公司

2024年04计委员会年

会审计委员月22日前2024年第一无。无。

月25日报工作规会为：于延季度报告》程》、《独立国、吴建、董事年报工

华刚）作制度》的规定，本着独立、客

44江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会

1、审议工作细则》、《2024年二《董事会审于延国、芦季度审计计计委员会年

镇华、华刚划执行情况报工作规第五届董事（2024年3及内部控制2024年07程》、《独立会审计委员月22日前审计意见》无。无。

月04日董事年报工

会为：于延2、审议作制度》的国、吴建、《2024年三规定，本着华刚）季度内部审

独立、客计工作计

观、公正的划》原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会工作细则》、《董事会审于延国、芦审议《2024计委员会年镇华、华刚

年度-2026报工作规第五届董事（2024年32024年07年度审计机程》、《独立会审计委员月22日前无。无。

月15日构选聘邀请董事年报工

会为：于延招标实施方作制度》的

国、吴建、案》规定，本着华刚）

独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会工作细则》、《董事会审于延国、芦计委员会年

镇华、华刚审议《关于报工作规第五届董事（2024年32024年08聘任会计师程》、《独立会审计委员月22日前无。无。

月13日事务所的议董事年报工

会为：于延案》作制度》的

国、吴建、规定，本着华刚）

独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

于延国、芦1、审议严格按照公镇华、华刚《2024年半司《董事会

第五届董事

（2024年32024年08年度财务报审计委员会会审计委员无。无。

月22日前月19日告》工作细则》、会为：于延2、审议《董事会审国、吴建、《关于聘任计委员会年

45江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

华刚）公司2024报工作规年度财务审程》、《独立计机构的议董事年报工案》作制度》的

3、审议规定，本着《关于会计独立、客政策变更的观、公正的议案》原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会

1、审议工作细则》、《2024年三《董事会审于延国、芦季度审计计计委员会年

镇华、华刚划执行情况报工作规第五届董事（2024年3及内部控制2024年10程》、《独立会审计委员月22日前审计意见》无。无。

月09日董事年报工

会为：于延2、审议作制度》的国、吴建、《2024年四规定，本着华刚）季度内部审

独立、客计工作计

观、公正的划》原则，认真履行职责，行使职权。

严格按照公司《董事会审计委员会工作细则》、《董事会审于延国、芦计委员会年

镇华、华刚报工作规第五届董事（2024年3审议《20242024年10程》、《独立会审计委员月22日前年第三季度无。无。

月25日董事年报工会为：于延财务报告》作制度》的

国、吴建、规定，本着华刚）

独立、客

观、公正的原则，认真履行职责，行使职权。

八、监事会工作情况监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是□否监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）296

46江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

报告期末主要子公司在职员工的数量（人）2806

报告期末在职员工的数量合计（人）3102

当期领取薪酬员工总人数（人）3102

母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）30专业构成

专业构成类别专业构成人数（人）生产人员1612销售人员214技术人员757财务人员138行政人员340法务人员4业务赋能人员32党群纪检人员5合计3102教育程度

教育程度类别数量（人）硕士及以上学历125本科学历810本科以下学历2167合计3102

2、薪酬政策

公司严格按照《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，采取公平合理的绩效考核机制，同时通过采取内部竞争机制和员工激励的方式，充分调动员工的工作积极性，提升员工的创新能力，从而提高员工的满意度、忠诚度以及归属感。

3、培训计划

公司通过组织定期和不定期的各项专题培训，提升员工的综合素质和能力。2025年，公司将通过安排合理的培训费用，制定详实的培训计划，将内部培训与外部专业机构培训有机结合，构建公司完整的培训体系。

4、劳务外包情况

□适用□不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况□适用□不适用

公司于2024年4月23日召开的2023年度股东大会审议通过了《关于公司2023年度利润分配的议案》，以公司现有总股本886468413股为基数，向全体股东每10股派现1元（含税），不转增，不送股。本次权益分派的实施以

2024年5月14日为股权登记日、2024年5月15日为除权除息日。报告期内，公司现金分红政策的制定和执行情况符合

《公司章程》的规定及股东大会决议的要求，充分保护了中小投资者的合法权益。

47江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

现金分红政策的专项说明

是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求：是

分红标准和比例是否明确和清晰：是

相关的决策程序和机制是否完备：是

独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：是

公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步不适用

为增强投资者回报水平拟采取的举措：

中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是

是否得到了充分保护：

现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、不适用

透明：

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用□不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用□不适用

每10股送红股数（股）0

每10股派息数（元）（含税）3

分配预案的股本基数（股）886468413

现金分红金额（元）（含税）265940523.90

以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）0.00

现金分红总额（含其他方式）（元）265940523.90

可分配利润（元）634076483.10

现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例100%本次现金分红情况

公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到

20％

利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明

为兼顾公司长远发展和股东利益，结合公司实际情况，2024年度利润分配预案为：以本公司2024年12月31日总股本

886468413股为基数，向全体股东每10股派现3.00元（含税），不转增，不送股。

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用□不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司进一步按照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》等相关规定，对公司的内部控制体系进行持续改进、优化，以适应不断变化的外部环境及内部管理要求。公司的内部控制能够涵盖公司经营管理的主要方面，内部控制设计健全、合理，内部控制执行基本有效，不存在重大遗漏。

（1）内部环境。公司建立了与业务相适应的组织结构，组织机构分工明确、职能健全清晰、相互牵制，全面贯彻不相容

职务相互分离的原则，形成相互制衡机制。

48江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

（2）风险评估。公司根据战略目标及发展思路，结合行业特点全面系统地收集相关信息及时进行风险评估，权衡风险与收益，确定风险应对策略，做到风险可控。

（3）控制活动。结合公司管理现状及发展需要，坚持合法性、规范性、可行性、可操作性相结合的原则，持续梳理完善制度。报告期内，公司制定或修订了《独立董事工作制度》《独立董事专门会议工作制度》等内部控制制度。

（4）对外信息发布。公司董事会办公室是负责公司信息披露工作的专门机构，规范了公司信息披露的流程、内容和时限，并对公司对外信息的发布进行全面把控。

（5）监督。公司建立了法人治理机制，公司独立董事、监事会能充分、独立地对公司管理层履行监督职责和独立评价和建议。在董事会审计委员会领导下公司设置有专门的内部审计机构（审计中心），依法独立开展内部审计工作，确保对公司管理层的有效监督和内部控制有效运行。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是□否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况整合中遇到的已采取的解决公司名称整合计划整合进展解决进展后续解决计划问题措施不适用。不适用。不适用。不适用。不适用。不适用。不适用。

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

内部控制评价报告全文披露日期2025年04月29日详见刊登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn)的《江苏润邦重工股份有内部控制评价报告全文披露索引限公司2024年度内部控制自我评价报告》。

纳入评价范围单位资产总额占公司合

100.00%

并财务报表资产总额的比例纳入评价范围单位营业收入占公司合

100.00%

并财务报表营业收入的比例缺陷认定标准类别财务报告非财务报告

重大缺陷：重大缺陷：

1、对已经公告的财务报告出现的重大1、组织机构设置存在重大不当、重大

差错进行错报更正；职责不明确或重大事项缺乏内部制

2、当期财务报告存在重大错报，而内衡；

部控制在运行过程中未能发现该错2、公司决策程序导致重大失误；

报；3、违反国家法律、法规或规范性文

3、审计委员会以及内部审计部门对财件，造成重大经济损失或公司声誉严

务报告内部控制监督无效。重受损；

定性标准

重要缺陷：4、董事、监事和高级管理人员舞弊；

1、公司重大会计政策或会计估计变更5、公司中高级管理人员和高级技术人

未按要求执行审批、披露程序；员流失严重；

2、对于非常规或特殊交易的账务处理6、公司重要业务缺乏制度控制或制度

没有建立相应的控制机制或没有实施体系失效；

相应的补偿性控制；7、公司内部控制重大缺陷未得到整

3、财务报告的编制、报送及披露未执改；

行相应的复核、审批程序，或缺乏控8、公司遭受证监会或证券交易所处罚

49江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文制措施。或警告。

一般缺陷：除上述重大缺陷、重要缺重要缺陷：

陷以外，达到一般缺陷定量标准的内1、组织机构设置存在不当、职责不清部控制缺陷。或缺乏内部制衡；

2、违反国家法律、法规或规范性文件，造成较大经济损失或公司声誉受损较重；

3、公司关键岗位人员流失严重；

4、媒体频现负面新闻，涉及面广且负

面影响一直未能消除；

5、公司重要业务制度或系统存在缺陷；

6、公司内部控制重要缺陷未得到整改。

一般缺陷：除上述重大缺陷、重要缺陷以外，达到一般缺陷定量标准的内部控制缺陷。

重大缺陷：

1、归属母公司净利润错报≥10%；

重大缺陷：直接损失金额≥上年度经

2、归属母公司净资产错报≥5%。

审计归属母公司净资产2%。

重要缺陷：

重要缺陷：上年度经审计归属母公司

1、5%≤归属母公司净利润错报＜

定量标准净资产1%≤直接损失金额＜上年度经

10%；

审计归属母公司净资产2%。

2、2%≤归属母公司净资产错报＜5%。

一般缺陷：直接损失金额＜上年度经

一般缺陷：

审计归属母公司净资产1%。

1、归属母公司净利润错报＜5%；

2、归属母公司净资产错报＜2%。

财务报告重大缺陷数量（个）0

非财务报告重大缺陷数量（个）0

财务报告重要缺陷数量（个）0

非财务报告重要缺陷数量（个）0

2、内部控制审计报告

□适用□不适用内部控制审计报告中的审议意见段

致同会计师事务所（特殊普通合伙）认为，润邦股份公司于2024年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

内控审计报告披露情况披露内部控制审计报告全文披露日期2025年04月29日详见刊登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn)的内部控制审计报告全文披露索引

《2024年度内部控制审计报告》。

内控审计报告意见类型标准无保留意见非财务报告是否存在重大缺陷否会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是□否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

□是□否

50江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

报告期内，公司不存在因开展上市公司治理专项行动需要进行问题整改的情况。

51江苏润邦重工股份有限公司2024年年度报告全文

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是□否环境保护相关政策和行业标准

公司旗下环保企业在日常生产经营中需要遵守的与环境保护相关的法律法规和行业标准如下：

1、法律法规

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《排污许可管理条例》《危险废物经营许可证管理办法》等。

2、行业标准

《排污许可证申请与核发技术规范（危险废物焚烧）》《排污许可证申请与核发技术规范（工业固体废物与危险废物治理）》《医疗废物处理处置污染控制标准》《医疗废物高温蒸汽消毒集中处理工程技术规范》《危险废物焚烧污染控制标准》《大气污染物综合排放标准》《区域性大气污染物综合排放标准》《锅炉大气污染物排放标准》《排污许可证申请与核发技术规范（锅炉）》等。

环境保护行政许可情况

（1）沾化绿威生物能源有限公司