宋城演艺发展股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划第一类限

制性股票首次授予部分第二个解除限售期解除限售名单的核查意见

宋城演艺发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或《激励计划》）第一类限制性股票首次授予部分第二个解除限售期解除限售名单进行审核，发表核查意见如下：

1、公司符合《激励计划》规定的实施股权激励计划的情形，具备实施股权

激励计划的主体资格，符合《激励计划》《管理办法》中对第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件的要求，未发生不得解除限售的情形。

2、经审核，董事会薪酬与考核委员会认为激励对象不存在下列情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

本次解除限售第一类限制性股票的42名激励对象均符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。

综上，董事会薪酬与考核委员会认为公司本次激励计划第一类限制性股票首次授予部分第二个限售期解除限售条件已成就，符合解除限售条件的激励对象共

42名，可解除限售的限制性股票数量共213.20万股。根据公司2023年第一次

1临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照《激励计划》的相关规定办理解除限售相关事宜。

宋城演艺发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年11月18日

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