8月7日有投资者向奋达科技(002681)提问：在行业竞争持续升温的背景下，贵公司2024—2025年年报显示，员工规模和人均产出较前期均有所回落，且与部分同行存在差距。请问这一变化主要源于市场竞争、产品结构调整，还是自动化投入、组织优化等因素？未来一年人员规模是否仍会调整？公司是否考虑在2026年报告中增加人才培养、人力资本建设及核心员工稳定等披露？将采取哪些措施提升员工效能和人才稳定性？

8月21日公司回答表示：2025年员工规模回落主要源于受贸易政策变化及核心客户产品迭代的影响导致2025年营收有所下降，同时根据公司情况进行了组织优化和设备自动化升级，未来一年人员规模仍将根据业务需求动态调整。公司已调整领导班子并正推进回购股份用于股权激励，以增强团队凝聚力。2026年报将遵循监管规则的前提下结合实际情况，持续完善人才培养及核心员工稳定的相关披露。感谢你的关注。