证券代码:300170证券简称:汉得信息公告编号:2026-023
上海汉得信息技术股份有限公司
关于调整2024年限制性股票激励计划
授予价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2026年5月22日,上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)召开第六届董事会第九次(临时)会议,审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》。现将有关事项公告如下:
一、2024年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)已履行的相关审批程序
1、2024年4月16日,公司召开第五届董事会第十七次(临时)会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》以及《关于召开2024年第二次临时股东大会的议案》。2024年4月17日,公司披露了《关于召开2024年第二次临时股东大会的通知》《独立董事公开征集委托投票权报告书》。律师事务所出具了法律意见书,独立财务顾问出具了独立财务顾问报告。
2、2024年4月16日,公司召开第五届监事会第十六次(临时)会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。3、2024年4月17日至2024年4月26日,公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职位在公司内部进行了公示。公示期内,公司监事会未收到任何组织或个人对本次激励计划首次授予的激励对象名单提出的任何异议。2024年4月27日,公司披露了《监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2024年5月6日,公司召开2024年第二次临时股东大会,审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。
5、2024年5月6日,公司披露了《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。经核查,在本次激励计划草案公开披露前6个月内,不存在本次激励计划内幕信息知情人利用公司本次激励计划相关内幕信息买卖公司股票的行为。
6、2024年6月3日,公司召开第五届董事会第二十一次(临时)会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,同意以2024年6月3日为首次授予日,以3.38元/股的授予价格向符合授予条件的268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票。
7、2024年6月3日,公司召开第五届监事会第十八次(临时)会议,审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,并对本次激励计划确定的268名激励对象名单进行核实,认为其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
8、2024年9月30日,公司召开第五届董事会第二十三次(临时)会议,
审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向
2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,同意以
2024年9月30日为预留授予日,以3.36元/股的授予价格向符合授予条件的63
名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票。
9、2024年9月30日,公司召开第五届监事会第二十次(临时)会议,审
议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,并对本次激励计划确定的63名激励对象名单进行核实,认为其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法有效。
10、2025年5月28日,公司召开第五届董事会第二十七次(临时)会议,审议通过了《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》,
决定作废已授予但尚未归属的435000股限制性股票,并根据本次激励计划对限制性股票授予价格进行相应的调整,授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股,同意在首次授予部分第一个归属期内为符合归属条件的首次授予激励对象办理
归属相关事宜,本次可归属的限制性股票共计16593000股。
11、2025年5月28日,公司召开第五届监事会第二十四次(临时)会议,审议通过了《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于
2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
12、2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属日为2025年6月26日,归属数量1659.30万股,归属人数258人。具体内容详见公司于2025年6月24日披露于巨潮资讯网之《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》。
13、2025年9月24日,公司召开第六届董事会第三次(临时)会议,审议通过《关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。决定作废已授予但尚未归属的835000股限制性股票,同意在预留授予部分第一个归属期内为符合归属条件的预留授予激励对象办理归属相关事宜,本次可归属的限制性股票共计3165000股。
14、2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属日为2025年10月29日,归属数量316.50万股,归属人数27人。具体内容详见公司于2025年10月27日披露于巨潮资讯网之《关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》。15、2026年5月22日,公司召开第六届董事会第九次(临时)会议,审议通过《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》,决定作废已授予但尚未归属的4000股限制性股票,并根据本次激励计划对限制性股票授予价格进行相应的调整,授予价格由3.312元/股调整为3.297元/股,同意在首次授予部分第二个归属期内为符合归属条件的首次授予激励对象办理归属
相关事宜,本次可归属的限制性股票共计16948000股。
二、本次调整情况说明
(一)调整事由
公司于2026年5月8日披露了《关于2025年年度权益分派实施的公告》,
2025年年度利润分配方案为:以公司当时总股本1023471711股剔除已回购
股份529690股后的1022942021股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币0.15元(含税),合计派发现金红利人民币15344130.32元(含税),不送红股、不以资本公积金转增股本。该利润分配方案已经于2026年5月15日实施完毕。
(二)调整依据和方法
根据公司《2024年限制性股票激励计划(草案)》规定,若在本次激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记期间,公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事项,应对限制性股票授予价格进行相应的调整。调整方法如下:
派息:
P=P0–V
其中:P0为调整前的授予价格;V为每股的派息额;P为调整后的授予价格。
经派息调整后,P仍须大于公司股票票面金额。
(三)调整结果
根据上述调整方法,调整后2024年限制性股票激励计划首次授予及预留部分限制性股票授予价格=3.312-0.015=3.297元/股。
三、本次调整事项对公司的影响本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《2024年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为:本次对公司2024年限制性股票激励计划首次授予及预留部分限制性股票授予价格的调整,符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2024年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,审议程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
五、律师出具的法律意见
(一)公司本次调整、本次归属及本次作废之相关事项已经取得现阶段必要
的批准和授权,符合《管理办法》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定;
(二)公司本次调整2024年限制性股票激励计划授予价格符合《管理办法》
《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定;
(三)本次激励计划首次授予部分即将进入第二个归属期,归属条件已经成就,公司本次归属符合《管理办法》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定;
(四)公司本次作废部分限制性股票符合《管理办法》《自律监管指南》等
法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定;
(五)公司尚需按照相关法律、法规、规范性文件的规定就本次调整、本次归属及本次作废事宜履行相应的信息披露义务。
六、备查文件
1、第六届董事会第九次(临时)会议;
2、第六届董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议决议;
3、《上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书》。
特此公告。
上海汉得信息技术股份有限公司董事会
二〇二六年五月二十二日



