富森美:公司未来三年（2026-2028）股东回报规划（2026年4月）

成都富森美家居股份有限公司

未来三年（2026-2028）股东回报规划

（2026年4月）

为完善和健全成都富森美家居股份有限公司（以下简称“公司”）科学、连

续、稳定和积极的利润分配政策，积极回报股东，进一步细化《公司章程》中关于利润分配政策的条款，引导股东长期和理性的投资，根据《公司法》《证券法》、中国证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红（2025修订）》（证监会公告〔2025〕5号）、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关文件的

要求及《成都富森美家居股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，制定《公司未来三年（2026-2028）股东回报规划》。

一、公司制定本规划考虑的因素

公司着眼于长远的规划和可持续的发展，公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展，在综合考虑公司发展目标、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。

二、本规划的制定原则

公司制定股东回报规划应符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，充分听取并考虑股东尤其是中小股东、独立董事、董事会审计委员会的意见，兼顾对股东的合理投资回报和公司的可持续发展需要。并坚持如下原则：按法定顺序分配的原则；存在未弥补亏损、不得分配的原则；同股同权、同股同利的原则；优先采取现金分配的原则；公司持有的本公司股份不得分配利润的原则。

在满足公司正常经营发展对资金需求的情况下，实施积极的利润分配办法，优先考虑现金分红，重视对投资者的合理投资回报。

三、公司未来三年（2026-2028年）的具体股东回报规划

（一）利润分配决策机制与程序

1、公司利润分配方案由董事会制定并审议通过后报股东会批准。2、独立董事认为现金分红具体方案可能损害上市公司或者中小股东权益的，

有权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露。

3、独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。

4、股东会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与

股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。

（二）利润分配原则

公司实行连续、稳定的利润分配政策，公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。

1、在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，如公司

无重大投资计划或重大资金支出等事项（募集资金投资项目除外）发生，公司应当优先采用现金方式分配股利。其中，现金股利政策目标为剩余股利。

2、当公司最近一年审计报告为非无保留意见或带与持续经营相关的重大不

确定性段落的无保留意见，或公司最近一年末经审计的资产负债率高于70%，或公司最近一年经审计的经营活动产生的现金流量净额为负数，可以不进行利润分配。

（三）利润的分配形式

公司采取现金、股票或者现金和股票相结合的方式分配利润，并优先考虑采取现金方式分配利润。

现金分配的具体条件如下：

1、该年度实现的净利润为正值，且累计未分配利润为正值；

2、公司审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；

3、公司无重大投资计划或重大现金支出等特殊事项发生（募集资金投资项目除外）。

公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水

平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照《公司章程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策：1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；

2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现

金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；

3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现

金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前项规定处理。

公司股利分配不得超过累计可供分配利润的范围。

存在股东违规占用上市公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。

（四）现金分红方案

1、现金分红比例和金额：在满足日常资金需求、可预期的重大投资计划或

重大现金支出的条件下，每年现金分红原则上不低于公司当年实现归属于上市公司股东净利润的80%，且每年每股现金分红金额原则上不低于0.80元。

2、特别现金分红：当每年实现的每股收益低于上述第1款约定的“每年每股现金分红金额原则上不低于0.80元”时，公司将采取特别分红的方式，从公司累计未分配利润中分配予以补足。

3、现金分红频次：在公司半年度和年度均盈利且公司累计未分配利润为正

数的情况下，公司原则上每年应进行两次现金分红（不含“特别现金分红”）。

具体分红时间由公司董事会根据公司的盈利情况及资金需求状况提议，并经股东会批准后实施。

4、如公司预计当年形成的净利润为负数，则不适用上述第1、2、3款，由

董事会另行提出分红预案，并报股东会批准后实施。

四、利润分配政策调整

1、公司根据生产经营、重大投资、发展规划等方面的资金需求情况，确需

对利润分配政策进行调整的，调整后的利润分配政策不得违反法律法规及中国证监会和深圳证券交易所的有关规定；且有关调整利润分配政策的议案，需事先征求独立董事及董事会审计委员会的意见，经公司董事会审议通过后，方可提交公司股东会审议，该事项须经出席股东会股东所持表决权2/3以上通过。2、为充分听取中小股东意见，公司应通过提供网络投票等方式为社会公众股东参加股东会提供便利，必要时独立董事可公开征集中小股东投票权。

3、如果公司当年盈利，但董事会没有作出现金分红预案的，或拟分配的现

金利润总额低于当年实现的可分配利润的30%，应当在定期报告中披露原因、未用于分红的资金留存公司的用途，董事会审计委员会应当对此发表意见。

五、公司利润分配的信息披露

公司应当在年度报告中详细披露利润分配的制定及执行情况，并对下列事项进行专项说明：

1、是否符合公司章程的规定或者股东会决议的要求；

2、分红标准和比例是否明确和清晰；

3、相关的决策程序和机制是否完备；

4、公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步为增强投资者

回报水平拟采取的举措等；

5、中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是否

得到了充分保护等。

对现金分红政策进行调整或变更的，还应对调整或变更的条件及程序是否合规和透明等进行详细说明。