1月23日有投资者向万达信息(300168)提问：公司近期管理层进行了更换，均为公司资深员工提拔，相信是更为了解公司运营的，新一届管理层是延续之前的战略规划如“54321”还是有新的重点发力方向？对公司二级市场表现落后于同行有新的市值管理举措吗？与大股东的合作有何新的进展亮点？

1月27日公司回答表示：感谢您对万达信息的关注。

万达信息坚持以深耕服务为核心，致力于成为客户信赖的“数字合伙人”，推动公司从项目建设向服务运营深度转型，深度嵌入客户业务流程，尤其在健康管理领域，精准定位于康养生态的数字化创新全链条创造价值。加速AI与数据双轮驱动，将丰富的行业经验与人工智能、大数据等新技术深度融合，打通业务全链条数据堵点、驱动智能决策，全面优化医疗健康与民生服务场景体验，开辟高质量发展新蓝海。同时，公司秉持开放协同理念，联合顶尖科技企业、专业运营机构与科研团队，构建优势互补的产业生态联盟，共筑“以人民为中心”的价值共生体，推动行业生态共荣与可持续创新。

股票二级市场价格变化受多重因素影响。公司持续优化经营策略,提升盈利能力，将公司经营业绩作为市值管理工作的核心，持续提升公司价值。在做好经营管理的同时，公司将加强与资本市场的交流，增强投资者长期持有公司股票的信心，促进公司市值合理反映公司价值。

公司积极对接中国人寿体系，秉持互利共赢、协同发展的合作理念，深化与中国人寿体系在医保信息化、康养服务运营等领域的协同。在持续巩固存量业务协同的基础上，拓展新业态领域，以康养服务、数据要素为切入点，积极作为，创新科技服务新产品，拓宽与中国人寿的协同创新发展空间，主动融入并加强与中国人寿的区域协同，在赋能股东主业的同时，推动公司自身业务发展。