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ST八菱:关于第六期员工持股计划存续期展期的公告

深圳证券交易所 10-29 00:00 查看全文

ST八菱 --%

证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2026-068

南宁八菱科技股份有限公司

关于第六期员工持股计划存续期展期的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南宁八菱科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 10 月 28 日召开第八届董事会第四次会议,审议通过了《关于第六期员工持股计划存续期展期的议案》,同意将公司第六期员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”)存续期延长 2年,展期后存续期至 2028 年 11 月 8 日。现将相关情况公告如下:

一、本次员工持股计划的基本情况

1.审议程序

公司于 2023 年 9 月 27 日召开第七届董事会第三次会议,于 2023 年 10 月13 日召开 2023 年第二次临时股东大会,审议通过《关于<南宁八菱科技股份有限公司第六期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》及其他相关议案,批准实施本次员工持股计划。具体内容详见公司分别于 2023 年 9 月 28 日、2023 年10 月 14 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《第六期员工持股计划(草案)》《2023 年第二次临时股东大会决议公告》及其他相关公告。

2.股票过户情况

2023 年 11 月 9 日,公司通过非交易过户方式,将存放于回购专用证券账户

的 1014.30 万股回购股份,过户至第六期员工持股计划的证券账户。

3.锁定期与存续期

依据《第六期员工持股计划(草案)》的规定,本次员工持股计划存续期为36 个月,锁定期为 12 个月。截至目前,锁定期已于 2024 年 11 月 10 日届满,

原存续期将于 2026 年 11 月 8 日届满。

4.业绩考核与归属

本次员工持股计划设置业绩考核指标,并将考核指标完成情况作为股票归属的前提条件。经审计、考核并经董事会审议确认,本次员工持股计划全部业绩考核指标均已达成,股票归属条件均已成就。

5.当前持股状态

截至本公告披露日,本次员工持股计划所持公司股票尚未处置出售,持股数量维持 1014.30 万股,占公司总股本的 3.57%;本次员工持股计划所持公司股票未设置抵押、质押,亦未用于对外担保、抵偿债务等其他用途。

二、本次员工持股计划存续期展期具体情况

鉴于本次员工持股计划原存续期将于 2026 年 11 月 8 日届满,其所持公司股票尚未处置完毕。根据《第六期员工持股计划(草案)》及《第六期员工持股计划管理办法》的有关规定,经第六期员工持股计划 2026 年第一次持有人会议、公司第八届董事会第四次会议先后审议通过《关于第六期员工持股计划存续期展期的议案》,同意将本次员工持股计划存续期延长 2年,展期后存续期至 2028年 11 月 8 日。

展期期间,若本次员工持股计划所持公司股票全部处置完毕,该员工持股计划可提前终止。

三、备查文件

1.公司第八届董事会第四次会议决议;

2.公司第八届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议;

3.公司第六期员工持股计划 2026 年第一次持有人会议决议。

特此公告。

南宁八菱科技股份有限公司董事会

2026 年 10 月 29 日

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