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泰坦股份:2025年度内部控制自我评价报告

深圳证券交易所 04-24 00:00 查看全文

浙江泰坦股份有限公司

2025年度内部控制自我评价报告

浙江泰坦股份有限公司全体股东:

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要

求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合浙江泰坦股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司截至2025年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明

按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。审计委员会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、审计委员会及董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假

记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及

相关信息真实完整,提高经营效率和成果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内

部控制有效性评价结论的因素。三、内部控制评价工作情况

(一)内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括:

序号主要单位备注

1浙江泰坦股份有限公司母公司

2浙江泰坦机器人有限公司全资子公司

3新昌县艾达斯染整装备有限公司全资子公司

4浙江融君科技有限公司控股子公司

5乐擎智能科技(苏州)有限公司控股子公司

6新昌县鑫丰泰机械有限公司全资子公司

7浙江东夏纺机有限公司控股子公司

8新疆扬子江纺织有限公司全资子公司

9阿克苏锦泰纺织科技有限公司孙公司

10新疆众帮纺织有限公司孙公司

11 Phicomp AG(菲柯股份公司) 控股子公司

12湖州菲柯科技有限公司孙公司

13鹏宸香港有限公司全资子公司

14浙江寰润新材料有限公司控股子公司

纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%。

纳入评价范围的主要业务和事项包括:

序号业务和事项类别业务和事项

A.治理结构

B.组织架构

1 内部环境 C.内部审计

D.人力资源

E.企业文化

A.资金活动

B.采购业务

2控制活动

C.生产管理

D.资产管理E.销售业务

F.对外投资

G.关联交易

H.担保业务

I.财务报告

A.合同管理

3 控制手段 B.内部信息传递

C.信息系统

重点关注的高风险领域主要包括资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、担保业务等。

上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理

的所有重大方面,不存在重大遗漏。

(二)内部控制自我评价工作依据及内部控制缺陷认定标准

公司依据企业内部控制规范体系及《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》等相关法

律、法规和规章制度以及公司内部控制制度组织开展内部控制评价工作。

公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的

认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下:

1、财务报告内部控制缺陷认定标准:

(1)关于财务报告内部控制缺陷的定量标准如下:

重大缺陷重要缺陷一般缺陷

A.财务报告错报金额≥资 A.资产总额的 1.5%>财 A.资产总额的 1%>财务

产总额的1.5%;或务报告错报金额≥资产总报告错报金额,或;

B.财务报告错报金额≥利 额的 1%,或; B.利润总额的 3%>财务润总额的 5% B.利润总额的 5%>财务 报告错报金额

报告错报金额≥利润总额

的3%(2)关于财务报告内部控制缺陷的定性标准如下:

重大缺陷重要缺陷一般缺陷

A.控制环境无效; A.公司非管理层存在严 除重大缺陷和重要缺陷

B.公司董事、监事和高层 重的舞弊行为; 以外的其他控制缺陷

管理人员舞弊并给企业 B.公司未依照公认会计造成重要损失和不利影准则选择和应用会计政响;策,其严重程度不如重大C.注册会计师发现当期 缺陷;

财务报告存在重大错报, C.公司应用的会计政策而内部控制在运行过程不符合公司会计核算制中未能发现该错报;度;

D.公司已对外报出的财 D.对于非常规或特殊交

务报表存在重大错报,影易的账务处理没有建立响其真实性、完整性、公或实施相应的控制机制,允性;且没有相应的补偿性控

E.公司审计委员会和内 制;

部审计机构对内部控制 E.对于期末财务报告过的监督无效;程的控制存在一项或多

F.内部控制评价重大缺 项缺陷,不能合理保证编陷在合理的时间内未得制的财务报表达到真实、到整改完整的目标;

F.内部控制重要缺陷未得到整改

2、非财务报告内部控制缺陷认定标准

(1)关于非财务报告内部控制缺陷的定量标准如下:

重大缺陷重要缺陷一般缺陷评价期内因内部控制设合并财务报表营业收入合并财务报表营业收入

计不健全或运行不规范总额的1%>评价期内因总额的0.5%>评价期内等因素导致直接财产净内部控制设计不健全或因内部控制设计不健全

损失总额≥合并财务报表运行不规范等因素导致或运行不规范等因素导

营业收入总额的1%直接财产净损失总额≥合致直接财产净损失总额并财务报表营业收入总

额的0.5%(2)关于非财务报告内部控制缺陷的定性标准如下:

重大缺陷重要缺陷一般缺陷

A.缺乏内部控制,导致经 A.决策程序出现一般性 A.决策程序效率不高;

营行为严重违反国家法 失误; B.一般业务制度或系统

律、法规的禁止性规定, B.重要业务制度或系统 存在缺陷;

出现重大泄密案件、受到 存在缺陷; C.一般岗位业务人员流

重大经济处罚或产生重 C.关键岗位人员流失严 失严重;

大财产损失; 重; D.一般缺陷未得到整改;

B.重要业务缺乏制度控 D.内部控制评价的结果 E.其他对公司产生相当

制或系统性失效,并且缺特别是重要缺陷未得到程度负面影响的情形乏有效的补偿性控制;整改;

C.内部控制评价的结果 E.其他对公司产生较大特别是重大缺陷未得到负面影响的情形整改;

D.负面消息流传,政府或监管机构进行调查,引起公众关注,造成客户大量流失,或需登报说明

(三)内部控制缺陷认定及整改情况

1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。

四、其他内部控制相关重大事项说明

报告期内,公司无其他内部控制相关重大事项说明。

浙江泰坦股份有限公司董事会

2026年4月24日

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