证券代码：300124 证券简称：汇川技术 公告编号：2026-079

深圳市汇川技术股份有限公司

关于注销第七期股权激励计划首次授予部分股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完

整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市汇川技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 9月 24 日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过了《关于注销第七期股权激励计划首次授予部分股票期权的议案》，董事会同意注销 38 名离职激励对象已获授但未行权的

693600份股票期权、145名激励对象本期因考核原因不能行权的 114894份股票期

权、第一个行权期到期未行权的 18421份股票期权，合计 826915份股票期权。现

就有关事项公告如下：

一、第七期股权激励计划实施情况概要

1．2024 年 8月 28 日，公司分别召开了第六届董事会第四次会议、第六届监事会第四次会议，审议通过了《关于<第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，拟向激励对象授予股票权益（第一类限制性股票、第二类限制性股票和股票期权）合计不超过 3476.30万股，分首次授予和预留授予，其中首次授予激励对象不超过 1225名，拟授予权益不超过 3128.30万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 267814.2081万股的 1.17%。本激励计划拟向不超过 1211名激励对象首次授予股票期权 3100万份，行权价格为 42.87元/份。

2．2024年 9月 5日至 2024年 9月 17日，公司对本次激励计划首次授予的 1162

名激励对象名单（其中股票期权首次授予激励对象 1148人）进行了内部公示。公示期内，2名激励对象因个人原因放弃参与本次股权激励计划。除此之外，公司未接到任何组织或个人对本次激励计划激励对象名单提出的异议。公司于 2024 年 9月 18日披露了《第六届监事会关于第七期股权激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示情况说明》。

3．2024年 9月 23日，公司召开 2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关

于<第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，公司第七期股权激励计划获得批准。

4．2024 年 9月 23 日，公司分别召开第六届董事会第五次会议、第六届监事

会第五次会议，审议通过了《关于调整第七期股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予第二类限制性股票与股票期权的议案》，鉴于 2名激励对象因个人原因放弃参与本次股权激励计划，股票期权首次授予的激励对象人数由公示名单的 1148 人调整为 1146 人，首次授予股票期权数量由 3100 万份调整为

3089.22万份。

董事会确认公司第七期股权激励计划规定的授予条件已经成就，确定2024年9月23日为股票期权的首次授予日，并向1146名激励对象授予3089.22万份股票期权。

股票期权首次登记完成时间为 2024年 11月 7日。股票期权首次授予日确定后，在权益登记过程中，3名激励对象离职、4名激励对象因个人原因放弃本激励计划全部股票期权，前述人员原获授的股票期权数量合计为 20.15万份不予登记，因此，本激励计划股票期权首次授予的激励对象人数由 1146 名调整为 1139名，首次授予的股票期权数量由 3089.22万份调整为 3069.07万份。

本激励计划首次授予的股票期权的各批次行权比例安排如下表所示：

行权安排 行权时间 行权比例自股票期权首次授予之日起12个月后的首个交易日至股票期

第一个行权期 25%

权首次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止自股票期权首次授予之日起24个月后的首个交易日至股票期

第二个行权期 25%

权首次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止自股票期权首次授予之日起36个月后的首个交易日至股票期

第三个行权期 25%

权首次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止自股票期权首次授予之日起48个月后的首个交易日至股票期

第四个行权期 25%

权首次授予之日起 60 个月内的最后一个交易日止5．2025年6月6日，公司召开第六届董事会第九次会议，审议通过了《关于调

整第七期股权激励计划股票期权行权价格的议案》，由于公司实施了2024年年度权益分派，第七期股权激励计划股票期权行权价格由42.87元/份调整为42.46元/份。

6．2025年8月22日，公司召开第六届董事会第十一次会议，审议通过了《关于

第七期股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，第七期股权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件已经成就。公司第七期股权激励计划首次授予的23名激励对象因个人原因离职，均已不具备激励资格，其已获授但尚未行权的股票期权528000份（每个行权期各132000份）将被注销；153

名激励对象2024年度绩效考核结果为“B”，本期实际可行权比例为90%，其本期已获授但不能行权的股票期权97876份将被注销，将合计注销股票期权625876份。本激励计划首次授予股票期权第一个行权期激励对象由1139人调整为1116人，可行权数量7442798份。

7．2026年6月3日，公司召开第六届董事会第十五次会议，审议通过了《关于

调整第七期股权激励计划股票期权行权价格的议案》，由于公司实施了2025年年度

权益分派，第七期股权激励计划股票期权行权价格由42.46元/份调整为41.96元/份。

8．2026年8月27日，公司召开第六届董事会第十六次会议，审议通过了《关于

第七期股权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》，第七期股权激励计划首次授予的股票期权第二个行权期行权条件已经成就。公司第七期股权激励计划首次授予的36名激励对象因个人原因离职，均已不具备激励资格，其已获授但尚未行权的股票期权662100份（第二、三、四个行权期各220700份）将

被注销；141名激励对象2025年度绩效考核结果为“B”，本期实际可行权比例为90%，

4名激励对象2025年度绩效考核结果为“C”，本期实际可行权比例为0%，该145人

本期已获授但不能行权的股票期权114894份将被注销，将合计注销股票期权

776994份（最终注销情况以公司后续审议期权注销事项并披露的相关公告为准）。

本激励计划首次授予股票期权第二个行权期激励对象由1116人调整为1076人，可行权数量7205082份。

9．2026年9月24日，公司召开第六届董事会第十八次会议，审议通过了《关于

注销第七期股权激励计划首次授予部分股票期权的议案》。

截至本激励计划首次授予股票期权第一个行权期结束，实际行权人数1114人，共计行权7424377份；未行权及未完全行权人数共计3人，到期未行权的股票期权

18421份将被注销。

第七期股权激励计划首次授予的38名激励对象因个人原因离职（含第六届董事

会第十六次会议召开前离职的36人），均已不具备激励资格，其已获授但尚未行权

的股票期权693600份（第二、三、四个行权期各231200份）将被注销；141名激励

对象2025年度绩效考核结果为“B”，本期实际可行权比例为90%，4名激励对象2025年度绩效考核结果为“C”，本期实际可行权比例为0%，该145人本期已获授但不能行权的股票期权114894份将被注销。

综上，本次第七期股权激励计划首次授予的股票期权合计注销826915份。

二、本次激励计划实施情况与已披露的激励计划不存在差异公司本次股票期权行权与公司2024年第一次临时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。

三、本次拟注销股票期权的具体情况

截至本激励计划首次授予股票期权第一个行权期结束，到期未行权的股票期权

18421份将被注销；公司第七期股权激励计划首次授予股票期权自开始办理第一个

行权期自主行权手续后，38名激励对象因个人原因离职，均已不具备激励资格，其已获授但尚未行权的股票期权693600份将被注销；141名激励对象2025年度绩效考

核结果为“B”，本期实际可行权比例为90%，4名激励对象2025年度绩效考核结果为“C”，本期实际可行权比例为0%，该145人第二个行权期已获授但不能行权的股票期权114894份将被注销。本次第七期股权激励计划首次授予的股票期权合计注销826915份。

四、对应的会计处理

根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》的相关规定，可行权日前，因激励对象离职、个人绩效考核等原因注销部分股票期权对应已摊销的股份支付费用调整资本公积和当期成本费用。

可行权日后，因行权期到期尚未行权注销部分股票期权的不再调整资本公积和当期成本费用。

五、本次注销部分股票期权对公司的影响

本次注销部分股票期权不会对公司的财务状况和经营业绩产生重大影响，不影响公司第七期股权激励计划的继续实施。

六、北京市康达（广州）律师事务所出具的法律意见书结论性意见深圳市汇川技术股份有限公司注销第七期股权激励计划首次授予部分股票期

权事项已履行了现阶段必需的批准和授权，符合《上市公司股权激励管理办法》和

《第七期股权激励计划（草案）》的相关规定。

七、备查文件

1．第六届董事会第十八次会议决议；

2．公司薪酬与考核委员会意见；

3．北京市康达（广州）律师事务所出具的法律意见书。

特此公告。

深圳市汇川技术股份有限公司董事会

二〇二六年九月二十四日