青鸟消防:关于公司2025年度董事、高级管理人员薪酬的确定及2026年度薪酬方案的公告

青鸟消防股份有限公司

证券代码：002960证券简称：青鸟消防公告编号：2026-025

青鸟消防股份有限公司

关于公司2025年度董事、高级管理人员薪酬的确定及2026年度

薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整、没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2026年3月30日，青鸟消防股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第十六次会议审议通过了《关于2025年度董事、高级管理人员薪酬的确定及

2026年度薪酬方案的议案》，该议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。具

体事项公告如下：

一、2025年度董事及高级管理人员薪酬的确定根据2025年5月13日召开的公司2024年年度股东大会审议通过的《关于公司2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定及2025年度薪酬方案的议案》，独立董事及非独立董事的津贴标准为18万元人民币/年（税前）。高级管理人员的年度薪酬根据公司年度经营业绩及经营发展状况，岗位职责及工作业绩等因素确定。在公司任职的董事按其在公司所任职务领取相应报酬。公司2025年董事及高级管理人员在其任期内的税前报酬已在公司《2025年年度报告》“第四节公司治理”中具体描述。

二、2026年董事及高级管理人员薪酬方案

根据《公司章程》、《董事会议事规则》等规章制度的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司董事会薪酬与考核委员会制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。具体内容如下：

1、本议案适用对象：董事、高级管理人员

1青鸟消防股份有限公司

2、本议案适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日。

3、薪酬标准：

（1）董事薪酬方案：年薪=基本年薪+绩效薪酬+津贴，董事津贴为18万元

人民币/年（税前）。如董事在公司担任其他职务的，除董事津贴以外另按其在公司担任的具体管理职务领取相应薪酬，基本年薪区间为50万元至200万元；董事未在公司担任其他职务的仅领取董事津贴。

（2）独立董事采用固定津贴制：独立董事津贴的标准为18万元人民币/年（税前），按月发放。

（3）公司高级管理人员薪酬：年薪=基本年薪+绩效薪酬+奖金，公司高级

管理人员按其在公司担任的具体管理职务领取相应薪酬，基本年薪区间为50万元至200万元。

三、其他说明