广东银禧科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于股权激励事项的核查意见

广东银禧科技股份有限公司（以下简称“银禧科技”或“公司”）于2026

年3月26日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第十次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》及《关于2024年限制性股票激励计划预留

授予第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会薪

酬与考核委员会针对上述事项发表核查意见如下：

一、《关于回购注销部分限制性股票的议案》经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司此次回购注销2021年激励计划因公司层面业绩考核未达标的第五个解除限售期及部分离职人员所持有的

2021年激励计划及2024年激励计划对应的限制性股票符合法律法规、规范性文

件及《2021年激励计划》《2024年激励计划》等相关规定，审议程序合法合规，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害股东利益的情况，同意公司本次回购注销股权激励涉及的相关限制性股票事宜。

二、《关于2024年限制性股票激励计划预留授予第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》经核查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》及本激励计划的相关规定，本激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象主体资格合法、有效。本次拟解除限售激励对象人数为6人，拟解除限售的限制性股票数为86万股。同意为符合解除限售条件的6名激励对象办理86万股第一类限制性股票解除限售事宜。

广东银禧科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年3月26日