证券代码：002993证券简称：奥海科技公告编号：2026-035

东莞市奥海科技股份有限公司

关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

东莞市奥海科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召

开第三届董事会第十次会议，并于2026年5月12日召开2025年年度股东会，分别审议通过了《关于公司<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》

《关于公司<2026年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施2026年员工持股计划，股东会授权董事会办理与本期员工持股计划相关的事宜。具体内容详见公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的相关要求，现将公司《2026年员工持股计划》（以下简称“《员工持股计划》”或“本员工持股计划”）的最新实施进展情况公告如下：

一、本员工持股计划的股票来源及数量

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。

（一）公司于2024年10月25日召开第三届董事会第六次会议，审议通过

了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司以自有资金回购公司部分人民币普通股（A 股）股份，回购资金总额不低于人民币 4000 万元（含），不高于人民币8000万元（含）；回购股份的价格不超过人民币40.67元/股；回购股份的期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内，公司在回购股份的期限内根据市场情况择机做出回购决策并予以实施；本次回购的用途为员工持股计划或者股权激励。

公司于2025年4月16日披露了《关于股份回购完成暨股份变动的公告》，截至2025年4月14日，公司本次回购股份方案已实施完成。公司累计通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份2550760股，占公司目前总股本的比例为0.92%，最高成交价40.57元/股，最低成交价27.61元/股，成交总金额79941648.72元（不含交易费用），本次股份回购事项已实施完成。

（二）公司于2025年4月21日召开第三届董事会第七次会议审议通过了《关于回购公司股份方案暨取得股票回购专项贷款承诺函的议案》，同意公司以自有资金或自筹资金回购公司部分人民币普通股（A股）股份，回购资金总额不低于人民币4000万元（含），不高于人民币8000万元（含）；回购股份的价格不超过59元/股（含）；回购股份的期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起

12个月内，公司在回购股份的期限内根据市场情况择机做出回购决策并予以实施；本次回购的用途为员工持股计划或者股权激励。公司于2025年8月21日披露了《关于股份回购完成暨股份变动的公告》，截至2025年8月19日，公司本次回购股份方案已实施完成。公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购股份1058900股，占公司目前总股本的0.38%，最高成交价为52.00元/股，最低成交价为36.77元/股，成交总金额为44990841.00元（不含交易费用），本次股份回购事项已实施完成。经上述两次股份回购方案实施完毕后，公司回购专用证券账户目前持有公司股份3609660股，占公司总股本1.31%。

二、本员工持股计划认购及非交易过户情况

（一）账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了公司员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“东莞市奥海科技股份有限公司-2026年员工持股计划”，证券账户号码为“0899554322”。

（二）员工持股计划认购情况

本员工持股计划首次授予部分的认购资金已实缴到位。根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（容诚验字[2026]518Z0100 号），截至2026年7月4日止，已实际收到员工持股计划首次授予所涉及员工实际缴纳资金金额合计人民币96144000元，公司员工合计认购公司股份3204800股。

本员工持股计划的员工出资资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行

政法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。参与本次持股计划首次授予部分的人员为332人（不含预留部分）。

（三）员工持股计划非交易过户情况近日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司下发的《证券过户登记确认书》。截至本公告披露日，公司回购专用证券账户中所持有的3204800股公司股票已全部非交易过户至“东莞市奥海科技股份有限公司-2026年员工持股计划”

专用证券账户，累计过户股份数量占公司总股本的1.16%，过户价格为30元/股。

公司全部有效的持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数不超过公司股本总额的1%。持股计划持有的股票总数不包括参加员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

根据公司《员工持股计划》，本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告首次授予最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，在履行规定的程序后可以提前终止或展期。

本员工持股计划首次授予部分的考核年度为2026年至2028年三个会计年度，分年度进行考核，根据各考核年度的考核结果且满足锁定期要求后，持有人所持标的股票分三个批次解锁，各批次解锁的标的股票比例分别为40%、40%、20%。

各批次解锁时点自公司公告首次授予最后一笔标的股票过户至本员工持股计划

名下之日起满12个月、24个月、36个月。

三、关于关联关系及一致行动关系的认定

（一）公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划，本员工持股计划

未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排。

（二）公司部分董事及高级管理人员拟参加本员工持股计划，在公司股东会及董事会薪酬与绩效考核委员会审议与本员工持股计划相关事项时，相关董事及

高级管理人员均将回避表决。除上述情况外，本员工持股计划与公司董事、高级管理人员之间不存在《深圳证券交易所股票上市规则》规定的关联关系。公司董事及高级管理人员亦未与本员工持股计划签署一致行动协议或存在一致行动等

共同扩大其所能支配的公司表决权数量的相关安排，本员工持股计划与公司董事、高级管理人员之间不存在《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系。

（三）本员工持股计划持有人之间无关联关系，均未签署《一致行动协议》

或存在一致行动的相关安排；持有人会议为员工持股计划的最高权力机构，持有人会议选举产生管理委员会，监督员工持股计划的日常管理。

（四）本员工持股计划整体放弃因持有标的股票而享有的股东表决权，保留

股东表决权以外的其他股东权利（包括分红权、配股权、转增股份等资产收益权）。

（五）本员工持股计划在相关操作运行等事务方面保持独立，持有人会议是

本员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选举产生管理委员会。管理委员会作为本计划的管理机构，负责对本员工持股计划进行日常管理、代表本计划进行权益处置等具体工作。

四、本次员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务

或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

公司将依据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定进行相应会计处理，本持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。

五、备查文件（一）中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》。

特此公告。

东莞市奥海科技股份有限公司董事会

2026年8月1日