杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：顺网科技证券代码：300113 杭州顺网科技股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）摘要 二〇二六年二月杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要声明 本公司及董事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、《杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》 由杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“顺网科技”“公司”或“本公司”） 依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、顺网科技2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）采取的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A股普通股股票。 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司进行登记。在激励对象获授的限制性股票归属前，激励对象不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。 三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为950.00万股，约占本 激励计划草案公布日公司股本总额68356.6082万股的1.39%。其中，首次授予限制性股票900.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额68356.6082万股的1.32%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的94.74%；预留50.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额68356.6082万股的0.07%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的5.26%。 截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1%。 四、本激励计划涉及的首次授予激励对象共计86人，包括公司公告本激励 计划草案时在公司（含子公司，下同）任职的中层管理人员及核心业务（技术） 2杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要人员，不包括顺网科技董事、高级管理人员，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。 预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存 续期间纳入本激励计划的激励对象，应当在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准执行。 五、本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为21.29元/股。在本激励计 划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。 六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性 股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。 七、本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分两期归属， 各期归属的比例分别为50%、50%。预留的限制性股票在预留授予部分限制性股票授予日起满12个月后分两期归属，各期归属的比例分别为50%、50%。 本激励计划首次及预留授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标如下表 所示： 对应考核年度的云业务营业收入（A）（亿元）归属期对应考核年度 目标值（Am） 触发值（An） 第一个归属期2026年3.22.4 第二个归属期2027年6.44.8 考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） A≧Am X=100% 云业务营业收入（A） An≦A

免责声明：用户发布的内容仅代表其个人观点，与九方智投无关，不作为投资建议，据此操作风险自担。请勿相信任何免费荐股、代客理财等内容，请勿添加发布内容用户的任何联系方式，谨防上当受骗。