宇环数控机床股份有限公司

第五届董事会薪酬与考核委员会

关于2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单（调整后）

的核查意见

宇环数控机床股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会薪酬与考核

委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法

律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：

1、鉴于公司《激励计划》中确定的6名激励对象因个人原因自愿放弃认购

公司拟向其授予的共计6.00万股限制性股票。根据公司2025年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划授予激励对象名单及授予的限制性股票数量进行了调整。本次调整后，授予激励对象人数由37名调整为31名，授予的限制性股票数量由104万股调整为98万股。除此之外，本次授予的激励对象及其所获授限制性股票的数量与公司2025年第一次临时股东大会审议通过的一致。

以上调整事项符合《管理办法》等相关法律法规的要求及公司《激励计划（草案）》

的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。

2、拟获授权益的激励对象（调整后）为在公司控股子公司任职的核心管理

及核心骨干人员，不包括公司的独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划确定的激励对象（调整后）

是否符合授予条件进行了核实，公司董事会薪酬与考核委员会认为：获授限制性股票的31名激励对象均为公司2025年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划》中确定的激励对象中的人员，不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下列情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

上述31名激励对象符合《管理办法》等有关法律法规、规章、规范性文件

规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同时，《激励计划》的授予条件均以成就。

同意以2025年10月10日为授予日，向31名激励对象授予限制性股票98.00万股。

宇环数控机床股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年10月10日