证券代码：002953证券简称：日丰股份公告编号：2026-015

广东日丰电缆股份有限公司

关于2026年度董事和高级管理人员的薪酬方案

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《公司章程》《薪酬与考核委员会工作细则》等广东日丰电缆股份有限公司（以下简称“公司”）相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了2026年度董事和高级管理人员的薪酬方案。

一、本方案使用对象：在公司领取薪酬的董事和高级管理人员。

二、本方案适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

（1）公司非独立董事，按照其在公司的实际工作岗位领取薪酬，不再单独领取董事津贴。

（2）公司独立董事津贴为8万元/年。

2、公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。

四、其他规定

1、公司董事和高级管理人员薪金按月发放。

2、公司董事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬

按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、根据相关法律、法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会

审议通过之日生效，董事薪酬须提交股东会审议通过方可生效。特此公告。

广东日丰电缆股份有限公司董事会

2026年4月24日