楚天龙:2025年度社会责任报告

社会责任报告

ENVIRONMENTAL SOCIAL AND

GOVERNANCE REPORT

楚天龙股份有限公司

YEAR

2025走进楚天龙

守正创新推动公司治理迈上新台阶可持续发展聚焦技术创新与业务转型升级积极担当回馈社会

龙腾新质智启未来E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

走进楚天龙

ABOUT CHUTIAN DRAGONE N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

About Us走进楚天龙楚天龙股份有限公司（以下简称“楚天龙”“公司”）是一家专注于数字安全与数智服务综合解决方案的提供商，公司深耕金融科技、社会保障、移 ENVIRONMENTAL动通信、交通出行、数智政务等领域， SOCIAL在数字人民币场景建设、面向行业应 GOVERNANCE用的智能硬件解决方案等领域取得

了诸多国内首发、首创项目成果，赢得了行业客户的广泛赞誉。

作为国家高新技术企业、国家知识产

权示范企业，公司始终将社会责任融入企业发展战略、经营管理、技术创

新、市场服务、员工成长与社会回馈全过程，以合规治理为根基、科技创新为引擎、绿色发展为导向、员工成

长为根本、社会贡献为使命，全面推进环境、社会、治理（ESG）体系建设，C T D持续践行“CTD（创新Creativity、科技Technology、发展Development）”

社会责任，推动企业发展与国家战略、社会需求、生态保护同频共振。

2025年是公司深化数字经济布局、加速新质生产力转化、全面提升社会责任履行水平的关键一年。面对“十五五规划”关于数字中国、“人工智能+”、绿色低碳、普惠金融等国家重大战略部署，公司坚守主业、深耕创新，在数字人民币生态建设、“人工智能+”行业赋能、绿色制造、社会公益等领域取得一系列标志性成果。从场景服务的提质增效，到数字社会的融合发展，从衣食住行的数字支付，到跨境交易的科技创新，楚天龙始终以科技创新践行“接入数智世界、赋能数智生活”的核心使命，致力于成为全球领先的数字安全与数智化服务提供商，为数字中国建设注入坚实力量，共同推动经济、社会、环境可持续发展。E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

2025年取得的系列荣誉

凭借卓有成效的工作成果，公司荣获了系列荣誉奖项Certificate

CHUTIAN DRAGON CO.LTD

2025年广东省制造业企业协会500强中国联通eSIM产业发展协同贡献奖

第十二届金松奖“2025年度最受欢迎企业” 2025年“数据要素X”大赛广东分赛

“金融服务赛道新锐力量奖”

第十五届公益节暨ESG影响力年会 2025上市公司董事会优秀实践案例

2025年度ESG实践先锋奖E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

2025年取得的系列荣誉

凭借卓有成效的工作成果，公司荣获了系列荣誉奖项CERTIFICATE

CHUTIAN DRAGON CO.LTD

第二十届中国上市公司董事会金圆桌奖第二十届中国上市公司董事会金圆桌奖

楚天龙公司治理特别贡献奖苏晨最具领导力CEO

2025年上市公司董事会办公室最佳实践2025年度新财富杂志最佳董秘评选

最佳董秘

2025年上市公司董事会秘书2025鸾鹭·财联社

履职评价4A评级第六届精英董秘奖项评选2025精英董秘E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

2025年取得的系列资质

凭借卓有成效的工作成果，公司荣获了系列资质QUALIFICATIONS

CHUTIAN DRAGON CO.LTD各大卡组织绿色发展综合竞争力

GBT39604社会责任管理体系证书知识产权合规管理体系认证证书

ISO9001质量管理体系认证证书信息技术服务管理体系认证

ISO14001环境管理体系认证证书资信等级证书 AAA

ISO45001职业健康安全管理体系认证 CMMI 成熟度五级

ISO22301业务连续性管理体系认证证书 IATF16949 汽车质量管理体系符合性证明函温室气体核查声明中关村安信网络身份认证产业联盟会员单位能源管理体系认证证书售后服务认证证书碳足迹核查声明供应链安全管理体系认证证书

TO:

截至2025年末，公司及子公司共拥有156项专利、438项软件著作权，一系列具有自主知识产权的技术在诸多产品与服务领域得到应用。E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

INNOVATION

守正创新推动公司治理迈上新台阶E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

守正创新推动公司治理迈上新台阶

公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规，以合规经营、规范运作、透明高效、权责制衡为原则，持续完善治理体系，强化制度执行，提升治理能力，为企业高质量发展筑牢根基。

党建引领治理融合

公司坚持党建与业务双融双促，注重发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。2025年组织党支部学习、红色教育、廉洁文化建设、爱心助学等活动，以党建引领合规经营、责任担当与企业文化建设，为企业发展注入红色动力。

制度保障依规治理2025年，公司结合监管政策更新与业务发展需求，编制或修订《市值管理制度》《舆情管理制度》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《防范控股股东及关联方占用公司资金制度》等十余项核心管理制度，形成覆盖决策、执行、监督、风控、信息披露全流程的制度闭环，确保经营管理有章可循、有规可依。

管理制度十余项核心3监督

管理制度·防范控股股东及关联方占用

·会计师事务所选聘

·关联交易管理

1决策12345

·公司章程4风控

·股东会、董事会议事规则

·独立董事工作制度·对外担保管理

·对外投资管理

2执行·募集资金管理

·市值管理

·董事、高级管理人员薪酬管理5披露

·累积投票制实施·舆情管理

·利润分配管理E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

数智赋能科学决策

公司构建了“外部专业培训+内部常态化学习”双轮驱动体系：2025年组织实控人、董事高管等关键少数人员以及审计、财务、董办等工作人员参与证监会、交易所、上市公司协会等现场、线下培训，内容覆盖公司治理、新《公司法》实施、并购重组、合规风控、新“国九条”等核心内容；公司内部编制发布《每周动态报告》与《证券事务动态》各

49期，其中《每周动态报告》聚焦政策导向、市场前沿讯息、同行动态及重点案例，把握行业发展趋势，《证券事务动态》重点解读最新法律法规、沪深交易所监管政策，全年累计学习监管案例350余例，数智赋能董事、高管科学决策。

49期350例

《证券事务动态》全年累计学习

49期

《每周动态报告》

13+

内外部组织资本市场规则培训近20次股东会

董事会80+专门委员会会议客户验厂资质审计全部顺利通过流程优化全员参与

持续优化OA办公系统，大幅提升办公效率与管理效能；完善内部审计机制，强化对财务、采购、项目、资金等关键领域的监督，保障公司资产安全与规范运营。公司定期开展全员合规培训、安全生产培训、廉洁教育，覆盖生产、研发、销售、管理等所有岗位，强化员工责任意识与合规理念，营造“ 人人讲合规、事事守规范” 的企业氛围。E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

DEVELOPMENT

可持续发展聚焦技术创新与业务转型升级E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

可持续发展聚焦技术创新与业务转型升级

2025年，公司继续秉持“客户第一，诚信为本”的经营理念，锚定“技术驱动、场景赋能”的市场策略，通过自主创新

不断实现技术突破，依托场景生态提供差异化服务，牢牢把握数智化转型重要机遇为技术迭代的攻坚期、生态布局的窗口期，嵌入式安全产品实现多项突破，发卡量实现增长；推出涵盖咨询问答、咨询导办、数字员工等多元形态的智能硬件，为政府、银行、运营商等行业客户提供多场景数智解决方案，在全国多个省市打造标杆案例；深度契合数字人民币“中央银行-商业机构”双层运营体系要求，在用户侧、受理侧、发行侧、系统侧持续深耕，凭借丰富的产品矩阵和场景案例，彰显了在数字人民币领域的硬实力。

数字人民币全链条解决方案

公司打造覆盖数字人民币用户侧、受理侧、发行侧、系统户侧受

侧的一体化服务体系，推出可视硬钱包、文化AR硬钱包、幂方卡、司法场景硬钱包等创新产品，落地高速ETC、公共交通、跨境服务、政务补贴、特殊场所等标杆场景，入数字人民币选全国数字人民币创新应用“领航者”榜单，成为行业创新标杆。发行智慧政务与AI数智服务

公司持续深化“人工智能+”战略，聚焦政府、银行、运营商三大核心客户群体，发挥“懂政策、懂技术、懂场景、懂落地”的团队优势，打造融合AI智能硬件与智能体的行业解决方案。公司聚焦社保与社银合作场景，推出系列AI智能产品，构建智慧经办与服务新体系，已在多个省市落地实施。

人工智能+政府银行运营商用侧理侧

统侧系E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

绿色工厂与业务全流程低碳建设

公司积极响应国家“双碳”战略与绿色金融号召，将绿色发展理念融入产品研发、生产制造、场景应用、园区建设全流程，以绿色金融、绿色服务、绿色工厂为核心，打造低碳、环保、可持续的发展模式。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT绿色工厂建设绿色管理体系认证节能减排实效显著公司以“绿色制造、节能 2025年，公司相继获得/更新了GBT39604社会责公司实施生产全过程节能增效、低碳循环 ”为目任管理体系证书、ISO9001质量管理体系认证证管控，优化设备工艺，推广标，全面推进绿色工厂书、ISO14001环境管理体系认证证书、ISO45001职节能技术，持续开展嵌入建设，采用节能建材、光业健康安全管理体系认证、ISO22301业务连续性式安全产品产线智能化改伏供电、雨水回收等绿管理体系认证证书、OHSAS18001职业健康安全管造，连续三年聘请第三方色技术，打造低碳、智理体系认证、温室气体核查声明、能源管理体系认机构开展碳核查，精准核能、生态友好型产业园证证书、碳足迹核查声明等系列认证，以标准化体算碳排放数据，2025年成区，获评广东省“绿色工系保障绿色生产。凭借数字人民币绿色金融创新效显著。厂”，目前正开展国家级实践，公司入选中国财富网2025“金狮”ESG绿色“绿色工厂”认证。金融优秀案例，成为行业绿色金融实践标杆。

绿色供应链管理

公司制定《供应商管理手册》，与供应商签订《社会责任承诺书》《廉政协议》，优先选择绿色环保、合规守信合作伙伴；推行绿色包装、绿色物流，减少包装材料使用与物流碳排放。E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

积极担当回馈社会

PROACTIVE RESPONSIBILITYE N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

积极担当回馈社会股东回报与价值共享

公司牢固回报股东意识，信守分红承诺，共享发展成果。坚持长期、可持续、高质量的经营理念，制定了稳定的分红政策，公司2025年度现金分红金额占净利润的比例达64.49%，与投资者分享公司的成长收益。此外，公司建立多渠道投资者沟通体系：公司董事会通过年度业绩说明会、投资者接待日、股东大会、互动易、专线电话等多渠道与

投资者高效沟通，互动易回复率保持100%，提升沟通透明度与满意度。公司内部上线股东名册分析系统，精准研判股东结构与市场预期，提升投关工作专业化、精细化水平。公司董事会严格执行《舆情管理制度》，常态化舆情监测与快速响应，维护公司资本市场形象与声誉稳定。

加强员工关怀创造员工幸福家园

公司秉持“企业与员工共同成长”理念，构建“权益保障、福利完善、培养赋能、文化凝聚”的员工发展体系，打造有温度、有活力、有归属感的职场生态。

员工权益保障

公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，规范劳动合同签订、社保缴纳、薪酬发放，保障员工平等就业、休息休假、劳动安全等合法权益；建立公平公正的晋升、绩效考核机制，杜绝性别、年龄、地域歧视；完善劳动保护体系，定期开展安全培训与隐患排查，保障员工职业健康与生产安全。

福利体系完善

安居保障：2025年，楚天龙人才公寓正式交房，为员工提供舒适、便捷的居住环境，解决员工住房难题，践行以人为本理念。

健康保障：为员工提供年度免费体检、健康咨询、医疗救助等服务，关注员工身心健康。

节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼包、福利物资，传递企业关怀。

文体活动：举办团年晚宴、开工仪式、优秀员工表彰大会、“活力开放麦自由唱响夜” 点唱活动、旅游团建等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

人才培养与发展

公司建立“选育用留”一体化人才培养机制，搭建内部培训、外部学习、岗位轮换、导师带教等多元平台；设立优秀员工、优秀讲师表彰机制，树立先进标杆，激发员工创新活力；为核心人才、青年人才制定职业发展规划，打通晋升通道，实现个人价值与企业发展同频共振。

企业文化建设公司秉持“创新是企业的动力之源，质量是企业的立身之本，管理是企业的生存之基”经营理念，打造“积极向上、诚信务实、创新进取、责任担当”的企业文化；建设员工活动广场、篮球场、休闲区等配套设施，营造优美办公环境；强化廉洁文化建设，弘扬诚信守法、廉洁自律的职业操守，凝聚企业发展精神力量。

积极回馈社会

公司秉持“回馈社会、践行责任”的理念，聚焦敬老、助残、助学、社区共建、人才培育五大领域，开展多元化公益活动，用实际行动传递企业温暖，彰显责任担当。

敬老爱老公益行动

2025年10月，公司参与东莞市凤岗镇竹尾田第十八届敬老节捐献仪式，向凤岗敬老院捐赠爱心物资与慰问金，慰问高龄老人，传承孝亲敬老传统美德，助力老年友好型社会建设。

助残扶弱爱心活动

2026年1月，公司开展“情暖人世间，爱伴新春行”残联慰问活动，走

进凤岗残疾人联合会，关注残障群体生活需求，践行扶弱助困社会责任。公司坚持平等、包容、向善的理念，积极帮扶社会弱势群体，推动形成互助友爱的社会氛围。E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

爱心助学与人才培育

党支部开展结对帮扶爱心助学活动，资助困难学生完成学业，落实“为党育人、为国育才”使命，用实际行动支持教育事业发展。

2025年12月公司举办2025年粤港澳台人才名企参观交流活动，开

放生产基地、研发中心，搭建校企交流平台，为青年人才提供实践学习机会，助力社会人才培养与产学研融合。

员工公益参与

公司鼓励员工参与无偿献血、扶贫帮困、爱心捐赠、社区志愿服务

等公益活动，2025年组织员工公益活动6次，参与员工200余人次，凝聚公益力量，营造“人人向善、人人尽责”的氛围。公司将公益精神融入企业文化，引导员工主动承担社会责任，实现个人价值与社会价值统一。

社区共建与文化服务

公司积极参与社区文化、体育、环保活动，完善人才公寓配套设施，为社区居民提供便利服务；举办端午节、中秋节游园会，丰富社区文化生活，构建和谐企社关系。公司坚持扎根地方、服务地方，积极参与社区建设，助力地方社会和谐发展。

企业与员工共同成长E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

WE ARE ALWAYS IN

ACTION

我们一直在路上E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

19E N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

龙腾新质智启未来

WISDOM LIGHTS THE FUTUREE N V I R O N M E N T A L S O C I A L A N D G O V E R N A N C E R E P O R T

龙腾新质智启未来

在百年未有之大变局的激荡中，楚天龙凭借坚定信念与前瞻布局，向“新”而行。“龙行天下，品赢未来”，这既是楚天龙一以贯之的战略定力，也是全体员工遵循的行事圭臬，驱动着楚天龙人以无畏勇气拓展市场版图，凭卓越品质赢得客户信赖。

“双轮驱动、三浪叠加”战略，精准锚定公司发展航向。楚天龙牢牢把握政策导向，依托强大的研发实力与深厚的行业经验，完善行动方案，以“科技引领、场景驱动、生态共建”为原则，立足资源禀赋与产业基础，持续推出多元化产品及服务体系，全力助推行业客户深度融入数字经济、数字社会与数字政府建设进程，切实履行接入数智世界、赋能数智生活的企业使命。

楚天龙高度重视社会责任履行，积极响应绿色金融、低碳社会倡议，在注重经济效益的同时，始终将客户价值置于首位，致力于惠及各行各业。从产品研发到项目推进，全方位融入社会与环境关怀理念，以实际行动诠释“楚天龙担当”。

展望未来，楚天龙将持续以科技创新为引领，不断提升综合实力。楚天龙将始终牢记企业使命与社会责任，坚守合规底线、创新初心、绿色理念、责任担当，以科技创新驱动发展，以责任担当回馈社会，与股东、员工、客户、合作伙伴及社会各界携手共进，为推动数字中国建设、经济高质量发展、社会和谐进步、生态可持续发展贡献楚天龙力量！http://www.ctdcn.com

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