江苏张家港农村商业银行股份有限公司

董事2026年度薪酬方案

江苏张家港农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）根据《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，结合本行实际经营与发展情况，以及行业、地区发展水平等因素，制定了2026年度董事薪酬方案，具体方案如下：

一、非独立董事2026年度薪酬方案

1、执行董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬等组成，其中基本薪酬原则上不高

于薪酬总额的35%。

2、职工董事薪酬参照《江苏辖内农村商业银行薪酬管理办法》及本行《薪酬管理办法》等相关规定执行。

3、股权董事实行年度津贴制，年度津贴由基础津贴和考核津贴组成。基础

津贴为7.5万元（含税），考核津贴根据股权董事出席董事会及专门委员会会议情况，或参与完成调研任务等情况进行考核，具体授权董事会提名与薪酬考核委员会考核确定。

二、独立董事2026年度薪酬方案

独立董事实行年度津贴制，年度津贴由基础津贴和考核津贴组成。

基础津贴为10万元（含税），考核津贴根据独立董事出席董事会及专门委员会会议情况，或参与完成调研任务等情况进行考核，具体授权董事会提名与薪酬考核委员会考核确定。

江苏张家港农村商业银行股份有限公司

2026年7月13日