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2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)

一、激励对象名单及拟授出权益总体分配情况

（一）股票期权分配情况

获授的股票期权数量占本激励计划拟授出股占本激励计划草案公告姓名职务（万份）票期权数量的比例日公司股本总额比例

李恺董事152.17%0.09%其他中层管理人员以及核心技术

55880.75%3.32%（业务）骨干（92人）

预留部分11817.08%0.70%

合计691100.00%4.11%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的1%。

公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的10%。

2、本激励计划的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考

核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露本次激励对象相关信息，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效；

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

（二）限制性股票分配情况获授的限制性股票数占本激励计划拟授出限占本激励计划草案公告姓名职务量（万股）制性股票数量的比例日公司股本总额比例

李恺董事106.71%0.06%

吴宏董事、财务总监106.71%0.06%

王依娜董事、董事会秘书106.71%0.06%其他中层管理人员以及核心技术

11979.87%0.71%（业务）骨干（19人）

合计149100.00%0.89%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的1%。

公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的10%。

2、本激励计划的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。二、其他中层管理人员以及核心（业务）骨干名单

序号姓名序号姓名序号姓名

1谢春松33余海65黄嘉欣

2王君娜34李欣欣66苏丽云

3时杰35黄沛锋67陈木青

4李佳坪36蔡清清68吉明来

5兰剑37林镇纯69刘梅汕

6纪一桀38杨德财70周捷

7张国胜39薛超71林烨

8侯安成40陈煜纯72蔡梓龙

9洪萌曦41陈雪丽73陈泽佳

10李梦能42江娉婷74陈梦婕

11林冰莹43余伟强75唐梦洋

12陈永东44洪舜香76江鹏新

13吕凯春45吴婷婷77谢志弘

14徐翔46姚兆珩78陈茹燕

15张创欢47陈梓英79王锦梅

16黄梓超48陈丹洁80姚兴斌

17谢亚男49陈艺源81邓自坤

18王燕微50张家凯82高新义

19刘佩卿51郑基哲83闫洪德

20谢林华52刘楚鹏84陈秋娜

21黄晓芬53蔡炼85柯霖

22柯静54陈建龙86陈芷莹

23蔡钟55邱逸琳87高方

24王权56陈曼婷88苏万里

25温彦儒57叶明杰89包蓬博

26侯重喜58黎祖安90林小冰

27钱忠田59陈明惠91伊瑶瑶

28白琳60陈贤婕92范馥虹

29林金梅61黄佳敏

30章枫兰62黄逸芝

31余钢鹏63余秋纯

32许惜芝64曹端帆注：1、上述名单排名不分先后，姓名以激励对象本人身份证件为准。

2、激励对象因个人原因在授予前离职或放弃获授权益的，由董事会将其限制性股票份额直接调减或在

激励对象之间进行分配和调整。