福建雪人集团股份有限公司

薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划首次授予

第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权相关事项

的核查意见

福建雪人集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议，审议通过了《关于2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就议案》《关于注销2025年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号--业务办理》《福建雪人集团股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权相关事

项进行审议，并发表核查意见如下：

（一）首次授予第一个行权期行权条件成就事项经审查，公司董事会薪酬与考核委员会认为公司2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期条件已成就。薪酬与考核委员会对本次符合条件的激励对象名单进行了核查，认为公司本次可行权的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规规定的条件，其作为本次可行权的激励对象主体资格合法、有效。公司的经营业绩、激励对象及其个人考核等实际情况均符合公司《2025年股票期权激励计划（草案）》及《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》中对公司2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件的要求。

公司对2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权事项的相关安排

符合相关法律、法规和规范性文件的有关规定。薪酬与考核委员会同意本次股票期权的行权安排。

（二）注销部分股票期权事项经审查，薪酬与考核委员会认为：本次注销部分2025年股票期权激励计划首次授予股票期权的事项符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规

和规范性文件的规定以及公司《2025年股票期权激励计划（草案）》的规定，不存在损害公司及公司股东利益的情况，并履行了必要的审批程序，合法有效。

同意公司本次对2025年股票期权激励计划首次授予部分股票期权进行注销。

福建雪人集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年4月27日