鸿路钢构:2025年年度报告

安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司

2025年年度报告

二〇二六年四月

1安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人刘斌、主管会计工作负责人万胜平及会计机构负责人（会计主管人员）张玲声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险，请查阅第三节“管理层讨论与分析”中“公司未来发展的展望”之四“可能面临的风险”等内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至2025年12月31日公司总股本690017142股，扣除公司回购账户2650000股后，即以687367142股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.80元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

2安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

第一节重要提示、目录和释义.........................................2

第二节公司简介和主要财务指标........................................7

第三节管理层讨论与分析..........................................11

第四节公司治理、环境和社会........................................29

第五节重要事项..............................................45

第六节股份变动及股东情况.........................................66

第七节债券相关情况............................................73

第八节财务报告..............................................78

3安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

备查文件目录

1.载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

2.载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

3.报告期内在中国证监会指定报纸上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

4.载有公司法定代表人签名的2025年年度报告文本原件。

5.以上备查文件的备置地点：公司证券部。

4安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

释义释义项指释义内容

公司、本公司、本企业指安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司控股股东指商晓波先生

控股股东、实际控制人指商晓波、邓烨芳夫妇安徽鸿翔指安徽鸿翔建材有限公司湖北鸿路指湖北鸿路钢结构有限公司鸿纬翔宇指安徽鸿纬翔宇建设工程有限公司鸿路餐饮指合肥鸿路餐饮服务管理有限公司涡阳县鸿纬翔宇指涡阳县鸿纬翔宇新型建材科技有限公司涡阳县盛鸿指涡阳县盛鸿科技有限公司重庆金鸿纬指重庆金鸿纬科技有限公司安徽金诺创新指安徽金诺创新科技有限公司安徽金寨金鸿诺指安徽金寨金鸿诺科技有限公司蚌埠盛鸿指蚌埠市盛鸿科技有限公司涡阳鸿锦指涡阳县鸿锦新型建材科技有限公司洛阳盛鸿指洛阳盛鸿金诺科技有限公司宣城市盛鸿指宣城市盛鸿建筑科技有限公司涡阳鸿路建材指涡阳县鸿路建材有限公司涡阳鸿路物流指涡阳县鸿路物流有限公司合肥鸿路建材指合肥鸿路建材有限公司颍上盛鸿建筑指颍上县盛鸿建筑科技有限公司安徽鸿路油漆指安徽鸿路油漆有限公司安徽鸿路焊接材料指安徽鸿路焊接材料有限公司合肥鸿宇指合肥鸿宇钢结构有限公司涡阳县鸿阳建筑指涡阳县鸿阳建筑科技有限公司涡阳鸿路装配式建筑指涡阳鸿路装配式建筑科技有限公司安徽鸿路智能设备指安徽鸿路智能设备制造有限公司安徽鸿路建筑指安徽鸿路建筑科技有限公司安徽鸿路重工指安徽鸿路重工有限公司涡阳县鸿基物流指涡阳县鸿基物流有限公司金寨鸿路建材指金寨鸿路建材科技有限公司重庆鸿路指重庆鸿路钢结构有限公司洛阳鸿路指洛阳鸿路建筑科技有限公司安徽鸿路工程指安徽鸿路钢结构工程有限公司安徽鸿鹄指安徽鸿鹄智创焊接材料科技有限公司合肥鸿晟指合肥鸿晟钢结构制造有限公司安徽鸿富指安徽鸿富互联网科技有限公司湖北盛鸿建材指湖北盛鸿建材有限公司安徽华申指安徽华申经济发展有限公司湖北小路指湖北小路精密制造有限公司涡阳小路指涡阳县小路机械设备有限公司

5安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

颍上小鸿指颍上小鸿精密制造有限公司金寨小路指金寨小路精密制造有限公司重庆小路指重庆小路精密钢结构制造有限公司合肥小路指合肥市小路金属结构制造有限公司武汉小路指武汉市小路钢结构有限公司鸿橘酒店指涡阳县鸿橘酒店管理有限公司合肥晓路重工指合肥晓路重工有限公司安徽鸿超指安徽鸿超领航科技有限公司鸿路智能科技指安徽鸿路智能科技有限公司鸿路机器人指安徽鸿路机器人技术有限公司安徽鸿路智能制造指安徽鸿路智能制造有限公司金寨鸿路物流指金寨县鸿路物流有限公司合肥鸿序指合肥鸿序智能科技有限公司武船鸿路重工指湖北武船鸿路重工有限公司承德国佑鸿路指承德国佑鸿路绿色建筑科技有限公司河南天成鸿路指河南天成鸿路绿色建筑产业有限公司吉林中润钢结构指吉林省中润钢结构科技有限公司深圳智流形指深圳市智流形机器人技术有限公司

会计师事务所指天健会计师事务所(特殊普通合伙)中国证监会指中国证券监督管理委员会深交所指深圳证券交易所报告期指2025年1月1日至2025年12月31日

6安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息股票简称鸿路钢构股票代码002541

变更前的股票简称（如有）无股票上市证券交易所深圳证券交易所

公司的中文名称安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司公司的中文简称鸿路钢构

公司的外文名称（如有） Anhui Honglu Steel Construction(Group) CO.LTD.公司的外文名称缩写（如HONGLU

有）公司的法定代表人刘斌注册地址安徽省合肥市双凤工业区注册地址的邮政编码231131公司注册地址历史变更情况无办公地址安徽省合肥市双凤工业区鸿路大厦办公地址的邮政编码231131

公司网址 http://www.hong-lu.com

电子信箱 luqinrong0301@163.com

二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名吕庆荣杜建俊联系地址合肥市双凤工业区鸿路大厦合肥市双凤工业区鸿路大厦

电话0551-663914050551-66391405

传真0551-663917250551-66391725

电子信箱 luqinrong0301@163.com dujianjun1856@163.com

三、信息披露及备置地点

公司披露年度报告的证券交易所网站深圳证券交易所：http://www.szse.cn

媒体名称：《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券公司披露年度报告的媒体名称及网址报》、《证券日报》及巨潮资讯网：

http://www.cninfo.com.cn公司年度报告备置地点公司证券部

四、注册变更情况

统一社会信用代码 91340100743065219J

公司上市以来主营业务的变化情况（如有）无变化

历次控股股东的变更情况（如有）无变更

7安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所

会计师事务所名称天健会计师事务所（特殊普通合伙）

会计师事务所办公地址浙江省杭州市钱江世纪城润奥商务中心(T2)

签字会计师姓名张扬、夏海林公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用□不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用□不适用

六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否

2025年2024年本年比上年增减2023年

营业收入（元）22068312409.2221514359551.022.57%23539120523.33归属于上市公司股东

631172029.58772271748.08-18.27%1179308973.03

的净利润（元）归属于上市公司股东

的扣除非经常性损益434447586.64481443052.72-9.76%873984803.08

的净利润（元）经营活动产生的现金

1365746505.32573428710.17138.17%1097793961.71

流量净额（元）基本每股收益（元/

0.921.12-17.86%1.71

股）稀释每股收益（元/

0.921.12-17.86%1.67

股）加权平均净资产收益

6.46%8.27%-1.81%13.52%

率

2025年末2024年末本年末比上年末增减2023年末

总资产（元）28031604088.9325241107676.9511.06%23284289109.59归属于上市公司股东

9981594904.779611463343.643.85%9194012620.44

的净资产（元）

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是□否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是□否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用

8安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

第一季度第二季度第三季度第四季度

营业收入4815493888.455734619706.935367099933.856151098879.99归属于上市公司股东

136580761.60151365532.67208334566.56134891168.75

的净利润归属于上市公司股东

的扣除非经常性损益114816341.48123220880.79121399977.8875010386.49的净利润经营活动产生的现金

-194985809.27-2727154.68575444027.69988015441.58流量净额

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是□否

九、非经常性损益项目及金额

□适用□不适用

单位：元项目2025年金额2024年金额2023年金额说明非流动性资产处置损其中包含处置投资性

益（包括已计提资产-4992329.831092666.64-2582682.05房地产收益减值准备的冲销部

148289.93元

分）计入当期损益的政府

补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按

252745297.09366050575.88383998711.56

照确定的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府补助除

外）除同公司正常经营业务相关的有效套期保

值业务外，非金融企业持有金融资产和金

46027.40

融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益单独进行减值测试的

14563242.9114563242.9119063242.91

应收款项减值准备转

9安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

回除上述各项之外的其

-2671023.11-661237.71-14127725.89他营业外收入和支出其他符合非经常性损

837631.85

益定义的损益项目

减：所得税影响额62966771.5291054184.2181027376.58

合计196724442.94290828695.36305324169.95--

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用□不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用□不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

10安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）从事的主要业务

公司主要是以钢结构及配套产品制造业务为主、钢结构装配式建筑工程业务为辅。随着公司十大钢结构生产基地的陆续建成投产以及装备数字化升级、生产智能化改造和智慧信息化建设等，公司的钢结构产能将进一步提升、生产效率和产品质量将进一步提高、交货能力及成本控制能力将进一步加强。

（二）主要产品及用途

公司的主要产品为钢结构产品及其围护类产品，广泛应用于工业厂房、设备装置、大型场馆、机场、火车站、石化管廊、高层建筑等诸多领域，是国家大力提倡的节能环保型绿色建筑，可以有效地减少资源消耗、减少用工人数、减少建筑扬尘及提高建筑材料的循环利用率等，为“碳中和”“碳达峰”贡献力量。

（三）经营模式

1、继续专注于钢结构领域的高端制造：公司充分发挥制造基地全国布局、公司统一销售、公司统一采购、统一技术、统一质量工艺、生产统一调度等优势，公司对加工精度高、制造难度大、工期要求紧的钢结构订单具有较强的竞争优势比如2025年承接的安徽***有限公司年产63万吨扁锭项目、***智能项目、***年产50万吨汽车零部件项目、四川***电

池生产基地、印尼***项目、中关村***科技园项目、沈阳***大厦项目、***科技南方总部建设项目、湖北***项目、***

大型客机(二期)建设项目、***磷酸铁锂储能动力电池建设项目、***年产 100GW 光伏铝边框项目、***先进产业园项目、

***商业项目总承包工程二标段项目、***临港 12 英寸晶圆代工生产线项目、***FAB1-生产厂房建设项目、***J9A-05 地

块公寓式酒店及商业项目、***新能源电池产业基地项目、振石绿色高端镍铬新材智造项目、***“互联网+”未来科技城

工程项目、***工业博物馆项目、***存储器基地项目、厦门***项目、***高性能锂电池基地建设项目、***绿色低碳-新

能源汽车零部件项目、***造船有限公司新建管系制作中心项目、***楚能新能源 150GWh 锂离子电池高端智能制造项目、

***造船有限公司5#曲面分段车间钢结构项目等，这类业务都有工期短、制造难度大等特点。

2、继续发展钢结构配套产品：公司的钢结构配套产品有钢筋桁架楼承板、C/Z 型钢、聚氨酯岩棉板等绿色建材，丰富产品线，提高竞争力，实现钢结构及其配套产品一站式采购。

二、报告期内公司所处行业情况

（一）行业发展及市场地位

（1）公共建筑优先采用钢结构装配式建筑将带来显著增量

钢结构具有强度高、自重轻、抗震性能好、工业化程度高、施工周期短、环境污染少及可塑性强等综合优点，应用于如工业厂房、高层及超高层建筑、民用住宅、公路铁路桥梁和海洋石油平台等诸多领域。随着现代工业技术的发展，建造房屋成批成套地制造预制好房屋构件，直接装配组成。装配式建筑根据结构材料的不同可分为钢结构、预制装配式混凝土结构、木结构建筑等，因为具有标准化设计、工厂化生产、装配化施工、信息化管理、智能化应用等优点，是现代工业化生产方式的代表，通过工业化生产的优势提升效率和品质，通过弹性化的设计满足需求变化，注重使用空间的可变性和持续更新的可能性，延长建筑寿命，从而避免资源浪费，减少对生态环境的破坏，实现绿色低碳、可持续发展。

装配式建筑的优势有助于建立符合工业化标准要求的医院、学校、商场、居民中心等公共建筑体系，建造长寿命、高品质的绿色低碳公共建筑。

（2）钢结构装配式建筑蓄势待发近年来，国家相继出台了支持装配式建筑发展的多项政策。根据中国钢结构协会发布的《钢结构行业“十四五”规划及2035年远景目标》提出钢结构行业“十四五”期间发展目标：到2025年底，全国钢结构用量达到1.4亿吨左右，占全国粗钢产量比例15%以上，钢结构建筑占新建建筑面积比例达到15%以上。到2035年，我国钢结构建筑应用达到中

11安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

等发达国家水平，钢结构用量达到每年2亿吨以上，占粗钢产量25%以上，钢结构建筑占新建建筑面积比例逐步达到40%左右，基本实现钢结构建造智能化。

（3）钢结构智能制造是钢结构制造业转型升级的必经之路

住建部印发《“十四五”建筑业发展规划》，未来我国建筑行业技术发展趋势要求：智能建造与新型建筑工业化协同发展的政策体系和产业体系基本建立，装配式建筑占新建建筑的比例达到30%以上。住建部于2023年底召开的全国住房城乡建设工作会议强调，2024年在建筑业板块，要持续在工业化、数字化、绿色化转型上下功夫，努力为全社会提供高品质建筑产品，打造“中国建造”升级版。2024年初，国家发展改革委等部门印发《绿色低碳转型产业指导目录

（2024年版）》，该目录将“建筑工程智能建造”纳入了该目录，包含智能建造试点示范工程项目建设、生产线智能化

改造、建筑产业互联网平台建设和运营等方向。

2025年地方政府工作报告中，高端制造板块普遍聚焦于推动传统产业升级与新兴产业培育，如工业母机、高端装备

制造、精密仪器等领域。各地强调通过科技创新、产业链延伸、数字化转型等手段，提升产业竞争力，强调打造先进制造产业集群和重点产业链，加快培育更多一流企业，努力实现各地智能制造产业深度转型升级。工业厂房作为推动制造业发展的重要载体，肩负着我国制造业复兴的重大责任，随着传统制造业的升级换代，大量传统制造企业需要进行厂房的改建和扩建，以适应新的生产设备和工艺流程。同时随着中国高端智能制造业的蓬勃发展，工业厂房建筑市场也呈现出高端化、智能化的发展趋势。

（4）钢结构智能制造出海成新浪潮，有力推进公司主营业务的海外发展近年来，我国一直从“制造大国”向“制造强国”转型，在“一带一路”和双循环战略指导下，高端制造业出海成为提升“中国制造”国际影响力的重要抓手，而海外更低的劳动力成本，也推动着国内制造业向海外进行转移的进程。

公司的产品一直用于国外市场，面对此契机，公司也积极开展钢结构海外业务，推动公司主营业务的发展，2025年公司间接出口的业务在逐步增长，公司将根据客户的需求向海外销售，未来也将根据市场情况继续考虑海外业务。报告期内，公司的产品间接出口了三十多个国家，完成了近三百个海外项目。公司已取得美国钢结构协会 AISC、欧盟 EN1090-1，2和 ISO3834 认证、英国建筑钢结构法规（UKCA）认证、马来西亚 CPA。

（二）、市场竞争格局及行业地位

公司定位于国家积极鼓励的绿色低碳行业，是建筑业变革的中坚力量，公司将持续改进研发、采购、制造各环节信息化、数字化、智能化建设，努力成为技术领先、质量最优、客户最满意的中国最大精品钢结构制造研发基地。公司是目前国内最大的钢结构及配套专业制造商，已经实现规模化、智能化、专业化生产布局，公司在以钢结构为主体的工业厂房、大型场馆、机场、火车站、石化管廊、设备装置、高层建筑等诸多钢结构制造领域，具有加工精度高、产品质量优和交货能力强等核心优势。

（三）报告期公司业绩驱动的主要因素

公司在董事会和经营管理层的领导下，深度聚焦主业，紧紧围绕公司战略规划和经营发展目标。实现营业收入

220.68亿元，较上年同期增长2.57%；归属于上市公司股东的净利润为6.31亿元，比上年同期下降18.27%；归属于上

市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4.34亿元，比上年同期下降9.76%；经营活动产生的现金流量净额为13.66亿元，比上年同期增加138.17%。

报告期内，公司新签销售合同总共约291.02亿元较2024年同期增长2.84%；2025年钢结构产品产量为502.07万吨，较2024年同期增长11.30%。

三、核心竞争力分析

公司于2011年1月18日在深交所上市，上市后公司在品牌知名度、管理水平上均有很大程度的提升，特别是近几年来公司逐步确立了以钢结构加工制造为核心、其他业务相辅助的经营战略，先后投资建成了十大钢结构生产基地，产

12安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

能逐年提升，市场占有率逐步提高，公司的钢结构产品已列入越来越多业主方及总包企业的指定采购产品名录。公司是国内首批国家装配式住宅示范基地，参编了中国第一部装配式钢结构住宅标准，是国内第一批装配式建筑示范工程承建企业。2024年已经位列安徽省民营制造业百强企业排名第14位；安徽省民营企业营收百强位列第18位；中国民营制造企业500强企业排名356位；是钢结构行业双百企业，也是制造业单项冠军企业（产品）。

（一）钢结构智能制造技术

一直以来，公司非常重视智能化改造技术，公司已成立了智能制造研发团队。近年来研发或引进了包括智能高功率平面激光切割设备、智能三维五轴激光切割机、智能型钢二次加工线、BOX 生产线、楼梯和预埋件智能焊接生产线、聚氨

酯生产线、轻型 H 型钢组焊矫生产线、智能箱型生产线、智能工业焊接机器人、便携式轻巧焊接机器人、八机智焊机器

人工作站、箱形柱焊接机器人、鸿路铆大师检测机器人及智能喷涂生产线等先进设备。

1、从钢结构制造到钢结构智造、打造精品钢构：自2023年以来，公司一直致力于智能化装备的改造升级，公司自

主研发了“弧焊机器人控制系统”，并已应用于公司集成的轻巧焊接机器人和地轨式机器人焊接工作站，现公司十大生产基地已规模化投入使用近3000台轻巧焊接机器人和地轨式机器人焊接工作站，目前也有少许对外销售，已经远销印度、越南、泰国、以色列、墨西哥等国家，不仅仅在钢结构行业，还在桥梁、造船、特种设备等行业得到了应用。截止报告期，已取得相关软著证书64项、专利42项。

公司自主开发了“鸿路智造小程序”，操作工人通过智能焊接手机扫码在机器人终端自动匹配下载构件的模型，通过数模导入系统实现自动焊接，操作工人进行一键操作，减少人为干扰。公司将不断通过智能化改造提升产能利用率，提高产品质量，降低成本。

2、激光智能切割设备提高了产品质量：公司致力于一模到底智能制造系统，公司已逐步通过信息化管理平台和激光

智能切割设备无缝对接，实现数字化互联，杜绝了人为出错，保证了下料切割的零偏差，产品品质得到了客户的一致好评。

公司在激光智能切割设备基础上自主研发了“激光型钢数控系统应用软件”，通过 BIM 模型驱动，一键导出焊接 H型钢、箱型梁等各类焊接截面构件的加工指令确保精准划线及拼装，极大提高了生产效率及产品质量。报告期内，公司自主研发并制造了两百余台平面激光、铆大师激光切割设备已在产线上为公司创效。

3、建设数字化人员管理平台，具备了追溯定位能力：数字化人员管理平台的建设，精准实现了每位员工的工时考勤管理，减少了每位员工的打卡次数。可视化人员精准定位每位员工在其责任区域的工作轨迹，具备可追溯定位能力。

4、公司自主研发的“鸿路智造小程序”，提高了制造工厂与工程现场无缝对接水平：公司所有项目的物流车辆信息、核验工作、项目生产数据都通过“鸿路智造”，客户可通过手机小程序实时查询工厂各工序生产进度（件数，吨位）以及出入库数据、随车资料，可实时查询物流车辆的位置以及项目的可视化进度模型。

5、详图深化和焊接技术优势：在中高端钢结构产品的制造过程中，详图深化技术、焊接技术具有一定的技术壁垒，

在订单接洽阶段，详图深化技术水平是客户考察、挑选合作钢结构企业的关键因素；在工程实施阶段，制造加工能力及焊接技术水平是决定钢结构件精度并间接决定钢结构工程实施进度、质量的关键因素。自2021年开始，公司通过打通

3D 建模软件与公司项目管理平台之间的信息通道，实现全部制造项目从订单跟踪报价、合同管理、详图深化、物资管理、生产进度管理及质量管理等生产全过程管理，并通过轻量化处理软件及二维码溯源系统，用户可以通过手机扫描构件上的二维码查看构件的生产、材料信息及详细的构件安装及定位信息，大大方便了用户的管理及安装工效。

（二）规模化制造优势

1、完善的配套工厂优势：区别于同业普遍依赖外协，公司自建直缝埋弧焊管、开平剪切、热镀锌及焊丝等产线，实

现核心工序自给。依托庞大体量发挥规模效应，该举措不仅有效摊薄制造成本，更强化了供应链的自主可控，大幅提升质量稳定性与整体交付效率。

2、钢结构及其配套产品一站式采购优势：充分发挥钢结构及其配套产品的相互协同效应，实现“打造一站式钢结构及其配套产品采购平台”的经营战略，建立公司的产品竞争优势。在报告期内公司进一步提升了钢筋桁架楼承板、C/Z型钢等配套产品的产能。

13安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

3、统一生产调度的优势：公司拥有安徽合肥、下塘、涡阳、金寨、宣城、颍上、蚌埠、河南汝阳、重庆南川及湖北

团风等十大生产基地，各生产基地的布局合理、产能大，公司统一生产调度的管理模式可以充分发挥大项目多基地协同制造快速交货优势；

4、部品部件产品的专业化优势：凭公司生产基地集中度高的特点，公司在原有产品基础上实现了更细分的部品部件

的专业化：气楼、系杆、箱形柱、工角槽、智能型材二次加工厂等都进行了进一步地细分，将非标准化的工程材料最大限度地实现细分产品标准化，更有效地提高自动化生产能力、提高产品质量，降低生产成本。公司的规模化制造能力得到进一步加强，2025 年，公司承接的***FAB1-生产厂房建设项目 3 万吨，制作工期为 45 天；***新能源电池产业基地项目2.6万吨，制作工期为60天；***项目(二）1.9万吨，制作工期为30天；印尼***项目1.5万吨，制作工期为30天；

厦门***项目3万吨，制作工期60天；北京***项目1.3万吨，制作工期60天；四川***项目3万吨，制作工期60天；

***智能制造产业项目1.8万吨，制作工期25天；***储能项目1.5万吨，制作工期为30天完成；***楚能项目3万吨，制作工期为40天；厦门***项目三2.5万吨，制作工期为30天；厦门***项目四3.9万吨，制作工期为50天；***船厂3.5万吨，制作工期为45天；国家存储器基地项目1.5万吨，制作工期为40天在内的项目的快速交货获得了客户的广泛好评。此类项目质量要求高、工期要求紧，充分体现了公司在快速交货方面的核心竞争优势。

（三）规模化采购优势

1、强强联合，深度合作

鉴于公司每月比较稳定和较大的采购需求量，可以为钢厂、涂料等供应商的生产提供助力，所以与国内一流钢厂以及涂料供应商合作较为紧密。报告期内，公司已经与国内原材料供应商宝钢、马钢、沙钢、宝武钢铁、安阳钢铁等许多重要的钢铁厂成为长期战略合作伙伴；公司与佐敦、PPG 等一流品牌油漆供应商成为长期战略合作伙伴。公司与长期战略合作伙伴强强联合，提升供需两端联动水平，打造高效协同竞争优势，确保公司产品质量以及采购成本的竞争优势。

2、信息化管理

加强采购平台的建设，提高公司采购效率，不断优化推广电子采购竞价平台和微信公众号鸿路采购物流平台，扩大供应商范围和提高供应商关注度，降低采购成本。

鸿路项目信息管理平台反映合同、收付款、采购计划及到料状况、成品收发存、发货计划、生产计划及生产进度等信息，为项目履约提供保障。以项目为核心，将企业的人、财、物、信息、流程整合在统一的平台上，实现了经营管理模式统一。

3、规模化采购

公司所有基地的物资都由公司总部统一采购，统一招标，规模化采购提高公司与供应商的议价能力，实现统一调配可以加快物资的周转及采购资金的使用效率，降低采购成本，有效控制产品质量。

（四）管理能力逐步提高

公司致力于钢结构制造，自主研发了一套可复制的信息化管理系统，确保产品质量和项目的按时履约，是实施多基地生产的必要条件。公司信息化系统以“项目管理平台”为核心，与 OA、HR 系统、NC 系统互联互通，开发了报工质检、鸿路智造小程序，通过小程序能清楚追溯到每根构件每道工序谁生产的、谁检验的，也清楚自动核算了每个班组每天的计件工资，提高了工作效率降低了成本。同时建设了公司统一的管理考评、管理日志、统一排产、统一下料等管理系统。

（五）多渠道的人才培养机制

公司的董事会和管理层普遍具备多年相关行业从业经验或多年管理经验，能够快速把握行业发展趋势，并制定相应经营策略，提升公司的整体经营能力。公司产能快速增加需要大量的工厂管理人员及技术工人，生产效率的提高需要人与人之间及人与设备之间的长时间磨合，所以员工的稳定以及素质的提高尤其重要，为此公司已经逐步建立起一套比较有效的人才培养机制：

1、基层管理人员的选拔机制

公司的基层管理人员主要从公司内部选拔，外部人才作为补充。通过公司比较健全的绩效考核机制、末位淘汰制度及公平公开的人才选拔机制等，形成了一套比较完整的公司基层管理人员的选拔机制。

2、技术工人的培养储备机制

吸引人才：利用公司的人均产量高带来的高收入、有吸引力的上升空间，吸引大批的技术工人加入公司。

14安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

合作培养：通过与职业技术学校的合作定向培养焊接、自动化控制等技术工人，增加当地就业，达到公司、政府、学校、学生等多赢的局面。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内，公司在董事会的统筹领导下，稳步推进生产经营、安全环保、降本增效及信息化与设备智能化改造等各项重点工作。期内公司实现营业收入220.68亿元，较上年同期增长2.57%；归属于上市公司股东的净利润为6.31亿元，同比下降18.27%，扣除非经常性损益的净利润为4.34亿元，同比下降9.76%。归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润下降主要原因是：公司本期处于智能化转型升级阶段，对产品质量提升明显，同时对成本费用短期有所影响，公司将不断通过智能化改造提升产品竞争力。

（1）专注于钢结构的高端制造：对加工精度高、制造难度大、工期要求紧的钢结构制造类订单具有较强的竞争优势。

自2016年起在全国范围内合理布局生产基地，报告期末，公司钢结构年产能已达到520万吨。

（2）继续对研发投入，通过生产工序的智能化改造提高公司产品质量及成本竞争能力，今年公司研发或引进了包括智

能高功率平面激光切割设备、智能四卡盘激光切管机、智能三维五轴激光切割机、智能型钢二次加工线、BOX生产线、

楼梯和预埋件智能焊接生产线、智能工业焊接机器人、便携式轻巧焊接机器人、八机智焊机器人工作站、箱形柱焊接机

器人、鸿路铆大师检测机器人及智能喷涂生产线等先进设备，加快了对钢结构生产工序的智能化改造。

（3）通过智慧信息化建设提高公司的管理能力

公司对所有生产基地都建立了重度垂直的管理体系，通过完善各部门制度、流程以及信息化建设，发挥集团技术、招标采购、生产及项目履约等方面的管理优势，提升公司对各基地的深度管控能力。

公司致力于钢结构制造，自主研发了一套可复制的信息化管理系统，确保产品质量和项目的按时履约，是实施多基地生产的必要条件。信息化系统以“项目管理平台”为核心，与 OA系统、HR系统、NC系统互联互通，开发了报工质检、鸿路智造小程序，通过小程序能清楚地追溯到每根构件每道工序是谁生产的、谁检验的，也清楚自动核算了每个班组每天的计件工资，提高了工作效率降低了成本。同时建设了公司统一的管理考评、管理日志、统一排产、统一下料等管理系统。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

2025年2024年

同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重

22068312409.21514359551.

营业收入合计100%100%2.57%

2202

分行业

21394948320.20818101500.

钢结构业务96.95%96.76%0.18%

3132

其他业务673364088.913.05%696258050.703.24%-0.18%分产品

12565657355.12229473150.

H 型钢结构 56.94% 56.84% 0.10%

1905

4141005125.44322537642.2

箱型十字型结构18.76%20.09%-1.33%

15安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

1356709890.61200280026.6

管型结构6.15%5.58%0.57%

桁架结构607694076.392.75%629307152.782.93%-0.17%

2723881872.62436503528.5

次结构12.34%11.33%1.02%

其他业务673364088.913.05%696258050.703.24%-0.18%分地区

22068312409.21514359551.

国内100.00%100.00%0.00%

2202

分销售模式

22068312409.21514359551.

直销100.00%100.00%0.00%

2202

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

□适用□不适用

单位：元营业收入比上营业成本比上毛利率比上年营业收入营业成本毛利率年同期增减年同期增减同期增减分行业

213949483

主营业务收入19711999811.217.87%2.77%3.15%-0.34%

20.31

673364088.

其他业务收入182475721.3572.90%-3.29%0.38%-0.99%

分产品

125656573

H 型钢 11575483555.60 7.88% 2.75% 3.08% -0.30%

55.19

414100512

箱型十字型柱3811795217.947.95%-4.20%-3.91%-0.28%

5.41

135670989

管类1247901757.408.02%13.03%13.32%-0.23%

0.63

607694076.

桁架558592395.028.08%-3.43%-3.08%-0.34%

272388187

次构件2518226885.257.55%11.79%12.62%-0.68%

2.69

673364088.

其他业务小计182475721.3572.90%-3.29%-0.38%-0.99%

分地区

220683124

国内19894475532.569.85%2.57%3.13%-0.48%

09.22

分销售模式

220683124

直销19894475532.569.85%2.57%3.13%-0.48%

09.22

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用□不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是□否行业分类项目单位2025年2024年同比增减

金属制品制造业销售量吨4891948.024333978.3112.87%

16安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

生产量吨5020706.074510743.7511.31%

库存量吨636269.85565100.2212.59%

自用量吨57588.4262061.60-7.21%

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用□不适用

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用□不适用

（5）营业成本构成行业和产品分类行业和产品分类

单位：元

2025年2024年

行业分类项目占营业成本比占营业成本比同比增减金额金额重重

197119998191094322

钢结构业务主营业务成本99.08%99.06%0.03%

11.2180.51

182475721.181786395.

其他业务其他业务成本0.92%0.94%-0.03%

3576

单位：元

2025年2024年

产品分类项目占营业成本比占营业成本比同比增减金额金额重重

115754835112291022

H 型钢结构主营业务成本 58.18% 58.21% -0.02%

55.6046.38

箱型十字型结381179521396679279

主营业务成本19.16%20.56%-1.40%

构7.944.30

124790175110125692

管型结构主营业务成本6.27%5.71%0.56%

7.404.46

558592395.576319490.

桁架结构主营业务成本2.81%2.99%-0.18%

0251

251822688223596082

次钢结构主营业务成本12.66%11.59%1.07%

5.254.86

182475721.181786395.

其他业务其他业务成本0.92%0.94%-0.03%

3576

说明不适用。

（6）报告期内合并范围是否发生变动

□是□否

1、报告期内，新设立了全资子公司“安徽鸿路智能科技有限公司”注册资本2000万元；新设立了全资子公司“安徽鸿路智能制造有限公司”注册资本1000万元；新设立了全资子公司“金寨县鸿路物流有限公司”注册资本500万元；设

17安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

立控股子公司“安徽鸿路机器人技术有限公司”注册资本888万元，本公司持股比例52%；设立控股子公司“合肥鸿序智能科技有限公司”注册资本300万元，本公司持股比例80%。新纳入合并范围。

2、报告期内，注销了全资子公司“涡阳县鸿橘酒店管理有限公司”、“合肥鸿晟钢结构制造有限公司”、“金寨小路精密制造有限公司”“合肥市小路金结构制造有限公司”，“涡阳鸿路装配式建筑科技有限公司”。

3、报告期内，合并范围其他未发生变化。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用□不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

前五名客户合计销售金额（元）7218042371.76

前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例32.71%

前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例0.00%公司前5大客户资料

序号客户名称销售额（元）占年度销售总额比例

1客户一2643732265.8511.98%

2客户二2179633222.859.88%

3客户三1164255559.785.28%

4客户四771133804.673.49%

5客户五459287518.612.08%

合计--7218042371.7632.71%主要客户其他情况说明

□适用□不适用公司主要供应商情况

前五名供应商合计采购金额（元）6901107834.27

前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例37.23%

前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例0.00%公司前5名供应商资料

序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例

1供应商一1724183448.089.30%

2供应商二1589710410.128.58%

3供应商三1453373616.567.84%

4供应商四1160873298.766.26%

5供应商五972967060.755.25%

合计--6901107834.2737.23%主要供应商其他情况说明

□适用□不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用□不适用

18安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

3、费用

单位：元

2025年2024年同比增减重大变动说明

销售费用148590715.13142342448.034.39%

管理费用355266714.57337967522.735.12%

财务费用332450120.47325038931.812.28%

研发费用578115352.96739569017.04-21.83%

4、研发投入

□适用□不适用预计对公司未来发展主要研发项目名称项目目的项目进展拟达到的目标的影响不适用不适用不适用不适用不适用公司研发人员情况

2025年2024年变动比例

研发人员数量（人）26753499-23.55%

研发人员数量占比9.93%13.44%-3.51%研发人员学历结构

本科401499-19.64%

硕士1115-26.67%

大专及以下22632985-24.19%研发人员年龄构成

30岁以下558750-25.60%

30~40岁11891465-18.84%

40岁以上9281284-27.73%

公司研发投入情况

2025年2024年变动比例

研发投入金额（元）578115352.96739569017.04-21.83%

研发投入占营业收入比例2.62%3.44%-0.82%研发投入资本化的金额

0.000.000.00%

（元）资本化研发投入占研发投入

0.00%0.00%0.00%

的比例公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用□不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用□不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用□不适用

19安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

5、现金流

单位：元项目2025年2024年同比增减

经营活动现金流入小计25012298141.3723956767911.184.41%

经营活动现金流出小计23646551636.0523383339201.011.13%经营活动产生的现金流量净

1365746505.32573428710.17138.17%

额

投资活动现金流入小计26367922.708829982.21198.62%

投资活动现金流出小计1621534016.201327168624.3222.18%投资活动产生的现金流量净

-1595166093.50-1318338642.1121.00%额

筹资活动现金流入小计5379297000.004945953163.908.76%

筹资活动现金流出小计5383497528.643948873440.1936.33%筹资活动产生的现金流量净

-4200528.64997079723.71-100.42%额

现金及现金等价物净增加额-233617642.87252177701.11-192.64%相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

□适用□不适用

1.经营活动产生的现金流量净额较上年同期增长138.17%，主要原因系销售货物收款增加所致。

2.投资活动现金流入较上年同期增长198.62%，主要原因系本期处置固定资产增加所致。

3.筹资活动现金流出较上年同期增长36.33%，主要原因系本期偿还到期债务增加所致。

4.筹资活动产生的现金流量净额较上年同期减少100.42%，主要原因系本期偿还到期债务增加所致。

5.现金及现金等价物净增加额较上年同期减少192.64%，主要原因系本期偿还到期债务增加所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用□不适用

五、非主营业务分析

□适用□不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2025年末2025年初

比重增减重大变动说明金额占总资产比例金额占总资产比例

197305782147393239

货币资金7.04%5.84%1.20%

1.880.32

20安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

300458941349235274

应收账款10.72%13.84%-3.12%

4.569.51

27951474.683154302.4

合同资产0.10%0.33%-0.23%

112797541895561120

存货40.24%35.48%4.76%

74.882.00

26333294.829497502.4

投资性房地产0.09%0.12%-0.03%

44530188.4

长期股权投资0.16%9143126.310.04%0.12%

810016300763289033

固定资产28.90%30.24%-1.34%

8.685.88

67423913.4245801419.

在建工程0.24%0.97%-0.73%

293

229912778202507683

短期借款8.20%8.02%0.18%

9.164.59

107635339859265574.

合同负债3.84%3.40%0.44%

8.4189

354942850381149861

长期借款12.66%15.10%-2.44%

8.881.21

境外资产占比较高

□适用□不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用□不适用

3、截至报告期末的资产权利受限情况

截至本报告期末，公司无主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押情况。

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用□不适用

报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度

36500000.002550000.001331.37%

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用□不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用□不适用

21安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用□不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用□不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用□不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用□不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元公司名称公司类型主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润金属结构

制造、销安徽鸿翔

售、新型36373541008795114235147637743658710建材有限子公司400000000

建材研209.58914.889871.494.147.23公司

发、生

产、销售金属结构

制造、销

湖北鸿路售、新型

45744943424091543189317694261821031

钢结构有子公司建材研466000000

454.34502.83261.3817.4077.68

限公司发、生

产、销

售、安装金属结构

制造、销湖北盛鸿

售、新型15431493105873962715582840896426183建材有限子公司220000000

建材研330.3514.1541.041.693.51公司

发、生

产、销售重庆鸿路金属结构18895906238342187743812454551216940子公司470000000

钢结构有制造、销124.8141.47038.155.799.90

22安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

限公司售、新型建材研

发、生

产、销售金属结构

安徽鸿鹄制造、销

智创焊接售、新型79541703913423808124084366486708549子公司200000000

材料科技建材研95.9064.5717.493.931.40

有限公司发、生

产、销售金属结构

制造、销金寨鸿路

售、新型36622461234245402548721059561723804建材科技子公司70000000

建材研36.5535.2992.824.964.52有限公司

发、生

产、销售金属结构

宣城市盛制造、销

鸿建筑科售、新型80165143062408105792236333842888811子公司180000000

技有限公建材研12.8198.74172.456.118.43

司发、生

产、销售金属结构

制造、销洛阳鸿路

售、新型98357171744167913091142145433413462建筑科技子公司20000000

建材研60.6123.6986.709.512.27有限公司

发、生

产、销售金属结构

制造、销涡阳县鸿

售、新型35184111383414447966314406141044397路建材有子公司50000000

建材研222.09017.71362.2524.4067.73限公司

发、生

产、销售金属结构

制造、销合肥鸿路

售、新型12355643388530170676627145132262885建材有限子公司158880000

建材研844.3054.13334.827.471.91公司

发、生

产、销售金属结构

颍上县盛制造、销

鸿建筑科售、新型16697886053199130829077886026321896子公司330000000

技有限公建材研025.3914.72359.095.871.05

司发、生

产、销售报告期内取得和处置子公司的情况

□适用□不适用公司名称报告期内取得和处置子公司方式对整体生产经营和业绩的影响安徽鸿路智能科技有限公司新设因公司发展设立全资子公司。

安徽鸿路机器人技术有限公司新设因公司发展设立控股子公司。

合肥鸿序智能科技有限公司新设因公司发展设立控股子公司。

安徽鸿路智能制造有限公司新设因公司发展设立全资子公司。

金寨县鸿路物流有限公司新设因公司发展设立全资子公司。

涡阳县鸿橘酒店管理有限公司注销报告期内，发生经营较少。

合肥鸿晟钢结构制造有限公司注销报告期内，发生经营较少。

23安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

金寨小路精密制造有限公司注销报告期内，发生经营较少。

合肥市小路金属结构制造有限公司注销报告期内，发生经营较少。

涡阳鸿路装配式建筑科技有限公司注销报告期内，发生经营较少。

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用□不适用

十一、公司未来发展的展望

1.公司未来发展战略在我国，钢结构装配式建筑是国家大力推广的新兴产业，因其市场容量大，发展前景非常广阔目前正处于快速发展期，公司的钢结构制造业务及钢结构工程业务已随之进入平稳发展期。公司利用深耕钢结构领域多年的技术积累和沉淀，持续加大研发投入，保持在钢结构装配式制造等领域技术全国领先的地位。一方面提高钢结构制造的产能利用率；另一方面持续加快智能化改造步伐，确保产品的质量稳步提升，在质与量两端同时发力，同频共振，相互促进，起到明显的协同效应。

(1)向市场要效益：全面实施以经营效益为主导的全新经营考核体系，更加注重订单质量，鼓励多承接技术门槛高、竞

争对手少、毛利率高的钢结构绿色建筑订单。全面关注项目进度计划、技术支持、构件运输计划、售后管理关系的维护、项目决算及收款，重点考核项目回款及项目利润。

(2)向生产管理要效益：通过加快实施钢结构生产线关键工位的智能化改造来进一步降低用工人数、降低生产成本、提

高生产效率、提高产品质量的稳定性等来增加生产效益，同时实施工厂公司化模拟考核，对制造体系质量、产量、物资周转、生产成本全面考核，推行工序结算制等精细化管理，充分发挥广大生产管理人员的积极性，提高生产效率，降低成本。

(3)向智能制造要效益：加大研发的投入，增强公司的核心竞争力。公司提出“钢结构制造”向“智能制造”打造精品钢构，是公司全新的经营理念。在钢结构智能制造中能有效解决未来几年的生产成本控制及生产效率问题，在绿色智能建筑中有利于公司从一个传统的钢结构及围护产品生产商，向钢结构智能制造商转变，通过智能制造提高公司的综合竞争力及经营效益。公司以智能制造为主引擎，优化产品结构，开拓新兴市场需求，2025年公司间接出口业务逐步增长，我们的客户基本是国内客户，公司将根据客户的需求向海外销售，未来也将根据市场情况继续考虑海外业务。

放眼未来，公司的远景发展战略：不断巩固在钢结构制造领域的竞争优势，不断增加钢结构配套产品的产能，提高协同效应，增加利润来源，增强企业抵御各类风险的能力，并充分利用装备智能制造改造、智慧信息建设优势抢占市场先机，为公司可持续发展增加动力。心无旁骛，聚焦主业，持续在钢结构制造领域深耕细作，努力打造成为最具有竞争力的钢结构生产与研发基地，成为最值得信赖的、最具竞争力的钢结构及相关配套产品供应商；成为技术领先、质量最优、客户最满意的中国最大精品钢结构制造研发基地。

2.公司2026年度经营计划

随着公司管理水平不断提升，以及公司在创新研发方面形成的技术积累，公司的经营能力未来也将进一步得到增强，收入、盈利水平有望加速增长。在公司经营管理发展战略指引下，2025年公司将充分利用信息化管理、智能制造、技术、规模、资质和与品牌等方面的优势，不断开拓市场，创造利润。为实现2026年度经营目标拟采取以下策略和行动：

（1）强化与优质客户的深度合作：公司将不断与国内大量的优质客户深度合作，公司已与中建、中冶等大型央企、国企建立了长期的战略合作关系。

（2）利用现有产能，提高生产效率。稳妥推进新基地建设：随着各生产基地的产能陆续释放以及部分新厂房的投产，为

公司业绩的增长后劲提供了最基本的保障；稳步有序开展生产基地的建设，公司2025年产能520万吨，钢结构生产量为

502.07万吨。

24安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

（3）提高产品质量，降低管理成本：公司通过高度集中的管理、专业化生产、智能化制造及信息化管理等优势，继续扩

大成本优势，在保证公司产品较强竞争力的同时，提高产品的盈利能力。

3.资金的需求与筹措

随着公司业务规模的扩大及对创新业务的开展，对流动资金的需求不断增加。

（1）公司将提高财务管理水平、加大应收款回笼力度，提高资金周转率；

（2）公司将采取流动资金贷款、开具银行承兑汇票、保函、国内信用证等多种融资方式。2025年度，公司及其全资子

公司向相关商业银行申请总额为人民币197.28亿元的综合授信额度，为公司发展提供了资金保障；

（3）公司积极研究各类融资政策，适度增加固投项目长期贷款，调整优化公司负债结构，降低公司偿债风险，适时开展

公司债、股权融资等融资手段。

4.可能面临的风险

（1）宏观经济政策变化风险

公司产品广泛应用于工业厂房、大型场馆、机场、火车站、石化管廊、设备装置、高层建筑等诸多领域，公司的业务发展与宏观经济景气程度、国家固定资产投资及货币政策的宽松程度等直接相关，亦受工业化、城镇化等因素的长期影响。尽管工业化、城镇化等因素将对我国钢结构行业形成长期支撑，但在国民经济发展的不同时期，国家的宏观经济调控政策也在不断调整，该类调整将可能影响钢结构行业发展，并可能造成公司主营业务一定程度的波动。公司未来将及时对国家宏观经济及市场情况的变化进行深入研究，加强对市场的调研和分析，适时调整经营策略。

（2）主要原材料钢材价格波动的风险

公司钢结构产品的主要原材料为钢材，钢材价格受国际、国内多种因素影响，价格走势存在一定波动。虽然公司产品以成本加成方式定价，但是未来国内钢材价格若发生持续大幅波动，将给公司的资金周转、经营业绩产生一定影响。

（3）用工的风险近年来，随着劳动力成本的不断提升，各地出现了劳动力紧缺的情形，对生产、制造、施工类企业构成了一定程度的威胁。公司所从事的钢结构制造业也存在着由于用工紧张导致公司人力成本上升或由于用工短缺而无法正常生产经营的情况。公司为积极应对上述风险和挑战：*公司通过富有竞争力的薪酬福利体系和富含文化底蕴的制度来吸引、团结、激励员工；*大力提升产品的智能化制造程度，提高产品质量的同时，降低用工人数，提高生产效率；*在公司内部持续开展岗位工种专业技能培训，自行培养符合公司需求的焊接等各工种人才。

（4）市场竞争风险在我国，钢结构制造业以及钢结构绿色装配式建筑产业是一个新兴的产业，发展前景广阔，促使该行业不断有新的厂家涌入，既有新建厂商，也有从相关行业转产过来的生产企业。目前，国内大大小小的钢结构企业已达数千家，但绝大部分企业规模较小，行业集中度较低，主要原因是小型钢构制造企业进入的门槛不是很高。随着市场竞争的日趋激烈，如果公司不能在未来的发展中有效地控制成本、提高品牌影响力，公司将可能面临由于市场竞争带来的市场占有率及盈利能力下降的风险。随着公司新建项目投产，公司的钢结构制造能力在行业内处于领先地位，同时，公司持续强化成本控制，优化业务流程，从公司内部挖掘盈利潜力。

（5）全国布点生产基地的风险

公司在建及已经完成建设的共有十大生产基地，2025年公司钢结构产品产能已达520万吨/年，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。*公司固定资产、智能化设备投资大，经营回款不畅的情况下，可能会对公司的经营现金流产生影响；

*新建生产基地业务不饱和，达不到预期的效益等。

25安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

□适用□不适用谈论的主要内调研的基本情接待时间接待地点接待方式接待对象类型接待对象容及提供的资况索引料

天风证券、华

泰证券、景

顺长城、理

成资产、东方

证券、东方财

富证券、巨杉

资产、国联证

券、上海彤源

投资、中金资详见巨潮资讯

管、博时基 http://www.c

金、浙商资 ninfo.com.cn

2025年02月

公司会议室实地调研机构管、财通证公司经营情况鸿路钢构：

18日

券、永赢基2025年2月金、淮锦投18日投资者关

资、光大证系活动记录表

券、西部利得

基金、泓德基

金、长江证

券、民生加

银基金、信达

澳西基金、和

谐汇一、申万宏源证券。

国寿资产、嘉

实基金、海富详见巨潮资讯

通、兴证全球 http://www.c

基金、国泰基 ninfo.com.cn

2025年02月

公司会议室实地调研机构金、天弘基公司经营情况鸿路钢构：

21日

金、广发证2025年2月券、西部证21日投资者关

券、财通资系活动记录表管。

富国基金、国海富兰克林基

金、天风证

券、华富基

金、光大证

券、景顺长详见巨潮资讯

城、永赢基

http://www.c

金、南方基

ninfo.com.cn

2025年04月金、长江证

公司会议室实地调研机构公司经营情况鸿路钢构：

18日券、中国人民

2025年4月

养老基金、中

18日投资者关

庚基金、西部系活动记录表

证券、财通证

券、中信建投

证券、新华资

产、长信基

金、华夏基

金、上海睿郡

26安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

资产、新华基

金、九方智

投、华泰证

券、运舟资

本、国联基

金、国盛证

券、中信证

券、中金公

司、招商基

金、中景润控

股集团、兴业

证券、友邦人

寿、浙商资

管、广发证券。

详见巨潮资讯

http://www.c参加公司2024

公司 2024 年 ninfo.com.cn

2025年04月全景·路演天年度网上业绩

其他其他度网上业绩说鸿路钢构：

23日下说明会的投资

明会2025年4月者

23日投资者关

系活动记录表

光大证券、长

江证券、平详见巨潮资讯

安养老、国盛 http://www.c

证券、海通资 ninfo.com.cn

2025年05月

公司会议室实地调研机构管、北京弘橙公司经营情况鸿路钢构：

14日

投资、准锦投2025年5月资、博时基14日投资者关

金、华宝基系活动记录表金。

详见巨潮资讯

方正证券、国 http://www.c

厚金融资产管 ninfo.com.cn

2025年06月

电话沟通实地调研机构理公司、申万公司经营情况鸿路钢构：

20日

宏源证券、中2025年6月庚基金。20日投资者关系活动记录表详见巨潮资讯

http://www.c

中庚基金、华 ninfo.com.cn

2025年06月

电话沟通实地调研机构宝基金、长公司经营情况鸿路钢构：

23日江证券。2025年6月

23日投资者关

系活动记录表详见巨潮资讯

http://www.c

长江证券、华 ninfo.com.cn

2025年07月泰柏瑞、大鸿路钢构：

公司会议室实地调研机构公司经营情况

17日名实业、天风2025年7月

证券17日、22日投资者关系活动记录表详见巨潮资讯

信达证券、上

http://www.c

2025年07月银基金、国信

公司会议室实地调研机构公司经营情况 ninfo.com.cn

22日证券、兴业证

鸿路钢构：

券

2025年7月

27安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

22日投资者关

系活动记录表

长江证券、天详见巨潮资讯

风证券、易

http://www.c

方达基金、国

ninfo.com.cn

2025年08月盛证券、西部

公司会议室实地调研机构公司经营情况鸿路钢构：

22日证券、和谐汇

2025年8月

一、亘曦资

22日投资者关

产、华源证系活动记录表券。

上海海楚资

管、长江证详见巨潮资讯

券、华龙证

http://www.c

券、首创证

ninfo.com.cn

2025年09月券、杭州附加

公司会议室实地调研机构公司经营情况鸿路钢构：

24日值投资、北京

2025年9月

泓澄投资、工

24日投资者关

银瑞信基系活动记录表

金、鑫元基金。

上海睿郡资

产、长江证

券、景顺长城

基金、和谐详见巨潮资讯

汇一、中景润 http://www.c

控股集团、 ninfo.com.cn

2025年10月

公司会议室实地调研机构广发证券、兴公司经营情况鸿路钢构：

10日

证全球基金、2025年10月建信养老金、10日投资者关

华宝基金、申系活动记录表万菱信基

金、朱雀基金。

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况公司是否制定了市值管理制度。

□是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是□否

公司将坚持聚焦钢结构制造这个主业，持续提升公司经营效率和盈利能力，同时结合自身情况，通过实施股权激励、推行员工持股计划、落实现金分红、加强投资者关系管理、提升信息披露质量、实施股份回购及

其他合法合规的方式，提升公司投资价值。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是□否

28安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司治理准则》和其他相关法律、法规的有关规定，构建完善的法人治理结构，遵守现代企业制度，并结合实际情况不断健全内部控制体系，规范公司运作。

报告期内，公司始终坚持规范发展，严格按照《公司法》、《证券法》、中国证监会有关规定和《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》等

法律、行政法规和规范性文件的规定依法运营。公司不断优化公司治理，努力建立现代企业制度，并结合实际情况不断健全内部控制体系，强化信息披露，积极开展投资者关系管理，始终保持公司管理规范运作。

公司修订了《股东会议事规则》并切实执行。报告期内，公司共召开2次股东会，股东会的召集、召开、表决、决议及披露均符合法律法规及规范性文件的有关规定；公司股东会采用现场投票与网络投票相结合的方式，切实保障股东特别是中小股东的合法权益；股东会审议影响中小投资者利益的重大事项时，对中小投资者表决单独计票并及时公布结果；律师进行现场见证并出具了《法律意见书》，认为公司股东会的召集与召开、参加会议人员与召集人资格及表决程序与表决结果等相关事宜符合《公司法》《股东会议事规则》和

《公司章程》的规定，股东会决议合法有效。

公司报告期内修订了《公司章程》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《董事会各专门委员会工作细则》等制度文件并切实执行。公司董事会依照有关法律法规、规范性文件以及公司制度的规定，勤勉尽责地开展各项工作，切实发挥董事会的作用，用科学的决策引领企业持续健康发展，坚持用发展和业绩回报投资者；公司充分发挥独立董事和董事会专门委员会的作用，以多元化的知识结构促进董事会决策的科学性。

根据《中华人民共和国公司法》、中国证监会发布的《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引（2025年修订）》等相关法律法规和规范性文件的规定，结合公司实际情况，公司拟取消监事、监事会，《中华人民共和国公司法》规定的监事会职权由董事会审计委员会行使，《公司监事会议事规则》等监事会相关制度相应废止。在公司股东会审议通过取消监事会事项之前，公司第六届监事会仍将严格按照有关法律法规和《公司章程》的规定继续履行监督职能，维护公司和全体股东利益。报告期内，审计委员会继续充分发挥监督、检查、督促职能，积极参与公司经营决策；专项开展财务管理和内部控制检查；通过多方式、全维度的监督工作与良好的议事机制，对公司的经营管理、财务状况、内部控制、关联交易等事项进行全面的监督、检查和审核，切实承担起保护广大股东权益的责任，促进公司的持续、健康发展。

公司新制定了《职工代表董事选任制度》，根据修订后的《公司章程》规定，公司需设职工代表董事1名，其中一名为职工代表董事，由公司职工代表大会选举产生。为顺利完成职工代表董事选举工作，公司于2025年12月10日在公司会议室召开职工代表大会，本次会议应到职工代表108人，实到职工代表96人，会议由工会委员商晓红女士主持，会议的召开符合有关规定的要求。经与会职工代表认真审议与民主选举，同意选举商晓红女士（简历详见附件）为公司

第六届董事会职工代表董事，与其他现任董事共同组成公司第六届董事会，任期自本次职工代表会议选举通过之日起至

第六届董事会任期届满之日止。

公司修订了《总经理工作细则》并切实执行。公司高级管理层认真履行董事会授予的各项职责，形成了股东会、董事会和经营层的相互分离、相互制衡的公司治理结构，使各层级在各自的职责、权限范围内，各

29安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文司其职，各负其责，确保了公司的规范运作。

公司在业务、人员、资产、机构、财务上独立于实际控制人。公司实际控制人严格遵守中国证监会有关规定和《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》等法律、行政法规和规范性文件有关实际控制人的规范要求，严格遵守相关承诺，不存在与公司进行同业竞争的行为；不存在违规占用公司资金的行为，不存在损害公司利益、特别是中小股东利益的情形。

公司始终严格按照《上市公司投资者关系管理工作指引》《投资者关系管理制度》的规定，持续加强与投资者之间的信息沟通，开展各种形式的投资者关系活动，促进投资者对公司的了解和认知，倡导理性投资。

公司自上市以来切实履行现金分红政策，让投资者分享企业的成长与发展，并用踏踏实实的业绩增长给股东带来长远回报。

公司始终高度重视信息披露工作，持续提高信息透明度，保障投资者的利益，确保披露信息的真实、及时、准确、完整、公平与合法合规。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是□否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司自成立以来，严格按照《公司法》和《公司章程》等法律法规的要求规范运作，逐步建立健全法人治理结构，在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业完全分开，拥有独立完整的供应、生产和销售业务系统，具有面向市场自主经营的能力，具体情况如下：

（一）资产完整情况：本公司拥有完整的与生产经营相关的生产系统、辅助生产系统和配套设施；对与生产经营相关的

厂房、土地、设备、商标、专利及专有技术及其他资产的权属完全由公司独立享有，不存在与股东共用的情况。目前本公司不存在以资产为股东的债务提供担保的情况，公司对所有资产拥有完全的控制支配权。

（二）人员独立情况：本公司董事、总经理、副总经理及其他高级管理人员均依合法程序选举或聘任，不存在大股东超

越公司董事会和股东会作出人事任免决定的情况。本公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员和核心技术人员均专职在本公司工作并领取报酬，没有在控股股东和其他股东单位担任职务并领取报酬。

（三）财务独立情况：本公司严格按照相关法律、法规的要求建立了一套独立、完整、规范的财务会计核算体系和财务

管理制度，建立了相应的内部控制制度，并独立作出财务决策。本公司设立了独立的财务部门，配备了专职财务人员；

公司在银行单独开立账户，拥有独立的银行账号；公司作为独立的纳税人，依法独立纳税。

（四）机构独立情况：公司设有股东会、董事会以及公司各级管理部门等机构，独立行使经营管理职权。公司建立了较

为完善的组织结构，拥有完整的采购、生产和销售系统及配套部门，各部门已构成了一个有机整体。本公司与控股股东及其控制的其他企业间不存在机构混同的情形，自本公司设立以来，未发生股东干预本公司正常生产经营活动的现象。

（五）业务独立情况：公司主要产品包括钢结构产品及其围护类产品。公司业务结构完整，自主独立经营，不依赖于股

东或其它任何关联方，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易，也不存在控股股东直接或间接干预公司经营运作的情形。

三、同业竞争情况

□适用□不适用

30安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

本期本期期初其他期末股份增持减持任期任期持股增减持股增减任职股份股份姓名性别年龄职务起始终止数变动数变动状态数量数量日期日期（股（股（股的原（股（股）））因

））

20212026

万胜董事年11年0427482748男54现任平长月19月20687687日日董20072026

24952495

商晓事、年12年04男52现任19761976波总经月24月20

理日日

20072026

职工商晓年12年0457315731女57代表现任红月24月20050050董事日日

20202026

独立年05年04王琦男60现任董事月08月20日日

20202026

独立年05年04潘平男64现任董事月08月20日日

20142026

姚洪副总年01年0467346734女47现任伟经理月13月2000日日

20212026

孟凡副总年11年0410941094男50现任利经理月19月206060日日

20212026

副总年11年04祝霄女44现任经理月19月20日日

20212026

副总年11年04刘斌男42现任经理月19月20日日

20212026

财务年11年0422622262张玲女50现任总监月19月2000日日

20232026

董事吕庆年01年0415991599女41会秘现任荣月17月2000书日日王军总经2017202520682068男61离任民理年04年093030

31安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

月21月02日日

25842584

合计------------21740002174--

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

□是□否

报告期内，由于工作调整的原因，王军民先生辞去公司总经理职务，担任公司营销负责人。

公司董事、高级管理人员变动情况

□适用□不适用姓名担任的职务类型日期原因商晓波总经理聘任2025年09月02日工作调动

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）本公司共有董事5名，其中3名为非独立董事，2名独立董事

万胜平先生，出生于1972年，本科学历，高级经济师、高级会计师、合肥市第十五届政协委员。曾任职安庆电力四维实业总公司财务部，安徽科苑集团股份有限公司（证券代码：000979）财务组长。2002年至今在本公司工作历任公司财务总监、董事、副总经理，现任本公司董事长。

商晓波先生，出生于1974年，浙江嵊州人，现任中国钢结构协会副会长、曾荣获2010年“安徽省五一劳动奖章”和2012年度“十大徽商领袖人物”。曾任公司董事长，现任本公司董事、总经理。

商晓红女士，出生于1969年，高中学历，浙江嵊州人。曾任职深圳华尔美服装有限公司。2002年至今在本公司工作，曾任公司副总经理，现任本公司职工代表董事。

独立董事

王琦先生，出生于1966年，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，注册会计师，高级会计师，资产评估师。

曾任职于煤炭工业合肥设计研究院主办会计，安徽中华会计师事务所部门主任，安徽华安会计师事务所所长。现任安徽永健会计师事务所所长及本公司独立董事。

潘平先生，出生于1962年，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，二级律师（高级）。曾任职于安徽省人民检察院、安徽省经济律师事务所。现为安徽安秦达律师事务所高级合伙人，安徽峆一药业股份有限公司及本公司独立董事。

（二）高级管理人员本公司共有高级管理人员7名。

商晓波先生，出生于1974年，浙江嵊州人，现任中国钢结构协会副会长、曾荣获2010年获得“安徽省五一劳动奖章”和2012年度“十大徽商领袖人物”。曾任公司董事长、总经理，现任本公司董事、总经理。

姚洪伟女士出生于1979年，大专学历，工程师。曾任合肥企业经营者人才公司培训部经理；合肥聚人高级人才顾问公司副总经理；2006年至今在本公司工作，曾任本公司人力资源总监、事业部副总经理、运营管理中心总监。现任本公司副总经理。

孟凡利先生，出生于1976年，本科学历，工程师。2002年任上海通用金属结构工程有限公司钢构产品质量检验员；2003年任上海轻捷金属结构工程有限公司负责建筑结构设计、钢结构详图深化工作。2010年至2021年11月，先后任本公司事业部技术经理、集团商务技术部经理、集团商务技术总监。现任本公司副总经理。

刘斌先生，出生于1984年，专科学历。2007年至2011年在广东省韶关市第二建筑工程公司担任项目部财务，

2012年至今在本公司工作，曾任工程部财务主管一职，现任公司副总经理。

32安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

祝霄女士，出生于1982年，专科学历，人力资源一级管理师。2007年至2009年任职于格力电器集团，2010年至今在本公司工作，曾任集团人力资源总监、集团生产部总监。现任本公司副总经理。

吕庆荣女士，出生于1985年，本科学历。2005年11月进入公司工作，曾任安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司工程管理部、投资发展部、总经理助理、监事、证券事务代表。现任公司董事会秘书。

张玲女士，出生于1976年，专科学历，高级经济师、会计师。曾任职于合肥瑶海实业集团公司财务部，2003年至今在本公司工作，曾担任本公司财务部长。现任本公司财务总监。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用□不适用

公司控股股东商晓波先生现任公司董事、总经理。

在股东单位任职情况

□适用□不适用在其他单位任职情况

□适用□不适用公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用□不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、董事、高级管理人员报酬的公司董事的薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会审议

决策程序后，提交股东会审议批准。高级管理人员的薪酬方案由公司董事会薪酬与考核委员会制定，提交董事会批准。

2、董事、高级管理人员报酬确

定依据

公司建立了完善的高级管理人员绩效考评体系和薪酬制度，公司董事、高级管理人员报酬依据公司的经营业绩和绩效考核指标来确定。

3、董事和高级管理人员报酬的公司董事、独立董事均按月支付薪酬；高级管理人员基本年薪按月支

实际支付情况付，效益年薪按年终考核结果支付，报告期内共计支付375.54万元薪酬。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元从公司获得的是否在公司关姓名性别年龄职务任职状态税前报酬总额联方获取报酬

万胜平男54董事长现任64.8否商晓波男52董事现任25否

商晓红女57职工代表董事现任27.86否

王琦男60独立董事现任8.04否

潘平男64独立董事现任8.04否

姚洪伟女47副总经理现任26.19否

孟凡利男50副总经理现任38.07否

刘斌男42总经理现任36.04否

祝霄女44副总经理现任28.68否

张玲女50财务总监现任35.1否

33安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

吕庆荣女41董事会秘书现任29.56否

王军民男61总经理离任48.16否

合计--------375.54--

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依根据公司相关规章制度并结合公司经营业绩、个人分管业

据务完成情况、个人业绩贡献等情况进行考核。

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核完已完成。

成情况

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的递延支不适用。公司将于2026年度对董事、高管人员绩效薪酬按付安排照相关规定进行递延支付安排。

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的止付追不适用。

索情况其他情况说明

□适用□不适用

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

董事出席董事会及股东会的情况是否连续两本报告期应以通讯方式现场出席董委托出席董缺席董事会次未亲自参出席股东会董事姓名参加董事会参加董事会事会次数事会次数次数加董事会会次数次数次数议万胜平1414000否2商晓波1414000否2商晓红1414000否2王琦1414000否2潘平1414000否2连续两次未亲自出席董事会的说明

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是□否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

□是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、《公司章程》及《公司董事会议事规则》等相关法律法规及公司规章制度的要求，勤勉尽责，主动了解公司生产经营状况和内部控制建设，认真审议各项议案并深入讨论，为公司内部控制、经营管理、战略布局、未来发展等方面提出了许多宝贵的意见和建议，公司也都给予积极考虑并采纳、充分吸收符合公司发展需求的合理化意

34安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文见和建议。公司独立董事充分发挥自身专业知识做出独立、公正的判断，积极为公司健康发展建言献策，对董事会科学决策和规范运作起到了积极作用，切实维护了公司和全体股东特别是中小股东的合法权益。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况异议事项具召开会议次提出的重要其他履行职委员会名称成员情况召开日期会议内容体情况（如数意见和建议责的情况

有）审议《公司

2024年财务报告》；审议《外部审计机构的

2024年审计报告》；审议《2024年内部审计报告》；《募集资金专项

2025年04一致同意通

审计报月17日过告》；《关联方资金往来及对外担保审查报告》；《续聘2025年度审计机构的议案》；

《2025年度审计计万胜平、王划》。

审计委员会5琦、潘平审议《公司

2025年042025年第一一致同意通

月28日季度财务报过告》。

审议《2025年半年度财务报表》《内部审计

2025年08报告》；一致同意通月21日《2025年上过半年度募集资金年度存放与使用情况》。

审议《公司

2025年102025年第三一致同意通

月24日季度财务报过告》。

1、审议《审计委员

2025年11一致同意通

会工作细月24日过则》、《财务内部审计

35安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文制度》、《关联交易决策制度》、《会计师事务所选聘制度》、《重大财务决策制度》等。

审议《关于公司2024

2025年04年度董事、一致同意通

月17日监事及高管过

薪酬与考核万胜平、王薪酬的议

2委员会琦、潘平案》。

审议《薪酬

2025年11与考核委员一致同意通

月24日会工作细过则》。

审议《2024

2025年04年战略决策一致同意通

月17日委员会年度过工作报告》

1、审议《关于变更公司注册资

2025年08一致同意通

本及修订月21日过《公司章程》的议

战略决策委万胜平、商

3案；

员会晓波、王琦

1、审议《关于取消监事会及修订《公司章

2025年11程》的议一致同意通

月24日案；2、审过议修订的《战略决策委员会工作细则》。

审议《2024

2025年04年提名委员一致同意通

月17日会年度工作过报告》。

审议《提名商晓红、王2025年09商晓波为公一致同意通提名委员会3

琦、潘平月02日司总经理人过选的议案》审议修订的2025年11《提名委员一致同意通月24日会工作细过则》

七、审计委员会工作情况审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

36安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

□是□否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）2319

报告期末主要子公司在职员工的数量（人）24608

报告期末在职员工的数量合计（人）26927

当期领取薪酬员工总人数（人）26927

母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）0专业构成

专业构成类别专业构成人数（人）生产人员23198销售人员32技术人员3143财务人员103行政人员451合计26927教育程度

教育程度类别数量（人）本科及以上967专科3078高中及以下22882合计26927

2、薪酬政策

公司根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规和《公司章程》的相关规定，从公司实际情况出发，制定了《安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司薪资管理制度》。基于生产经营的需要和职能分工的不同，将公司岗位分为：

管理岗位、市场销售系列、项目管理系列、运营部工厂管理系列；每个系列设定为：初级、中级、高级等级别，对应不同的薪资档位。员工收入主要由基本工资、岗位工资、绩效奖励、津贴、加班工资等构成。公司综合考核个人绩效和团队绩效，实行动态的薪酬考核制度，实现岗位薪资与个人工作绩效挂钩；公司根据行业竞争和市场水平，结合员工工作业绩、岗位变动和专业委员会评审意见，及时对员工薪酬进行优化，实现个人能力与岗位职级匹配，提升了公司的薪酬竞争力。公司通过完善的薪酬制度和行之有效的管理措施，保障全员薪资水平稳步增长，为员工提供畅通的晋升渠道和广阔的职业发展平台。

3、培训计划

公司建立了员工长效培训机制，制定了各层级员工持续培训规划方案，培训内容基本满足企业战略发展和员工自身发展的需要。公司的培训形式主要分为内训和外训，涵盖入职培训、在职培训、专项培训等方面。公司每年根据员工的需求以及公司发展需要，制定年度培训计划。组建一批以业务骨干和中高层领导为核心的内部讲师团队，对特殊岗位和重点工种进行重点培训，拓宽员工知识面，提升员工的综合素质和业务水平，为公司高质量发展和业绩提升培养储备大批优秀后备人才。

37安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

4、劳务外包情况

□适用□不适用

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况□适用□不适用

报告期内，公司的利润分配政策未作调整，继续按照《公司章程》中规定的现金分红政策执行。公司实施的2024年权益分配方案符合《公司章程》的相关规定，充分考虑了广大投资者的合理诉求，保护了中小投资者的合法权益。根据公司2024年度股东会审议通过的利润分配方案，2025年6月14日，公司在《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》和巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn 上刊登了《2024 年年度权益分派实施公告》：权益分

派股权登记日为2025年6月19日，除权除息日为2025年6月20日。

现金分红政策的专项说明

是否符合公司章程的规定或股东会决议的要求：是

分红标准和比例是否明确和清晰：是

相关的决策程序和机制是否完备：是

独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：是

公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步是

为增强投资者回报水平拟采取的举措：

中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是

是否得到了充分保护：

现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、不适用

透明：

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用□不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用□不适用

每10股送红股数（股）0

每10股派息数（元）（含税）2.80

分配预案的股本基数（股）

687367142

现金分红金额（元）（含税）192462799.76

以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）0.00

现金分红总额（含其他方式）（元）

192462799.76

可分配利润（元）645968047.19

现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例

100%

本次现金分红情况

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20％利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明

经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，公司（母公司）2025年度实现净利润为-31816987.65元，加上年初未分配利润925235826.08元，根据《公司章程》有关规定，本期无需提取盈余公积，减去已分配红利

38安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

247450791.24元，可供分配的利润为645968047.19元。

根据《公司章程》等的规定，结合公司现处的发展阶段及资金使用安排，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和可持续性发展，兼顾股东利益的前提下，公司以截止2025年12月31日的公司总股本扣除公司已回购股份为基数，即以公司总股本690017142股扣除当前回购股份2650000股，实际参与分配的股本总数为687367142股，向全体股东每10股派发现金红利2.80元（含税），分红总额192462799.76元。剩余未分配利润453505247.43元结转至下一年度。本年度不以资本公积金转股，不派送红股。

分配预案公布后至实施前，公司总股本因股份回购、可转债转股、再融资新增股份上市等原因发生变化的，按照利润分配比例不变的原则进行调整，并相应调整分红总额，并将另行公告具体调整情况。

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用□不适用

1、股权激励

无

公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况

□适用□不适用高级管理人员的考评机制及激励情况无

2、员工持股计划的实施情况

□适用□不适用报告期内全部有效的员工持股计划情况持有的股票总数占上市公司股本实施计划的资金员工的范围员工人数变更情况

（股）总额的比例来源公司董事（不包括独立董事）、本公司员工合法

监事、核心管理薪酬、自筹资

人员、技术骨865548000无0.80%金、控股股东无

干、基地总经息借款及其他合

理、工厂厂长、法合规方式等。

销售人员等

报告期内董事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况报告期初持股数报告期末持股数占上市公司股本总额姓名职务

（股）（股）的比例

万胜平董事长2553062553060.04%

商晓红董事2553062553060.04%

王军民总经理2552982552980.04%

姚洪伟副总经理1276531276530.02%

刘斌副总经理47870478700.01%

祝霄副总经理84887848870.01%

孟凡利副总经理1276491276490.02%

张玲财务总监63826638260.01%

吕庆荣董事会秘书28721287210.00%报告期内资产管理机构的变更情况

□适用□不适用

39安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况

□适用□不适用报告期内股东权利行使的情况无报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明

□适用□不适用员工持股计划管理委员会成员发生变化

□适用□不适用员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理

□适用□不适用报告期内员工持股计划终止的情况

□适用□不适用

其他说明：

3、其他员工激励措施

□适用□不适用

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司根据中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所的相关规定，严格遵循企业内部控制的基本原则，从公司实际情况出发，建立健全公司的内部控制制度体系并确保能够得到有效的执行，由审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司的内部控制管理进行监督与评价，公司《2025年度内部控制自我评价报告》全面、真实、准确地反映了公司内部控制的实际情况，报告期内公司不存在内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是□否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况整合中遇到的已采取的解决公司名称整合计划整合进展解决进展后续解决计划问题措施不适用不适用不适用不适用不适用不适用不适用对子公司的管理控制存在异常

□是□否

40安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

内部控制评价报告全文披露日期2026年04月18日巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn 《公司 2025 年度内部控制自我评价内部控制评价报告全文披露索引报告》。

纳入评价范围单位资产总额占公司合

100.00%

并财务报表资产总额的比例纳入评价范围单位营业收入占公司合

100.00%

并财务报表营业收入的比例缺陷认定标准类别财务报告非财务报告

（1）财务报告重大缺陷的迹象包括：

*公司高级管理人员舞弊；

*控制环境无效，可能导致公司严重出现以下情形的，可认定为重大缺偏离控制目标；陷，其他情形按影响程度分别确定为*注册会计师对公司财务报表出具无重要缺陷或一般缺陷：

保留意见之外的其他三种意见审计报*公司缺乏民主决策程序，如缺乏集告；体决策程序；

*公司对内部控制的监督无效。*重大事项决策机制不完善，如决策

（2）财务报告重要缺陷的迹象包括：论证不充分；

*未依照公认会计准则选择和应用会*严重违反国家法律法规，如出现重计政策、未建立反舞弊程序和控制措大安全生产或环境污染事故；

定性标准

施*管理人员或关键岗位技术人员纷纷

*对于非常规或特殊交易的账务处理流失；

没有建立相应的控制机制或没有实施*内部控制评价的结果特别是重大或且没有相应的补偿性控制；重要缺陷未得到整改；

*对于期末财务报告过程的控制存在*重要业务缺乏制度控制或制度系统

一项或多项缺陷，且不能合理保证编性失效。

制的财务报表达到真实、准确的目根据上述认定标准，结合日常监督和标。专项监督情况，报告期内未发现重大

（3）财务报告一般缺陷是指除上述重缺陷和重要缺陷。

大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。

考虑补偿性控制措施和实际偏差率考虑补偿性控制措施和实际偏差率后，以涉及金额大小为标准，造成直后，对金额超过资产总额1%的错报认接财产损失占公司资产总额1%的为重

定量标准定为重大错报，对金额超过资产总额大缺陷，造成直接财产损失占公司资

0.5%的错报认定为重要错报，其余为

产总额0.5%的为重要缺陷，其余为一一般错报。

般缺陷。

财务报告重大缺陷数量（个）0

非财务报告重大缺陷数量（个）0

财务报告重要缺陷数量（个）0

非财务报告重要缺陷数量（个）0

2、内部控制审计报告

□适用□不适用内部控制审计报告中的审议意见段我们认为，鸿路钢构公司按照深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》规定，于2025年12月31日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。本结论是在受到审计报告中指

41安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

出的固有限制的条件下形成的。

内控审计报告披露情况披露内部控制审计报告全文披露日期2026年04月18日巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn 《安徽鸿路钢结内部控制审计报告全文披露索引构（集团）股份有限公司内部控制审计报告》。

内控审计报告意见类型标准无保留意见非财务报告是否存在重大缺陷否会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是□否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

□是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是□否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

报告期内，公司不存在“上市公司治理专项行动”自查问题整改情况。

十五、环境信息披露情况上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是□否

纳入环境信息依法披露企业名单中的企业数量（家）17序号企业名称环境信息依法披露报告的查询索引

http://219.140.164.18:8007/hbyfpl

1湖北鸿路钢结构有限公司（一期）

/frontal/index.html#/home/index

http://219.140.164.18:8007/hbyfpl

2湖北鸿路钢结构有限公司（二期）

/frontal/index.html#/home/index

http://219.140.164.18:8007/hbyfpl

3湖北鸿路钢结构有限公司（三期）

/frontal/index.html#/home/index