证券代码：002587证券简称：奥拓电子公告编号：2026-052

深圳市奥拓电子股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市奥拓电子股份有限公司（以下简称“公司”）为认真践行中央政治局

会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，积极响应深圳证券交易所深入开展深市公司“质量回报双提升”专项行动的倡议，推动公司高质量发展。公司结合自身发展战略及经营、财务情况，制定“质量回报双提升”行动方案。具体内容详见公司于2026年4月27日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2026-030）。现将行动方案的进展情况公告如下：

一、锚定高质量发展目标，深耕主业提质增效

公司致力于成为享誉世界的智能视讯解决方案提供商，以人工智能技术及视讯产品为基础，持续深化“硬件+软件+内容+服务”的一站式解决方案能力，专注技术及应用创新，持续提升用户体验，为客户创造长期价值，积极推动专业化的“AI+”视讯信息管理、发布、交互解决方案创新以服务更多专业客户。

报告期内，公司实现营业收入41558.48万元，同比增长32.83%；实现归属于上市公司股东的净利润1366.69万元，同比增长64.22%。营收方面，国内市场实现营业收入2.23亿元，同比增长35.47%，海外市场实现营业收入1.93亿元，同比增长29.92%。2026年上半年，公司坚持深耕行业，聚焦优势细分市场，新签订单约4.76亿元，同比增长15.26%，其中海外市场新签订单约2.32亿元，同比增长

14.02%，国内市场新签订单约2.44亿元，同比增长16.46%。未来，公司将继续围绕“AI+视讯”战略，聚焦优势及蓝海行业，进一步加

大虚拟直播、沉浸式空间及新零售等新业务开拓力度；持续强化技术及产品竞争力，夯实细分市场领先地位，打造多领域单项冠军；优化人才结构，完善考核激励体系，全面深化精细化管理，进一步推动降本增效；提升资产质量，推动公司的可持续健康发展。

二、持续保持技术创新，打造竞争壁垒及行业口碑近年来，公司积极把握“AI+”、数字中国建设和发展新质生产力等重要产业发展机遇，在推进“AI+视讯”战略的过程中，通过不断地技术迭代及项目积累，形成了多维度的核心竞争力。

报告期内，公司围绕人工智能技术以及核心应用领域，进一步巩固专利技术优势，新增授权的专利及软件著作权、作品著作权、海外专利合计24项，其中新增发明专利6项。截至2026年6月30日，公司拥有有效授权专利及软件著作权876项，其中发明专利182项（其中包含海外发明专利33项），占比20.78%。

三、夯实公司治理，全面提升规范运作水平

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规及规范性文件的要求，建立了由股东会、董事会、经营管理层组成的健全、完善的公司治理架构，形成权力机构、经营决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、相互制

衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。

同时，不断完善制度保障，报告期内，公司修订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，建立以业绩为导向、与市场水平相衔接的薪酬体系，激励董事及高级管理人员勤勉尽责，促进公司长期可持续发展。

未来，公司将持续优化法人治理结构，深化内部控制体系建设，强化风险预警与管理机制，不断提升科学决策水平。通过实现治理效能与经营发展的良性循环，为股东权益提供有力保障。同时，公司经营管理层将进一步提升精细化管理能力，在深耕主业、增强核心竞争力的过程中，持续完善全面风险管理，致力于实现可持续的高质量发展，切实保护全体股东的长远利益。

四、完善信息披露，深化投资者关系管理

2026年上半年，公司严格按照相关法律法规履行信息披露义务，遵循“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，持续提升信息披露的有效性和透明性。为更好地向投资者展示公司经营、战略等方面的信息，畅通投资者信息获取渠道，拓展沟通的广度与深度，公司构建多层次、多角度、全方位的投资者关系管理平台和渠道，依托业绩说明会、股东会、互动易平台回复、投资者热线接听及微信公众号、公司网站等多元化沟通渠道，积极主动向市场传导公司长期投资价值，提高信息传播效率与透明度，听取投资者的期望和建议。

同时，公司始终坚守并优化以投资者需求为导向的披露体系，切实增强信息披露的透明度、针对性与可读性。在深化信息披露的基础上，公司不断优化环境、社会责任和公司治理（ESG）工作机制，推动ESG与公司经营深度融合，并于2026年4月份主动披露《2025年环境、社会及治理（ESG）报告》，系统披露公司在环境、社会责任以及公司治理等方面的实践与成果，全方位、多维度向资本市场传递公司长期投资价值，助力构建长期、稳定、健康的投资者关系生态。

五、注重投资者回报，共享公司发展成果

公司始终将股东回报放在首要位置，多年来实行持续、稳定的股利分配政策，回馈广大投资者，与全体股东共享企业经营发展成果。

报告期内，公司结合自身所处发展阶段，综合考虑公司的盈利状况、资金需求和未来发展规划，着眼于长远和可持续发展的基础上，建立对股东科学、持续、稳定的分红回报规划和机制，制定《未来三年（2026-2028）股东回报规划》。

同时，公司完成了2025年度分红派息工作，向全体股东每10股派发现金红利人民币0.50元（含税），共计派发现金红利32725207.80元。自上市以来连续15年实施现金分红，累计现金分红约5.47亿元（含回购股份方式），持续为股东创造长期投资价值，切实提升股东的获得感。

未来，公司将继续积极推动落实“质量回报双提升”行动方案，坚持稳中求进，以进促稳的工作总基调，贯彻高质量发展理念，践行社会责任，提升公司的社会形象和品牌价值，从而更好地回报投资者，为增强市场信心、促进资本市场健康高质量发展做出贡献。

特此公告。

深圳市奥拓电子股份有限公司董事会

二〇二六年八月十一日