温州意华接插件股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票

激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部

分2023年限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限

制性股票和调整回购价格的核查意见

温州意华接插件股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会

根据《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》及《2023年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就、回购注销2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除

限售的限制性股票和调整回购价格的事项进行了核查，发表如下意见：

一、关于2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的核查意见经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》和《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，公司2023年限制性股票激励计划限制性股票的第二个解除限售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计273人，可解除限售的限制性股票数量为计1981350股，占公司当前总股本的1.02%。本次拟解除限售的273名激励对象主体资格合法、合规，解除限售安排未违反相关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东，特别是中小股东利益的情形。

因此，同意公司按照相关规定为上述符合解除限售条件的激励对象办理解除限售相关事宜，并同意提交公司董事会审议。

二、关于回购注销部分2023年限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票和调整回购价格的核查意见经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票和调整回购价格，相关事项符合《激励计划》、《上市公司股权激励管理办法》等的相关规定，同意公司按照相关规定办理本次回购注销事宜，并同意提交公司董事会审议。

温州意华接插件股份有限公司薪酬与考核委员会

2026年6月5日