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高分红数量增多 上市公司真金白银回报投资者

证券时报网 04-29 17:47

随着2024年年报“交卷”时间日益临近,上市公司分红积极性持续升温。Wind数据显示,截至目前,A股共有3123家上市公司拟进行2024年度现金分红,累计派现金额约1.47万亿元。不少行业头部公司拟大手笔分红,成为积极回报投资者的主力军。

清华大学国家金融研究院院长田轩认为,上市公司分红是资本市场的重要组成部分,对于提升投资者信心、促进资本市场稳定具有重要意义。未来应以优化分红政策为基础,以完善监管机制为保障,推动上市公司分红持续优化,助力资本市场高质量发展,为我国经济的持续健康发展提供有力支撑。

百亿高分红频现

上市公司分红是衡量企业质量和市场成熟度的重要标志。截至目前,共有4354家上市公司披露2024年年报,其中,3123家上市公司拟进行2024年度现金分红,占比超71%,现金分红成为利润分配标配。

值得注意的是,在分红新规和股东回报双重驱动下,龙头公司频推大额分红方案,百亿元级“红包”频现。据Wind数据统计,上市公司拟分红总额超过50亿元的有47家,拟分红总额超过100亿元的有28家,银行、通信、石油等行业龙头表现尤为亮眼。

以银行为例,六大国有银行在分红方面保持“大手笔”,分红比例均在30%之上,拟派发的年度总金额超4200亿元,和2023年同期相比增加近100亿元。从2024年全年分红总额来看,工商银行以1097.73亿元的分红金额继续领跑,建设银行以1007.54亿元紧随其后,农业银行中国银行分别派现846.61亿元和713.6亿元。交通银行邮储银行分红规模分别为281.46亿元和259.41亿元。六大行合计分红额占整个银行业分红总额的比重超过70%,展现了头部银行在盈利能力和分红力度上的显著优势。

同时,一些经营稳健的企业抛出大手笔分红方案。例如,贵州茅台拟每10股派发现金红利276.24元,合计派发现金红利346.7亿元(含税);格力电器拟向股东每10股派发现金股利20元(含税),预计派发现金股利111.70亿元。

“行业龙头企业一般盈利能力稳定,现金流充裕,有实力、有意愿将部分利润回馈给股东。”南开大学金融发展研究院院长田利辉说,除龙头公司外,大手笔分红的公司中,还出现了经营稳健的优质蓝筹公司、净利润大幅增长的周期公司,以及归属于战略性新兴产业的市场新秀,A股分红队伍日益多元化。

一年多次分红成趋势

在常态化分红机制的指引下,上市公司分红意愿显著增强。

郑州银行银座股份登云股份等多家上市公司实现了时隔多年的再次分红。郑州银行披露的2024年度利润分配预案显示,拟向股东每10股派发现金红利0.20元(含税),现金分红总额为1.82亿元。这是郑州银行时隔多年后的再次分红,郑州银行曾在2019年向股东每10股派发现金红利1元,现金分红5.92亿元。郑州银行表示,将持续优化分红节奏,通过更加稳定的现金分红,与投资者共享公司经营发展成果,增强投资者获得感。

还有一些上市公司在公布2024年度分红计划的同时,提前对2025年中期分红做了规划和安排。对于规划中期分红的原因,相关公司在公告中提及,是为了贯彻落实监管部门关于推动一年多次分红等政策要求,进一步提高分红频次,增强投资者的投资回报水平。

不过,拟在2025年进行中期分红的上市公司多在公告中对于分红事项设置了“前提条件”:如公司当期盈利、累计未分配利润为正;现金流可以满足当期经营情况及可持续发展需求;符合相关规定中对上市公司利润分配的要求等。

田轩指出,中期分红计划是上市公司向市场展示盈利稳定性、现金流健康度及股东回报意愿的工具,随着资本市场逐步成熟,投资者的投资理念有所变化,对上市公司分红预期增强,在一定程度上促使上市公司更加重视投资者回报。

高分红仍将持续

上市公司分红热情升温,和政策引导密不可分。2024年3月,证监会发布《关于加强上市公司监管的意见(试行)》,提出加强现金分红监管,增强投资者回报,包括对分红采取强约束措施、多措并举提高股息率、推动一年多次分红等;同年4月出台的新“国九条”进一步强化上市公司现金分红监管,提出对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示;加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率等。

方正证券指出,分红机制已悄然发生变化,随着A股分红稳定性、股息率、分红比例的提升,A股资产对于长期资金的吸引力也将逐步改善,年报后红利资产股息率能否再创历史新高值得关注。

“分红机制还有进一步完善的必要。”田轩建议,鼓励上市公司将公司分红与盈利情况、现金流和未分配利润相匹配,鼓励上市公司根据自身发展阶段及财务状况合理制定分红政策。加强对上市公司分红政策的监管力度,严格要求上市公司及时公开披露和说明其分红政策的制定、执行和调整情况,通过行使质询、建议、表决等股东权利,提高中小投资者在分红决策中的参与度,督促上市公司强化内控、规范治理。

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