第二期员工持股计划已买入158.90万股。

7月9日，公司公告，第二期员工持股计划于6月13日至7月8日期间通过二级市场买入158.90万股，成交金额2532.03万，成交均价15.93元/股。

员工持股+股权激励，实现核心高管利益绑定，充分调动积极性

公司先后实施第二期员工持股计划与股权激励计划，其中①第二期员工持股计划总金额不超过2750万元，分为2750万份份额（认购“国联瑞丰光电1号集合资产管理计划”的劣后级份额，资金总额不超过5500万元，优先级：劣后级=1:1）；②股权激励计划拟向董监高共计151人授予2468万股限制性股票，约占股本总额的9.80%，授予价格为5.693元/股。 公司陆续推出员工持股计划和股权激励计划等激励机制，实现核心高管利益绑定，充分调动高管及骨干积极性，提高职工凝聚力和公司竞争力，为公司新的战略布局理顺利益机制。

专注LED封装业务，关注外延转扩张

公司主要从事LED封装技术的研发和LED封装产品制造、销售，是专业的LED封装商、LED光源的系统集成商。14年参股玲源光电15%股份，15年收购玲涛光电85%股权，做大做强中小尺寸背光源LED细分市场；参股智能家居企业中讯威易，进入智能家居产业链。财务方面，公司15年实现营收9.21亿，同比增加1.55%，归母净利3319.87万，同比增加39.29%。

给予“买入”评级

公司陆续推出员工持股和股权激励，实现核心高管利益绑定，充分调动高管及骨干积极性，提高职工凝聚力和公司竞争力，为公司新的战略布局理顺利益机制。我们预计公司16-18年EPS分别为0.18元、0.21元、0.25元，对应PE分别为98倍、83倍、70倍。

风险提示

行业竞争加剧