证券代码:002484证券简称：江海股份公告编号：2026-008

南通江海电容器股份有限公司

关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度

薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南通江海电容器股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月8日召开了

第七届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议、2026年4月8日召开了第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的议案》。因全体董事对该议案回避表决，本议案将提交公司2025年年度股东会审议，现将有关情况公告如下：

一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况

2025年度，在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司或子公司

担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。独立董事的薪酬以津贴形式按月发放。

经核算，2025年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：

单位：万元从公司获得的是否在公司关姓名性别年龄职务任职状态税前报酬总额联方获取报酬

陈卫东男62董事、董事长现任103.55否

丁继华男54董事、总裁现任83.79否

陈瑜女53董事、副总裁现任61.96否方仁德男51董事离任0否张伟文男50董事离任0否焦美华女52董事离任0否

古群女61独立董事离任0.6否

陈达亮男42独立董事离任0.6否

张斌男57独立董事现任7.15否

徐永华男61副总裁现任61.96否王军男58副总裁现任61.96否

副总裁、董事

王汉明男59现任61.96否会秘书

杨恩东男52副总裁现任65.26否

董事、副董事刘知豪男45现任0是长范烨男44董事现任0是

董事、财务总

黄仕毅男46现任56.8否监

曹悦男57独立董事现任6.55否

李锋男49独立董事现任6.55否

合计--------578.69--

二、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案

（一）、适用对象：公司董事会董事、高级管理人员。

（二）、适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日。

（三）、薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

（1）非独立董事

非独立董事以其在公司的实际岗位和职务领取薪酬，基本薪酬按月平均发放，年终绩效奖励根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

（2）独立董事

每人每年9万元人民币（含税），按月平均发放。独立董事按规定行使职权所需的合理费用（包括差旅费、办公费等），公司给予实报实销。

2、公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员以其在公司的实际岗位职务领取薪酬，其薪酬由基本绩效、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中基本薪酬按月平均发，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

四、其他规定1、在公司任职的非独立董事、高级管理人员的薪酬发放按照公司薪酬制度执行，一定比例的薪酬绩效在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价经审计的财务数据开展。

2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按

其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬金额均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴或个人自行缴纳。

五、备查文件

1、第七届董事会第九次会议决议；

2、第七届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议决议。

特此公告。

南通江海电容器股份有限公司董事会

2026年4月10日