深圳市昌红科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于2025年限制性股票激励计划拟授予激励对象名单的

公示情况说明及核查意见

深圳市昌红科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》

《2025年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，对2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟授予激励对象名单进行内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况进行核查并发表意见，具体内容如下：

一、公示情况

（一）公示内容：拟授予激励对象的姓名和职务。

（二）公示时间：2025年11月20日至2025年11月29日。

（三）公示方式：公司以张贴方式内部公示拟授予激励对象名单。

（四）反馈方式：公示期间，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件

以及现场沟通等方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈相关情况，公司董事会薪酬与考核委员会将做出适当记录。

（五）公示结果：公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。

二、核查情况

公司董事会薪酬与考核委员会已对拟授予激励对象名单、激励对象的身份证

件、激励对象与公司（含子公司）签署的劳动合同或者聘用协议、激励对象于公司（含子公司）的任职情况等相关信息进行核查。

三、核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：

（一）拟授予的激励对象的个人信息属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

（二）拟授予的激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》规定的任职资格，符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件。

（三）拟授予的激励对象包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司）

1其他核心员工，均于公司（含子公司）任职，与公司（含子公司）签署劳动合同

或者聘用协议，且不包括公司独立董事和监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，符合《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围。

综上，拟授予的激励对象参与本激励计划的主体资格合法、有效。

深圳市昌红科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年12月1日

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