7月23日有投资者向兴源环境(300266)提问：2024年11月公司实控人发生变更后，二级市场股价自阶段高点4.91元回落至1.63元，缩水66.80%，波动幅度巨大！特此向公司求证：1、现任董事长年度税前完整薪酬金额是多少？薪酬考核具体绑定了公司哪些经营指标，是否将2026年末归母净资产转正纳入硬性考核要求？2、公司针对二级市场股价大幅波动采取了哪些管理与稳定举措？公司是如何保障中小投资者权益的？

7月27日公司回答表示：尊敬的投资者您好，2025年度董事长获得的税前报酬总额为180.16万元。公司已按照《上市公司治理准则》等相关规定，建立并实施《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，且绩效薪酬根据公司业绩情况予以考核发放。公司亦在年度报告中定期披露董事、高级管理人员的薪酬政策、实际发放金额及考核依据。公司始终重视资本市场表现，将通过降本增效、聚焦主业、加速回款等经营举措努力改善经营基本面，修复并增强盈利能力和经营性现金流，力争早日实现经营发展根本性好转，提升公司投资价值。感谢您的关注。