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思进智能:公司计划提升一线员工待遇,吸引和培养技工

九方智讯 07-03 11:30

6月29日有投资者向思进智能(003025)提问:贵公司订单充足,产线排满,但生产速度不及预期,熟练产业工人不足。

贵公司是否有提升一线员工工资水平的规划,来吸引培养合格的产业工人。

7月3日公司回答表示:尊敬的投资者:您好!(1)根据冷成形装备工位数和各类可制零件尺寸的不同,不同型号产品的体积、质量、结构、工艺复杂程度、零部件数量等方面差异较大,单个产品总的制造时间和制造难易程度差别亦较大。多工位高速自动冷成形装备作为塑性成形工艺生产紧固件、异形零件的主要工作母机,集成了冷镦、冷挤压、打孔、切边、倒角等冷成形工艺,冷成形技术可以理解为“常温下批量化金属一次成形技术”。总体而言,冷成形装备属于大中型装备,加工程序复杂、加工难度较高,相应生产周期较长。从原材料购进,到组织加工、装配,再到安装调试、发货,在所有原材料都齐备的情形下,中小机型一般历时3-5个月。高工位、大直径、加长型的部分个性化定制重型装备生产周期一般历时6-12个月。(2)公司一贯秉持多劳多得的经营理念,基层一线员工、中层管理人员、高级管理人员等均参与年度绩效考核。在一线高级技工人才的培养策略上,公司将继续秉持精益求精的工匠精神,吸纳并培养更多敬业、精准、具有创新意识的技术人才和实践经验丰富的一线技工人才,不断夯实技术实力和实践能力。十分感谢您的关注!

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