证券代码：002550证券简称：千红制药公告编号：2025-019

常州千红生化制药股份有限公司

关于公司董事、总经理受让公司员工持股计划部分股份暨公

司2022年核心员工持股计划出售完毕并终止的公告

公司股东王轲先生保证向本公司提供的信息内容真实、准

确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。

常州千红生化制药股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于近日

收到公司董事、总经理王轲先生通知，基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，已于2025年6月通过大宗交易方式受让公司2022年核心员工持股计划所持有的2200万股公司股票，且公司收到华泰证券（上海）资产管理有限公司通知，截止2025年6月25日，公司2022年核心员工持股计划所持公司股票已全部出售完毕，2022年核心员工持股计划实施完毕并终止。公司根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》、《公司2022年核心员工持股计划（草案）》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号—股份变动管理》等有关规定，现将相关具体情况公告如下：

一、本次受让股份相关情况：

1、受让主体的基本情况：

（1）受让主体：公司董事、总经理王轲先生，系公司实际控制人、董事长

王耀方先生之子，与王耀方先生为一致行动关系；

（2）本次股份受让前持有本公司股份情况：

占公司总股本有限售条件的无限售条件的

股东名称持股数量（股）比例（%）股份数量（股）股份数量（股）王轲634096004.954755720015852400

王耀方25540200019.9619155150063850500

合计31881160024.9123910870079702900

（3）股份受让目的：王轲先生基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可；

（4）股份受让方式：大宗交易方式；

（5）资金来源：自有资金。

2、本次受让股份实施情况

王轲先生于2025年6月通过大宗交易方式受让公司2022年核心员工持股计

划所持有的2200万股公司股票，占公司总股本的1.72%，具体情况如下：

交易交易交易股份占股东交易金额交易方式交易时间价格股数公司总股本名称（万元）

（元）（万股）比例（%）

王轲大宗交易2025.68.769608409.60.75

王轲大宗交易2025.68.929208206.40.72

王轲大宗交易2025.68.613202755.20.25

合计220019371.21.72

截止2026年6月25日，王轲先生及一致行动人公司实际控制人、董事长王耀方先生持有公司股份如下：

股东本次受让前持有股份受让数量本次受让后持有股份

名称占总股本比（万股）占总股本比股数（万股）例（%）股数（万股）例（%）

王轲6340.964.9522008540.966.67

王耀方25540.219.96025540.219.96

合计31881.1624.91220034081.1626.63

注：本公告中合计数与各明细数之和的尾数差异，均为四舍五入原因所致。3、其他相关说明

（1）本次股份受让符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》

《上市公司收购管理办法》等法律、法规、部门规章、规范性文件及深圳证券交易所业务规则等相关规定。

（2）本次股份受让已实施完毕，不会导致公司股权分布不符合上市条件，不会影响公司的上市地位，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

（3）王轲先生本次受让公司股份将进一步完善公司治理结构，加强公司控

股权及管理权的相对稳定，确保公司长期、稳健发展；同时也充分表达了公司核心管理层对公司未来发展价值的信心。

二、员工持股计划相关事项

1、员工持股计划的基本情况

公司于2022年8月8日分别召开了第五届董事会第八次会议、第五届监事

会第七次会议，于2022年8月24日召开了2022年第一次临时股东大会，审议

通过了《公司2022年核心员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年8月9日、2022年8月25日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

公司于2022年9月6日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下

发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中的30000000股公司股票已非交易过户至“常州千红生化制药股份有限公司—2022年核心员工持股计划”专用证券账户，占公司总股本的2.34%，过户价格为4.83元/股，转让总金额为144900000元，所受让的标的股票的锁定期为12个月，存续期为不超过24个月。具体内容详见公司2022年9月7日披露的《关于2022年核心员工持股计划非交易过户完成的进展公告》（公告编号：2022-037）。

公司2022年核心员工持股计划锁定期已于2023年9月5日届满，具体内容详见披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2022 年核心员工持股计划锁定期届满的提示性公告》（公告编号：2023-025）。

公司于2024年8月14日召开了第六届董事会第四次会议，会议审议通过了《关于公司2022年核心员工持股计划存续期延期的议案》，同意将公司2022年核心员工持股计划的存续期延长 12 个月，具体内容详见披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2022 年核心员工持股计划存续期延期的公告》（公告编号：2024-032）。

2、本员工持股计划的出售情况及后续安排

截止2025年6月25日，公司2022年核心员工持股计划所持有的公司股票

3000万股（占公司目前总股本的2.34%）已通过大宗交易和集中竞价交易的方式

全部出售完毕：其中2200万股已通过大宗交易转让给公司董事、总经理王轲先生，剩余800万股已通过集中竞价交易方式出售。根据《公司2022年核心员工持股计划（草案）》等有关规定，公司2022年核心员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行相关资产的清算，并按持有人持有的份额进行分配工作。

在2022年核心员工持股计划实施期间，公司严格遵守市场交易规则和中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。

特此公告！

常州千红生化制药股份有限公司董事会

2025年6月26日