5月2日有投资者向*ST迪威(300167)提问：您好，公司连年亏损，并且一直戴帽处于退市边缘，为何不先搞好业绩争取摘帽，公司连年的激励已经使本来就亏损的公司更加雪上加霜，这是否有意的变相在瓜分公司资产。公司如果是有心激励的话，应该提升公司经营营业能力，然后直接将股份赠予激励对象更好，不然到时退市或者价格低于激励价也没啥意义。

6月8日公司回答表示：尊敬的投资者您好，公司股权激励业绩目标的设定，是结合公司经营现状、行业发展趋势、未来战略规划及审慎性原则综合确定的，旨在建立长期稳定的激励约束机制，充分调动核心团队积极性，推动公司持续健康发展，感谢您的关注。