安奈儿:关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的公告

证券代码：002875证券简称：安奈儿公告编号：2026-029

深圳市安奈儿股份有限公司

关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市安奈儿股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月28日召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，具体情况如下：

一、2023年股票期权激励计划已履行的相关程序（一）2023年5月29日，公司第四届董事会第三次会议审议通过了《关于<公司2023年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对上述相关议案发表了同意的独立意见，律师事务所出具相应法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 5月 30日公告。

（二）公司对本次激励计划首次授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公示时间为2023年5月30日至2023年6月8日。截止2023年6月8日，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何问题。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 6月 9日公告。

（三）2023年6月14日，公司召开2022年度股东大会审议通过了《关于<公司2023年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，并于2023年6月15日披露了《关于2023年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）

2023年6月15日公告。

（四）2023年7月17日，公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议，审议通过《关于调整2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及期权数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次股票期权的调整及授予发表了核查意见，律师事务所出具相应法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 7月 18日公告。

（五）2023年7月27日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任

公司深圳分公司审核确认，公司完成了2023年股票期权激励计划首次授予登记工作，期权简称：安奈 JLC4，期权代码：037376。本次股票期权激励计划首次授予数量761.8171万份，首次授予人数66人，行权价格为14.50元/股。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 7月 28日公告。

（六）2023年9月27日，公司召开第四届董事会第六次会议和第四届监事

会第六次会议，审议通过了《关于向激励对象预留授予股票期权的议案》，公司

独立董事对此发表了独立意见，监事会对此发表了核查意见，律师事务所出具相应法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 9月

28日公告。

（七）公司对本次激励计划预留授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公示时间为2023年9月28日至2023年10月9日。截止2023年10月9日，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何问题。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 10月 10日公告。

（八）2023年10月23日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责

任公司深圳分公司审核确认，公司完成了2023年股票期权激励计划预留授予登记工作，期权简称：安奈 JLC5，期权代码：037397。本次股票期权激励计划预留授予数量15万份，预留授予人数3人，行权价格为14.50元/股。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2023年 10月 24日公告。

（九）2024年8月27日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意根据公司激励计划的相关规定，对公司16名已离职激励对象已获授的1380000份股票期权，及首次授予部分第一个行权期、预留授予部分第一个行权期由于公司业绩考核未达标不能行权的股票期权1916451份进行注销。监事会对此发表了意见，律师事务所出具了相应的法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2024年 8月 28日公告。

（十）2024年9月18日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公

司完成注销手续，注销数量为3296451份。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2024年 9月 20日公告。

（十一）2025年8月26日，公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意根据公司激励计划的相关规定，对公司12名已离职激励对象已获授的2203720份股票期权，及首次授予部分第二个行权期、预留授予

部分第二个行权期由于公司业绩考核未达标不能行权的股票期权1296000份进行注销。监事会对此发表了意见，律师事务所出具了相应的法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2025年 8月 27日公告。

（十二）2025年9月11日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分

公司完成注销手续，注销数量为3499720份。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2025年 9月 15日公告。

（十三）2026年4月28日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过

了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意根据公司《2023年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，对3名已离职激励对象已获授尚未行权的54000份股票期权，及首次授予部分第三个行权期、预留授予

部分第三个行权期由于公司层面业绩考核未达标不能行权的918000份股票期权进行注销。律师事务所出具了相应的法律意见书。详细内容见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）2026年 4月 29日公告。

二、本次注销部分股票期权的原因、数量及授权说明

（一）激励对象离职鉴于公司2023年股票期权激励计划首次授予的3名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，公司对其已获授尚未行权的54000份股票期权予以注销。（二）公司层面业绩考核不达标根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023年股票期权激励计划（草案）》《2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》等相关规定，公司应在每个会计年度对公司业绩指标进行考核，以达到公司业绩指标作为激励对象行权的必要条件。公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第三个行权期的业绩考核目标为：

行权期业绩考核目标

2025年度营业收入较2024年增长率不低于15%或2025年度归属于

第3个行权期

上市公司股东的净利润较2024年增长率不低于15%

注：上述“归属于上市公司股东的净利润”指标是以剔除公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股份支付费用影响后的经审计合并利润表中的归属于上市公司股东的净利润为计算依据。

鉴于公司2025年业绩未达到2023年股票期权激励计划首次授予部分第三个

行权期和预留授予部分第三个行权期的业绩考核目标，行权期授予的股票期权均不得行权，由公司予以注销。因此公司对2023年股票期权激励计划首次授予的

36名激励对象的900000份股票期权予以注销；对预留授予的2名激励对象的

18000份股票期权予以注销。

综上，公司本次拟对3名已离职激励对象已获授的54000份股票期权，及首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第三个行权期由于公司层面业绩考核

未达标不能行权的股票期权918000份进行注销，合计共需注销972000份股票期权。根据公司2022年度股东大会的授权，本次注销股票期权事项无需提交股东会审议。

三、本次注销对公司的影响