创世纪:关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

证券代码：300083 证券简称：创世纪公告编号：2026-070

广东创世纪智能装备集团股份有限公司

关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 8月

6日召开了第七届董事会第十次会议，于 2026 年 8月 24 日召开了 2026 年第三次临时股东会，审议通过了《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于 2026 年 8月 6日和 2026年 8月 24日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）实施进展情况公告如

下：

一、本员工持股计划的股票来源及数量本员工持股计划涉及的标的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份。

公司于 2024年 10月 7日召开第六届董事会第十五次会议、第六届监事会第

十四次会议，决议通过《关于回购部分社会公众股份的方案》，根据公司 2025年 10月 10日披露的《关于股份回购结果暨股份变动的公告》，公司本次回购股份方案已实施完毕，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份 16795000股，占当时公司总股本的 1.01%，成交总金额 117754846.00元（不含交易费用）。

公司于 2026年 4月 8日召开的第七届董事会第四次会议审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，

本次归属的股票来源为公司自二级市场回购的公司 A股普通股股票，归属的股份数量为 512.40万股。

截至本次非交易过户前，公司股份回购专用证券账户持有的公司股票为

1167.10万股。

本员工持股计划通过非交易过户方式受让公司回购股份数量为 241.35万股，占本公告披露日公司发行在外股本总额的 0.14%，该股票来源于上述回购股份。

二、本员工持股计划认购及非交易过户情况

（一）本员工持股计划账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了公司 2026 年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“广东创世纪智能装备集团股份有限公司－ 2026 年员工持股计划”，证券账户号码为“0899577999”。

（二）本员工持股计划的认购情况

根据公司《2026年员工持股计划（草案）》相关内容，本员工持股计划持股规模不超过 241.35 万股，本员工持股计划购买公司回购股票的价格为 12.43 元/股；本员工持股计划拟筹集资金总额上限为 3000.00万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00元。

本员工持股计划实际参与认购的人数不超过 10人，不包含董事和高级管理人员，实际认购资金总额为 2999.98 万元，实际认购股数为 241.35 万股，与股东会审议通过的情况一致。

本员工持股计划的资金来源为员工业绩奖金和法律、行政法规允许的其他方式。公司不存在因员工参与本员工持股计划而提供财务资助或为其贷款提供担保，亦不存在第三方为员工参加本员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。

天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026年 9月 10日对本员工持股计划资金到位情况进行审验，并出具了《验资报告》（【天职业字】[2026]【37931】号）。

（三）本员工持股计划非交易过户情况

2026年 9月 17日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出

具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票 241.35万股已于 2026年 9月 16日以非交易过户形式过户至公司的“广东创世纪智能装备集团股份有限公司－2026 年员工持股计划”专户，占本公告披露日公司发行在外股本总额的 0.14%，过户价格为 12.43元/股。

根据《2026年员工持股计划（草案）》相关内容，本员工持股计划存续期为

60 个月，自上市公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划锁定期为 18 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算（即 2026年 9月 18 日）。本员工持股计划所获标的股票权益分三期归属，归属期分别为 18个月、30个月、42个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工

持股计划名下之日起计算。在满足相关考核条件的前提下，分三期归属，第一期归属比例为 40%，第二期归属比例为 30%，第三期归属比例为 30%。

三、本员工持股计划的关联关系和一致行动关系

本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、5%以上股份的股东、董事、

高级管理人员及其他存续的员工持股计划之间不构成《上市公司收购管理办法》

规定的一致行动关系，具体如下：

（一）公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划，本员工持股计划

未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排。

（二）本次员工持股计划持有人与公司董事、高级管理人员之间无关联关系，均未签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排。

（三）持有人会议为本次员工持股计划的最高权力机构，持有人会议选举产

生管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，且本次持股计划持有人持有的份额较为分散。

综上所述，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、5%以上股份的股东、董事、高级管理人员不存在一致行动关系。

公司各期持股计划均设立相互独立的员工持股计划专用证券账户，各期持股计划之间将独立核算，在相关操作等事务方面将独立运行，本员工持股计划与其他员工持股计划之间不存在一致行动关系，各期持股计划所持公司权益不进行合并计算。