证券代码：002582 证券简称：好想你

好想你健康食品股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号 2026-011

□特定对象调研 □分析师会议

投资者关系活动类 □媒体采访 □业绩说明会

别 □新闻发布会 □路演活动

□现场参观 □其他参与单位名称及人

淳阳基金、晋和投资、圣熙资产、中原证券员姓名

时间 2026年 9月 7日

地点 公司总部大楼

副总经理、财务负责人、董事会秘书：豆妍妍女上市公司接待人员士姓名

投关经理：张艺鑫先生

公司经营情况介绍：

2026年，公司紧紧围绕“坚持四个不动摇”和“公司十大经营战略”开展工作。2026年上半年，好想你实现营业收入 7.07亿元，其中：产品销售收入 6.61亿元，投资者关系活 同比增长 6725.50 万元，增幅 11.32%。公司业务结构动主要内容介绍 优化，产品收入增长显著。

报告期内，公司确立“聚焦品质、深耕礼品”的战略导向，开展专项行动，从产品层面多个维度进行优化，呈现产品向新、结构向优、结果向好的发展态势。

其中，高端枣系列、DIY礼盒系列、黑金枣系列、去核枣系列均同比实现双位数增长，同时储备了一批新产品，为下半年业绩增长打下了坚实基础。

公司实现归属于上市公司股东的净利润 7.44 亿元，主要得益于鸣鸣很忙公允价值增加。剔除股权激励费用和上年同期包含鸣鸣很忙按照权益法核算确认

投资收益影响后，公司扣非净利润-138.64 万元，同比增长 841.17 万元，增幅 85.85%。其中，主业经营利润（营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用）为-341.91 万元，同比增长 764.71 万元，增幅 69.10%。公司主业经营利润显著改善，主要得益于以下几个方面：

一是礼品为主的战略转型成效显著。报告期内公司坚定推进“聚焦品质、深耕礼品”的战略转型。围绕战略落地，公司以门店场景重塑、大客户渠道深耕、产品适配礼品化调改、组织管理强化过程管控为四大

核心抓手，系统性构建礼品消费全场景服务能力。2026年上半年，礼品收入同比增长 13%。

二是高势能渠道快速突破。公司持续深化与山姆会员店、胖东来等高势能渠道的战略合作，2026 年上半年山姆渠道收入同比增长 47.73%；胖东来渠道收入

同比增长 66.16%，已接近 2025 年全年水平。

三是专卖渠道门店升级效果显著。公司全面推进门店升级焕新，重塑终端体验新格局， 2026 年计划升级直营门店 53 家，上半年已升级 23 家，升级后门店客单数与销售收入均实现同比增长。2026 年上半年，专卖渠道收入 1.88 亿元，同比增长 7.26%。

四是坚持供应链“三保一降一创新”战略。采购端通过主要原料集中采购、精准采购、源头采购，辅料和包装材料招标集采，有效降低采购成本；生产端通过持续推进设备技改、精益生产和自动化升级，提升生产效率，降低生产成本，公司毛利率同比提升 4.03个百分点。

投资者交流问答：

1、上半年公司核心产品表现如何，未来公司产品

战略如何展望？

答：报告期内，公司以新质生产力为主线，持续推进红枣产业新旧动能转换。公司深耕红枣产业三十四年，从一颗生态红枣开始，依托技术深耕、精深加工以及消费场景挖掘，让红枣插上科技的翅膀，先后推出糯香枣(去皮去核枣)、三蒸三制枣、黑金枣等新质红枣，推动红枣产品由传统初级农产品，向品牌化、健康化、功能化以及高端礼赠方向发展。

报告期内，公司产品结构得到进一步优化。其中高端枣系列销售收入同比增长 10%；DIY礼盒系列销售

收入同比增长 15%；黑金枣系列销售收入同比增长

153%；去核枣系列销售收入同比增长 11%，为公司礼品

战略落地提供有力支撑。

展望未来，产品端公司将继续做大糯香枣、黑金枣、三蒸三制枣等新质红枣品类，提高礼品业务占整体销售收入比重，持续优化产品清单管理，聚焦创利、创量产品，精简低效SKU，持续夯实产品核心竞争力，深化礼品战略落地，进一步释放新质红枣的增长动能，助力公司实现高质量发展。

2、上半年公司在山姆渠道销售情况如何？

答：依托公司红枣主业的研发优势、品类积淀，公司高势能商超渠道实现较快增长，报告期内山姆渠道收入同比增长 47.73%。

山姆自合作以来围绕红枣推出多款产品，目前已合作 7款产品(1kg精选免洗红枣、2kg免洗去核红枣、

900g黑金枣、六合滋养礼、臻品干货礼盒、本草韵藏

干货礼盒、阿胶黑金枣)；同时公司持续优化山姆渠道

的终端运营体验，一是产品陈列由传统南北干货区调整至高流量区域，同步新增现场烤枣试吃体验，通过香气吸引消费者形成排队效应，并辅以产品堆头，方便消费者购买，提高转化效率；二是公司加强小红书等内容平台营销力度，精准触达会员店核心消费群体，线上种草反哺线下到店动销。

未来公司将持续把握会员商超消费红利，丰富产品供给、精细化运营，力争推动渠道实现持续稳健的收入增长。

3、公司在门店端具体实现了哪些方面的升级？

答：2026 年公司全面推进门店升级焕新，重塑终端体验新格局，从“红枣产品销售门店”向“礼赠场景体验中心”转型。全年计划升级直营门店 53 家，上半年已升级 23 家，升级后门店客单数与销售收入均实现同比增长，后续将逐步标杆门店案例复制推广，具体规划如下：

一是门店形象与场景改造。重构礼赠陈列专区，强化高端礼盒展示；加强试吃体验与转化；动线优化，强化建设不同消费场景如伴手礼、喜礼、滋补礼等场

景陈列体系，夯实经营精细化管理能力，全面提升品牌长期竞争力。

二是商品结构重构。提升礼盒、高附加值新质红枣占比，缩减低效SKU占比。

三是运营标准提升。围绕有温度的服务、精细商品管理、舒适体验环境三个维度制定员工形象标准、

门店服务标准、销售话术标准、专区陈列标准、茶饮

体验标准、门店选址标准等百项标准，构建标准化运营体系，实现门店服务、商品管理与消费体验可复制化，持续提升线下门店运营质量与经营效率。

四是强化组织建设，全面提升人员形象、综合素质与专业能力打造专业化服务队伍，为线下门店高质量发展提供坚实组织保障，通过全面推行新工装，店员仪容仪态标准；加强茶艺、陈列技能、短视频培训，销售话术全面统一，提升素质技能。塑造“红枣专家”专业品牌视觉形象，强化顾客第一观感。通过提升人员形象、综合素质与专业能力打造专业化服务队伍，为线下门店高质量发展提供坚实组织保障。

五是探索新店型。景区、机场、高铁等交通枢纽、核心商圈等高流量地区，全域占领流量新高地。

4、公司未来利润端如何规划实现稳步增长？

答：产品端，“聚焦品质、深耕礼品”，做强糯香枣、三蒸三制枣、黑金枣等新质红枣；全员围绕聚

焦产品清单管理开展经营，清理低效SKU，提升创利创量产品销售占比，产品清单管理实施以来，对盈利能力改善已起到重要作用。

渠道端，专卖渠道聚焦门店升级，优化运营管理，夯实品牌形象，释放增长潜力；做大山姆、胖东来等高势能商超渠道增量；电商聚焦高毛利产品，以直播为突破口，主打内容种草、新品测试、爆品打造。依托短视频、直播场景快速触达广大消费群体，快速测试市场反馈，筛选潜力爆品。

成本端，推进主要原料集中采购、精准采购、源头采购、辅料和包装材料招标集采；包装及辅助材料方面，采购金额 100 万以上的品类全部执行招投标，通过以量换价实现成本明显下降。

费用端，在营销费用上，2026 年重点提升费用投入产出比，重点评估费用投入到品牌、产品、试吃、人员绩效等方向的回报，拉动收入和利润增长；管理费用及行政后勤类费用严格控制增长，并通过信息化赋能、系统管理、学习培训提升费用效率。

组织端，通过持续推进人才梯队建设、岗位能力提升和绩效薪酬联动，资源和激励向一线业务、核心技术和价值创造者倾斜；通过股权激励将公司与员工

利益紧密绑定，提升员工积极性；建立强大的中后台支持营销发展，强化跨部门协同和重点项目推动，并将经营责任进一步落实到最小经营单元。

5、公司未来投资战略如何展望？

答：公司对外投资始终围绕公司主业进行，坚持投资赋能主业，协同发展，重点筛选能够在产品、渠道、品牌、供应链上形成协同效应的标的，探索第二增长可能性，不会脱离自身能力圈盲目跨界扩张。

未来公司将保持审慎的投资节奏，兼顾产业协同价值与财务回报，严格执行项目尽调，做好投前评估与投后整合的风险管控。若后续有确定的投资、并购落地计划，公司会严格按照监管规则及时履行信息披露义务。

6、如何展望公司 2026 年全年发展？

答：下半年传统礼赠旺季，中秋、国庆、春节集中，公司将依托礼品战略落地、高势能渠道拓展、核心大单品放量，努力推动主业营收与扣非经营利润改善。全年我们将全力以赴达成 2026 年度股权激励考核目标，以更好的经营回报回馈广大投资者的信任与支持。

附件清单（如有）

注：公司严格遵守信息披露相关、规则与投资者进行交流，如涉及公司战略规划、盈利预测等意向性目标，不能视为公司或管理层对公司业绩的保证或承诺，敬请广大投资者注意投资风险。