山东赫达集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于第三期股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票

期权、回购注销部分限制性股票相关事项的核查意见

山东赫达集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与

考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《深圳市智微智能科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司2023年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权、

回购注销剩余限制性股票相关事项进行核查并发表核查意见如下：

1、关于第三期股票期权与限制性股票激励计划股票期权注销部

分股票期权的核查意见经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性

文件以及本激励计划的规定，符合公司2024年第二次临时股东大会对董事会的授权，不存在损害公司及全体股东利益的情形，已履行的审议程序合法、有效。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司注销因2名激励对象离职及第二个行权期未达到行权条件而不能申请行

权的共计187.35万份股票期权。

2、关于第三期股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限

制性股票的核查意见经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次回购注销部分限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及本激励计划的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，薪酬与考核委员会同意公司回购注销因2名激励对象离职及第二个解除限售期解除限售条件未达成而导致不

满足解除限售条件的共计187.35万股限制性股票。程序合法有效，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。公司董事会薪酬与考核委员会同意本次回购注销事项。

山东赫达集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年4月24日