东莞市奥海科技股份有限公司

董事会关于公司2026年员工持股计划（草案）合规性说明

东莞市奥海科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1号》”）等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》等有关规定，制订《东莞市奥海科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”），现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等相关规定说明如下：

1、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等有

关法律、法规及规范性文件的规定。公司不存在《指导意见》《自律监管指引第

1号》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

2、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损

害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

3、公司董事会薪酬与考核委员会对本次员工持股计划名单进行了核实，认

为本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引第1号》

等法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有份额不超过公司总股本的1%。

4、本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展，不存在损害公司及全体

股东利益的情形。

综上，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《自律监管

指引第1号》等相关规定。东莞市奥海科技股份有限公司董事会

2026年4月21日