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比音勒芬服饰股份有限公司

内部控制审计报告

华兴审字[2025]24014380020号

华兴会计师事务所（特殊普通合伙）内部控制审计报告

华兴审字[2025]24014380020号

比音勒芬服饰股份有限公司全体股东：

按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业标准的相关要求，我们审计了比音勒芬服饰股份有限公司截至2024年12月31日的财务报告内部控制的有效性。

一、企业对内部控制的责任

按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》的规定，建立健全内部控制制度并保持其有效性是比音勒芬服饰股份有限公司的责任。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。

三、内部控制的固有局限性

内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。

四、财务报告内部控制审计意见我们认为，比音勒芬服饰股份有限公司于2024年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部

1控制。

本报告仅供比音勒芬服饰股份有限公司披露2024年度报告时使用，除非事先获得本会计师事务所和注册会计师的书面同意，不得用于其他目的。如未经同意用于其他目的，本会计师事务所和注册会计师不承担任何责任。

附件：比音勒芬服饰股份有限公司2024年度内部控制自我评价报告

华兴会计师事务所中国注册会计师：

（特殊普通合伙）

中国注册会计师：

中国福州市2025年4月28日

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2024年度内部控制评价报告

比音勒芬服饰股份有限公司

2024年度内部控制评价报告

比音勒芬服饰股份有限公司全体股东：

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简称“企业内部控制规范体系”），结合比音勒芬服饰股份有限公司（以下简称“公司”）内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们对公司截至2024年12月31日的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明

按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制、评价其有效性并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记

载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及

相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

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2024年度内部控制评价报告

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况

（一）内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

纳入评价范围的主要单位包括公司及下属分、子公司，纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%，营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%。

公司治理管控层面的内控流程包括：组织架构、发展战略、人力资源、社会

责任、企业文化。

公司业务控制层面的内控流程包括：财务报告、资金活动、采购业务、资产

管理、销售业务、研究与开发、工程项目、合同管理、内部信息传递、信息系统。

重点关注的高风险领域主要包括：需求下滑风险、存货跌价、关联交易、募集资金使用等。

上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理

的主要方面，不存在重大遗漏。

（二）内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准

公司依据企业内部控制规范体系及比音勒芬内部控制相关制度等，组织开展内部控制评价工作。

公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的

认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷的具体认定标准，并与以前年度保持一致，公司按照重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷分别描述财务报告内部控制缺陷和非财务报告内部控制缺陷并确定内部控

制缺陷的认定标准如下：

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2024年度内部控制评价报告

1、财务报告内部控制缺陷认定标准

（1）公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：

评价项目重大缺陷重要缺陷一般缺陷

营业收入总额的营业收入总额的1%≤错报＜营错报＜营业收入总营业收入

2%≤错报业收入总额的2%额的1%

资产总额的1%≤资产总额的0.5%≤错报＜资产错报＜资产总额的资产总额

错报总额的1%0.5%

（2）公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：

缺陷性质定性标准

1)内部控制环境无效；

2)公司董事、监事和高级管理人员存在舞弊并给企业造成重大损失和不利影响；

3)审计师发现当期财务报告存在重大错报，而内部控制在运行过程中未能发现该

重大缺陷错报；

4)审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效；

5)因存在一个或多个内部控制缺陷，导致出现内部控制出现系统性、区域性的失效，可能导致公司严重偏离控制目标的情况。

1)未依照公认会计准则选择和应用会计政策；

2)公司缺乏反舞弊程序和控制措施；

重要缺陷3)对于重要的非常规或特殊交易的会计账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制；

4)对于期末财务报告的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报

表达到满足真实性、准确性的要求。

一般缺陷不构成重大缺陷或重要缺陷的其他内部控制缺陷。

2、非财务报告内部控制缺陷认定标准

非财务报告内部控制是指针对除财务报告目标之外的其他目标的内部控制。

这些目标一般包括合理保证资产安全、经营合法合规、提高经营效率和效果、促进战略目标的实现等。

公司非财务报告内部控制缺陷认定主要依据缺陷涉及业务性质的严重程度、

直接或潜在负面影响的性质、影响范围等因素来确定。根据缺陷可能导致的非财务报告错报的重要程度，公司采用定性和定量相结合的方法将缺陷划分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。

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2024年度内部控制评价报告

（1）公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准评价项目重大缺陷重要缺陷一般缺陷

营业收入总额的营业收入总额的1%≤错报＜营错报＜营业收入总营业收入

2%≤错报业收入总额的2%额的1%

资产总额的1%≤资产总额的0.5%≤错报＜资产错报＜资产总额的资产总额

错报总额的1%0.5%

（2）公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：

缺陷性质定性标准

缺陷发生的可能性高，会严重降低工作效率或效果、或严重加大效果的不确重大缺陷

定性、或使之严重偏离预期目标；

缺陷发生的可能性较高，会显著降低工作效率或效果、或显著加大效果的不重要缺陷

确定性、或使之显著偏离预期目标；

缺陷发生的可能性较小，会降低工作效率或效果、或加大效果的不确定性、一般缺陷或使之偏离预期目标。

四、内部控制缺陷认定及整改情况

1.财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2.非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。

对内部审计过程中发现的一般性内部控制缺陷，由相关部门落实整改；

五、其他内部控制相关重大事项说明公司无其他内部控制相关重大事项的说明。

比音勒芬服饰股份有限公司董事会

2025年4月28日

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