证券代码：002584证券简称：西陇科学公告编号：2026-024

西陇科学股份有限公司

关于非独立董事、高级管理人员2025年薪酬情况以及2026年度薪酬

方案

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

西陇科学股份有限公司（以下简称“公司”或“西陇科学”）2026年4月27日召开第六届董事会第十五次会议，审议了《关于非独立董事2025年度薪酬的情况以及2026年度薪酬方案的议案》《关于高级管理人员2025年度薪酬的情况以及2026年度薪酬方案》，《关于非独立董事2025年度薪酬的情况以及2026年度薪酬方案》尚需提交公司2025年度股东会审议。现将具体情况公告如下：

一、2025年非独立董事、高级管理人员薪酬情况

根据公司薪酬绩效管理制度，2025年度在公司领薪的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本工资和年终绩效奖金组成。经核算，公司2025年非独立董事、高级管理人员税前薪酬如下表：

单位：万元姓名性别年龄职务任职状态从公司获得的税前报

黄少群男59董事长现任42.00

黄伟波男64董事现任48.00

黄伟鹏男74董事现任56.40

黄侦凯男50副董事长、副总裁现任42.60

黄侦杰男48董事、副总裁现任42.60

吴守富男58独立董事现任8.00

刘晓暄男69独立董事现任8.00

曾幸荣男64独立董事现任8.00

陈祥龙男40职工董事现任17.42

赵晔男46总裁现任64.81

宗岩男42董事会秘书、副总裁现任48.68

张丽女31财务总监现任51.51

牛佳男45副总裁现任61.61

祁红波男45副总裁现任59.49

合计--------559.12

1二、2026年非独立董事、高级管理人员薪酬方案

根据《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定，结合公司实际经营情况和业务考核要求，并参考所处行业状况、地区薪酬水平，按照风险、责任与利益相协调的原则，公司拟定2026年度非独立董事、高级管理人员薪酬方案如下：

（一）适用范围：在公司领取薪酬的非独立董事、高级管理人员。

（二）适用期限：2026年1月1日—2026年12月31日

（三）薪酬标准

公司非独立董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成。其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

公司非独立董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配。

1.在公司领取薪酬的非独立董事（包括职工代表董事）：根据非独立董事在

公司承担的具体职责，按公司年度薪酬方案及业绩指标达成情况领取薪酬。

2.高级管理人员：根据其在公司担任的具体经营管理职务，按公司相关年

度薪酬方案考核后领取薪酬。

公司高级管理人员同时担任董事的，不领取董事薪酬。

（四）薪酬发放

1.基本薪酬：根据岗位职责、个人能力、市场薪资行情等因素确定，按月

平均发放；

2.绩效薪酬：与公司经营业绩和个人绩效考核结果挂钩，根据考核周期发放，并留存一定比例在年度报告披露及绩效评价完成后发放。

（五）其他事项：

1.上述薪酬、绩效奖金均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司

代扣代缴；

2.凡兼任了其他职务的，按就高不就低的原则，只能领取薪酬较高的一份薪酬，但考核指标包括其兼任职务的工作职责。

上述非独立董事2025年度薪酬情况以及2026年度薪酬方案需提交公司2025年度股东会审议。

三、备查文件

（一）公司董事会薪酬与考核委员会决议；

2（二）第六届董事会第十五次会议决议。

特此公告。

西陇科学股份有限公司董事会

2026年4月27日

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