美格智能技术股份有限公司 第四届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议

美格智能技术股份有限公司

第四届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议

根据《美格智能技术股份有限公司章程》及《薪酬与考核委员会工作条例》

的规定，美格智能技术股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会薪酬与考核委员会第九次会议于2026年 9月 4日在深圳市福田区深南大道1006号深圳

国际创新中心 B座三十二层公司会议室以现场结合通讯表决方式召开。

本次会议由薪酬与考核委员会召集人马利军负责召集，并于 2026 年 8 月 28日以书面方式通知薪酬与考核委员会全体成员。公司薪酬与考核委员会全体成员均出席了会议。本次会议的召开符合相关法律、法规及规范性文件的规定。

本次会议由召集人马利军主持，以记名投票表决的方式通过了以下议案：

1、审议通过了《关于 2024 年度股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。

根据《上市公司股权激励管理办法》《美格智能技术股份有限公司 2024 年度股票期权与限制性股票激励计划》的有关规定以及公司 2024 年第二次临时股

东会的授权，公司 2024 年度股票期权与限制性股票激励计划之预留授予限制性

股票第一个解除限售期解除限售条件已成就，达到考核要求的 92 名激励对象在

预留授予限制性股票第一个解除限售期可解除限售数量为 24.35 万股。经对公司关于 2024 年度股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除

限售期解除限售的激励对象名单进行核查后认为：公司 92 名激励对象解除限售

资格合法有效，满足相关解除限售条件，同意公司为满足条件的激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜。

表决结果：同意 3票，占会议有效表决票总数的 100%；不同意 0票；弃权 0票。该项议案获通过。

美格智能技术股份有限公司

第四届董事会薪酬与考核委员会

2026 年 9 月 4 日