力盛云动(上海)体育科技股份有限公司
2024年度内部控制自我评价报告
力盛云动(上海)体育科技股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合力盛云动(上海)体育科技股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2024年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及
相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的单位包括:力盛云动(上海)体育科技股份有限公司和上海赛赛赛车俱乐部有限公司、上海力盛体育文化传播有限公司、上海天马体育
发展有限公司(原上海天马体育策划有限公司)、上海优马好盛汽车文化传播有
限公司、上海盛冠汽车科技有限公司、武汉盛博智营销策划有限公司、上海云动
加体育科技有限公司、上海力盛赛车有限公司、湖南赛骑器械制造有限公司、北
京中汽联赛车文化有限公司、株洲力盛国际赛车场经营管理有限公司、上海盛硅
科技发展有限公司、武汉力盛威久体育文化有限公司、海南智慧新能源汽车发展
中心有限公司、广州盛久睿邦营销策划有限公司、上海擎速赛事策划有限公司、
TOP SPEED SPORTS EVENTS LS LIMITED(原 TOP SPEED (SHANGHAI) LIMITED)、
TOP SPEED SPORTS EVENTS MANAGEMENT L.L.C-FZ、TOP SPEED SPORTS EVENTS
LS PTE. LTD.、浙江金华盛棠体育发展有限公司、上海耀速体育赛事策划有限公
司、宁波赛卡体育文化有限公司、南昌赛悦体育发展有限公司、上海泊斯派汽车
技术服务有限公司、重庆赛卡体育文化发展有限公司、宜昌赛卡体育文化发展有
限公司、佛山赛卡体育发展有限公司、四川盛硅体育科技有限公司、海南力盛投
资有限公司、武汉极速体育发展有限公司、北京中汽摩联文旅体育有限公司共32
家公司纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%。
纳入评价范围的主要事项包括:组织架构、发展战略、企业文化、社会责任、销售及收款、采购及付款、固定资产管理、存货管理、资金管理(包括投融资管理)、财务报告、信息披露、人力资源管理、信息系统管理、内部监督等。重点关注的高风险领域主要包括经营业绩随下游行业波动、市场竞争加剧及产品质量等。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理
的主要方面,不存在重大遗漏。
(二)内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准公司依据企业内部控制规范体系组织开展内部控制评价工作。
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的
认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确定了适用于公司的内部控制缺陷具体认定标准。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下:
1、财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的标准如下:
项目一般缺陷重要缺陷重大缺陷
<总资产0.5%≥总资产0.5%且<总资产1%≥总资产1%定量标准
<营业收入1%≥营业收入1%且<营业收入2%≥营业收入2%
符合下列条件之一的,可以认定为重大缺陷:
符合下列条件之一的,可以认定*公司董事、监事和高级管理为重要缺陷:人员的舞弊行为;
*公司未建立反舞弊机制;*控制环境无效,可能导致公未构成重大缺陷、重要缺
*公司关键控制活动缺乏控制司严重偏离控制目标;
定性标准陷标准的其它财务报告内程序;*注册会计师对公司财务报部控制缺陷。
*公司未建立风险管理体系;表出具无保留意见之外的其
*公司会计信息系统存在重要他三种意见审计报告;
缺陷。*审计委员会和审计部门对公司的对外财务报告和财务报告内部控制监督无效。
当某项内部控制缺陷导致的潜在错报影响多项指标时,按孰低原则认定缺陷性质。
2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的标准如下:
项目一般缺陷重要缺陷重大缺陷
<总资产0.5%≥总资产0.5%且<总资产1%≥总资产1%定量标准
<营业收入1%≥营业收入1%且<营业收入2%≥营业收入2%
符合下列条件之一的,可符合下列条件之一的,可以以认定为重大缺陷:
认定为重要缺陷:*缺乏决策程序;
*公司或主要领导违规并被*决策程序导致重大失处罚;误;
*违反内部控制制度,形成*公司或主要领导严重违未构成重大缺陷、重要缺较大损失;法、违纪被处以重罚或承
定性标准陷标准的非财务报告内部*关键岗位业务人员流失严担刑事责任;
控制缺陷。重;*高级管理人员和高级技*重要内部控制制度或系统术人员流失严重;
存在缺陷,导致局部性管理*重要业务控制制度缺失失效;或制度体系失效,给公司*内部控制重要或一般缺陷生产经营造成重大影响;
未得到整改。*内部控制重大缺陷未得到整改。当某项内部控制缺陷导致的潜在错报影响多项指标时,按孰低原则认定缺陷性质。
(三)内部控制缺陷认定及整改情况
1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
四、其他内部控制相关重大事项说明
报告期内,公司无其他与内部控制相关的重大事项说明。
力盛云动(上海)体育科技股份有限公
二〇二五年四月二十二日



