9月4日有投资者向龙佰集团(002601)提问：请董秘转呈管理层以下股东关切：

1、经营效率。H1增收不增利，部分同行二季度已环比改善。业绩差距本身就是能力差距的体现，管理层既然能力有差距，就应当放下身段，主动向优秀同行开展经营指标对标（毛利率、费用率、周转率），拿出降本增效具体举措和时间表，而非闭门造车、仅以"行业调整期"回应。

2、人才引入。核心团队是否计划引入具备实战经验的高管？现有高管考核是否与ROE、净利率挂钩？

9月24日公司回答表示：您好！公司2026年第二季度归母净利润较第一季度环比增加251.24%。公司根据每位高管的分管工作制定差异化考核指标。感谢您的关注和建议，公司将持续优化管理效能，储备优质人才。谢谢！