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龙佰集团:关于第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

公告原文类别 2023-11-29 查看全文

证券代码:002601证券简称:龙佰集团公告编号:2023-138

龙佰集团股份有限公司

关于第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

鉴于龙佰集团股份有限公司(以下简称“公司”)第二期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)存续期将于2024年5月30日届满,根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所相关规定,现将公司第二期员工持股计划存续期届满前六个月的相关情况公告如下:

一、本员工持股计划持股情况

2019年1月29日,公司披露了《关于回购股份实施完成的公告》,截止2019年1月27日,公司累计回购股份56936308股,占公司总股本的比例为2.80%,本次回购的股份将用于股权激励计划、员工持股计划或注销。

2019年4月8日,公司召开第六届董事会第十五次会议,审议通过了《关于确定回购股份用途的议案》,决定将本次回购的股份全部用于员工持股计划。

公司独立董事发表了同意的独立意见。

公司分别于2019年4月19日和2019年5月14日召开第六届董事会第十六次会议、2018年度股东大会审议通过了《关于公司第二期员工持股计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司第二期员工持股计划管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》等议案,公司独立董事对以上事项发表了同意的独立意见。

2019年6月10日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下

发的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的公司股票于2019年6月6日非交易过户至“龙蟒佰利联集团股份有限公司-第二期员工持股计划”,过户价格10.01元/股,过户股数56936308股。

2020年6月6日,第二期员工持股计划锁定期届满。锁定期满后可择机减持,锁定期满后第1个月至12个月内减持不超过本次员工持股计划持股总数的50%,锁定期满后第13个月至24个月内减持剩余全部股票。

2021年11月26日,公司披露了《关于第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告》,公司第二期员工持股计划存续期将于2022年5月30日届满,截至公告披露日,第二期员工持股计划已通过集中竞价交易方式累计减持公司股票34820191股,占公司总股本2381210256股的1.46%,第二期员工持股计划持有公司股票22116117股,占公司总股本2381210256股的0.93%。

2022年5月17日,公司召开第七届董事会第三十六次会议审议通过了《关于延长第二期员工持股计划存续期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长12个月至2023年5月30日止。

2022年11月29日,公司披露了《关于第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告》,公司第二期员工持股计划存续期将于2023年5月30日届满,截至公告披露日,第二期员工持股计划已通过集中竞价交易方式累计减持公司股票34820191股,占公司总股本2390145256股的1.46%,第二期员工持股计划持有公司股票22116117股,占公司总股本2390145256股的0.93%。

2023年6月5日,公司召开第八届董事会第三次会议审议通过了《关于延

长第二期员工持股计划存续期的议案》,同意将公司第二期员工持股计划存续期延长12个月至2024年5月30日止。

截至本公告披露日,第二期员工持股计划已通过集中竞价交易方式累计减持公司股票34820191股,占公司最新总股本的1.46%;第二期员工持股计划持有公司股票22116117股,占公司最新总股本的0.93%。

以上具体内容详见公司披露于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网

(www.cninfo.com.cn)的相关公告。二、员工持股计划存续期届满前的后续安排

公司第二期员工持股计划所持有的股票锁定期已于2020年6月6日届满,存续期将于2024年5月30日届满,存续期届满前将根据员工持股计划的安排和市场情况决定是否卖出股票。公司员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖公司股票的规定,在下列期间不得卖出公司股票:

1、公司年度报告、半年度报告公告前三十日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约公告日前三十日起算;

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内;

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发

生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日;

4、中国证监会及深交所规定的其他期间。

三、本员工持股计划的存续期、变更及终止

(一)员工持股计划的存续期限

1、本员工持股计划的存续期为60个月,自股东大会审议通过本员工持股计

划并且员工持股计划成立之日起计算。

2、本员工持股计划的存续期届满之后,经出席持有人会议(或员工持股计划持有人代表大会)的代表2/3以上份额同意后,将相关议案报送至董事会审议,董事会审议通过后本持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况,导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时,经持有人会议(或员工持股计划持有人代表大会)和公司董事会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。

(二)员工持股计划的变更

员工持股计划的变更,包括持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项,员工持股计划的变更必须分别经公司董事会和持有人会议(或员工持股计划持有人代表大会)同意。

(三)员工持股计划的终止

1、员工持股计划存续期届满时自行终止,但经董事会审议延长的除外。

2、员工持股计划锁定期满后,本员工持股计划资产均为货币资金时,本员

工持股计划可提前终止。

3、公司出现严重经营困难或其他重大事项,经董事会决议终止本计划。

四、其他说明

公司将持续关注公司第二期员工持股计划的实施情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务,敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。

特此公告。龙佰集团股份有限公司董事会

2023年11月28日

免责声明

以上内容仅供您参考和学习使用,任何投资建议均不作为您的投资依据;您需自主做出决策,自行承担风险和损失。九方智投提醒您,市场有风险,投资需谨慎。

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