10月29日有投资者向飞龙股份(002536)提问：#### 疑问与核查请求

1. 评估报告已经选定收益法 9909.74 万元作为航逸全部权益的公允结论，同一次增资中，为何员工持股平台可以单独采用资产基础法价格认购股权？请核查该差异化定价的评估逻辑、商业合理性，是否存在向内部人员让渡子公司未来增值收益、损害上市公司中小股东权益的情形。

2. 本次增资属于对核心团队的激励安排，但公告披露内容未见业绩对赌、服务年限、离职回购、锁定期等约束安排。请督

11月3日公司回答表示：感谢您的关注。采用资产基础法价格认购股权的持股平台为芜湖龙航，股权激励对象为航逸科技核心经营团队及骨干员工。对其实施股权激励主要是凝聚核心人才，夯实团队底盘。公司董事会及管理层结合投资者关切事项，正对本次增资方案开展审慎评估。后续不排除对航逸科技增资扩股方案作出调整。