证券代码：300106证券简称：西部牧业公告编号：临2026-023

新疆西部牧业股份有限公司

关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

新疆西部牧业股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月

22日召开第四届董事会第二十五次会议，在关联董事回避表决的情况下审议通过了《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案的议案》。

公司为进一步完善激励约束机制，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提高公司经营管理水平，确保公司战略目标的实现，经公司薪酬与考核委员会提议，同时结合公司实际情况和行业薪酬水平，制定公司2026年度高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：

一、适用对象公司高级管理人员

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日

三、薪酬方案

公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的

60%。

1.基本薪酬根据高级管理人员岗位职责、工作能力和行业薪酬水

平等因素确定，按月发放。

2.绩效薪酬以公司经审计的财务数据、年度经营计划、个人工作

1业绩及履职成效为考核基础，由董事会根据年度考核结果核定发放金额，于年度考核结束后发放。

3.任期激励收入根据高级管理人员任期经营业绩实际完成情况

进行考核，根据评价结果核定发放金额，于任期考核结束后发放。

4.高级管理人员同时担任多个管理岗位的，其薪酬标准按就高原则确定，不重复计算。

四、其他规定

1.公司高级管理人员的薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由

公司统一代扣代缴。

2.公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任或新聘的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

3.本方案由董事会批准后生效。

4.本方案未尽事宜，公司依照有关法律、行政法规、中国证监会

规定、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》的规定执行。本方案的有关规定与法律、行政法规、中国证监会规定、深圳证券交易所业

务规则和《公司章程》相抵触时，以最新的法律、行政法规、中国证监会规定、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》的规定为准。

特此公告。

新疆西部牧业股份有限公司董事会

2026年4月22日

备查文件：

1.第四届董事会第二十五次会议决议；

2.第四届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议决议。

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