证券代码:002641证券简称:公元股份
公元股份有限公司
2025年度业绩说明会
投资者活动记录表
编号:2026-001
□特定对象调研□分析师会议
□媒体采访√业绩说明会投资者关系活动
□新闻发布会□路演活动类别
□现场参观□电话会议
□其他:(请文字说明其他活动内容)参与单位名称
公元股份2025年度业绩说明会采用网络远程方式进行,面向全体投资者及人员姓名
时间2026年4月29日15:00-17:00
地点 深圳证券交易所“互动易平台”http://irm.cninfo.com.cn“云访谈”栏目
主持人:公元股份
董事长:卢震宇公司接待人员
董事会秘书:陈志国姓名
副总经理兼财务负责人:杨永安
独立董事:王旭
1.各位领导好,请问贵公司为什么在营业收入只降6.45%的情况下,利
投资者关系活动润跌幅这么大,达到百分之六十多?主要内容介绍答:您好!公司2025年度营业收入同比下降6.45%,而归母净利润同比降幅达67.19%,主要源于以下几个方面:第一,下游房地产市场需求持续萎缩,导致公司核心管道内贸业务出现销量与价格双降,综合毛利率同比下滑,叠加固定资产折旧、人工等刚性成本无法随收入同比例下降,利润空间被大幅压缩;第二,公司太阳能业务受产品价格下行影响,整体盈利水平同步下降,进一步拖累利润;第三,年度计提部分资产减值准备和上海基地业务重组增加了当期支出。公司正积极改善业务结构以应对市场挑战。谢谢!2.公司除职工董事和独立董事其他董事是什么关系?这些董事2025年
薪资总计872万元,平均每人174.4万元,占公司扣非后利润的46.5%若再加上管理层几人工资,总计占公司扣非后利润的60.6%,但公司人均薪酬却只有13.15万元,请问在如此低市值,股东利益严重受损的情况下董事会管理层这么高薪资合理吗?
答:您好!公司除职工董事和独立董事外其余均为非独立董事,多由股东及核心管理团队组成。公司董事和高管薪酬均严格履行薪酬委员会审议、董事会及股东会审批程序,与经营业绩考核挂钩;公司全员人均薪酬包含一线及基层员工和董事、高管薪酬口径不同,不具备直接可比性。
我们高度重视当前市值偏低、股东利益受损的现状,后续将进一步优化董事和高管薪酬机制、强化业绩与薪酬挂钩,全力改善经营回报全体股东。谢谢!3.公司实控人大股东不在公司任职,介于公司营收和利润年年下滑,请
问控股股东张建均、卢彩芬是否回归公司,实际控制人怎么能给广大中小投资者以及全体股东带来信心?
答:感谢您对公司的关注和关心!目前公司实控人张建均、卢彩芬暂无
回归公司任职高层的相关计划,如有相关安排公司将严格依规及时披露;虽然未在公司担任董事高管职务,但实控人及控股股东始终高度重视公司经营现状,与全体股东利益深度绑定,持续从战略层面、资源层面全力支持公司管理层经营发展。面对营收利润持续下滑压力,公司管理层正主动优化业务结构、严控风险、降本增效、拓展优质市场,全力改善经营基本面,公司也将坚持规范运作、及时透明披露信息,以实实在在的经营改善和稳健治理维护中小投资者合法权益,提振市场和股东信心。谢谢!4.公司目前净资产55.94亿元,市值常年跌破净资产,在加上公司资产
折旧这么多年,很多土地等现值远远高于账面净资产,公司账上现金20多亿元,公司连续多年进入中国民营企业500强,公元品牌2025中国品牌价值评价(新华社/中国品牌建设促进会):153.17亿元。请问公司董事长,现在公司市值50亿多点,公司上市有啥意义?是不是可以考虑回购股票退市?毕竟现在净资产9折资产不好买
答:感谢您对公司的关注!我们相信公司当前市值低于净资产的现象应
该是暂时的,目前塑料管道行业正处于深度“洗牌期”,传统地产需求虽然收缩,但国家庞大的市政管网改造、乡村振兴以及海外新兴市场正带来新的增长空间,面对这一行业变局,公司正在加速战略转身,我们不仅在快速推进越南生产基地建设以化解对美贸易风险、稳住出海外贸盘,还在积极整合国内资源,布局其他细分赛道,公司有信心穿越行业低谷,战胜当前困难。另外,公司上市不仅是融资平台,更是规范治理、品牌提升、人才激励与产业整合的重要载体,长期价值远超短期市值表现。当前股价破净,我们充分理解市场关切,公司账面现金充裕、资产质量扎实、品牌价值突出,管理层始终重视市值管理与股东回报。我们将持续聚焦主业、优化经营,积极探索包括回购、分红在内的多种资本工具,努力推动公司价值合理回归,也请投资者在关注短期承压的同时,理性看待公司的长期价值。谢谢!5.公司股票市值常年来跌破净资产,公司目前股价差不多对应深圳成指
8300点左右,现在深圳成指是突破15000点了。请问公司管理层以及公
司大股东有何感想?公司是如何真正保护中小投资者利益的?
答:感谢您长期以来对公元股份的关注。我们管理层对公司股价跌破净资产高度重视,公司始终把保护中小投资者利益放在重要位置,一方面坚持规范公司治理、依规及时信息披露、做实内控风控,持续稳健分红回馈股东,另一方面大股东及管理层正视估值低估问题,聚焦主业深耕经营、狠抓降本增效与业务结构优化,全力改善经营基本面、修复公司内在价值,同时积极维护市值合理估值,以扎实的经营业绩、规范的治理运作和实实在在的经营改观,切实维护全体中小投资者的合法权益,努力扭转估值背离现状,回报各位股东的长期信任。谢谢!附件清单无日期2026年4月29日



