拓尔思信息技术股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

（首次授予日）

一、本激励计划授予的限制性股票的分配情况

获授的限制占授予限制占首次授予日序号姓名职务性股票数量性股票总数公司股本总额（万股）的比例的比例

一、董事、高级管理人员

1李琳董事8.001.78%0.01%

2李党生副总经理、董事会秘书56.0012.44%0.06%

3余江副总经理8.001.78%0.01%

4马信龙副总经理6.001.33%0.01%

5曹辉副总经理6.001.33%0.01%

6林松涛副总经理6.001.33%0.01%

7王丁副总经理6.001.33%0.01%

8尹世杰副总经理6.001.33%0.01%

9林义财务总监6.001.33%0.01%

小计108.0024.00%0.12%

二、其他激励对象

核心骨干员工（89人）302.0067.11%0.35%

首次授予部分合计（98人）410.0091.11%0.47%

预留部分40.008.89%0.05%

合计450.00100.00%0.52%

注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。

2.本次激励计划首次授予的激励对象不包含单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制

人及其配偶、父母、子女及外籍员工。

3.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

4.预留部分的激励对象在本计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确

意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

1拓尔思信息技术股份有限公司

2025年5月22日

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