飞利信:2025年度社会责任报告

北京飞利信科技股份有限公司

2025年度社会责任报告

2026年4月北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告

第一节公司基本情况.............................................5

一、公司概况................................................5

二、公司文化理念..............................................9

三、公司治理................................................9

四、公司社会责任.............................................10

第二节战略合作及荣誉...........................................11

一、战略合作...............................................11

二、报告期内所获荣誉...........................................12

第三节保护相关方权益...........................................13

一、股东和债权人权益保护.........................................13

二、供应商、客户和消费者权益保护.....................................14

第四节员工价值..............................................15

一、员工关怀...............................................15

二、员工竞聘...............................................15

三、员工安全...............................................15

四、关爱女职工..............................................16

第五节环境保护与可持续发展........................................16

第六节公共关系和社会公益事业.......................................16

第七节未来展望..............................................17

1北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告

关于本报告

《北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告》本着客观、透明、

全面的原则，详细披露了北京飞利信科技股份有限公司2025年度履行社会责任的行动和成果。

一、报告范围

（一）报告的组织范围：本报告以北京飞利信科技股份有限公司为主体，同

时涵盖各全资、控股公司及分公司。

（二）报告的时间范围：2025年1月1日至2025年12月31日，为年度报告。部分内容超出上述范围。

（三）报告的发布周期：自本次报告开始，每年随着年度报告发布。

二、编制依据本报告依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的有关规定，参考全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》和《中国企业社会责任报告编制指南》等标准编制。

三、数据来源

本报告所引用数据均来自北京飞利信科技股份有限公司正式文件、统计报告及公司网站。本报告所涉及的财务数据如与《公司2025年年度报告》有出入，以《公司2025年年度报告》为准，其他数据来自公司内部统计。

四、称谓说明

为便于表述和方便阅读，在报告中“北京飞利信科技股份有限公司”也以“飞利信集团”、“飞利信”、“公司”等表示。

五、发布形式

本报告以中文电子版形式发布，在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网可下载本报告的电子文档。网址为：巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn。

六、保证声明

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

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董事长致辞

尊敬的各位读者：

2026年是飞利信集团创新成果转化、战略全面落地的关键一年。面对“十五五”开局之年的政策红利与市场机遇，我们继续秉持“AI+行业”核心战略，聚焦音视频与控制、数据软件及服务、物联网与智能化三大业务板块，推动技术成果加速转化为可持续的商业价值，积极履行社会责任，助力数字中国建设。

科技创新，引领行业智能化变革。我们深知，自主创新是科技企业的立身之本。报告期内，公司依托自研“利智方”平台，深度融合大模型、时空智能与

3D数字孪生仿真技术，突破语言图谱双向转化、知识增强生成、多智能体协同

等认知计算核心技术，构建了从“AI智能交互”到“动态仿真推演”，再到“精准决策输出”的闭环服务体系。在低空经济、具身智能、可信数据空间等“十五五”战略性新兴产业方向，公司率先布局并实现场景落地，推出低空导航智算一体机、管线巡检等产品，推动可信数据空间垂直行业标准化解决方案复制推广，成为助推新质生产力发展的核心引擎。

以人为本，守护相关方权益。我们始终将客户价值创造作为责任践行的落脚点。2026年，公司三大业务板块深度协同，持续服务全国各级人大及政协、国家电网、智慧城市等重点客户项目，推动政务、能源、制造等领域数智化转型。

我们始终将员工视为最宝贵的财富，完善“选拔-赋能-激励”闭环机制，推行技术晋升双通道、股权激励等政策，打造“经验传承+创新活力”并重的人才生态。

同时，坚持透明化治理，严格履行信息披露义务，持续为股东创造长期价值。

公益同行，回馈社会民生。飞利信始终心怀感恩，积极投身社会公益。2026年，我们继续支持教育事业发展，推动“国培云网”平台开展低空经济、人工智能等新兴领域人才培训，助力行业人才储备。同时，持续帮扶偏远地区农产品销售，推动乡村振兴，以实际行动践行民族企业的使命担当。

展望未来，智创 AI新篇章。2026年，飞利信将以“新营销、新生态、新增长”为主线，全面推动商业模式创新、客户结构优化与精细化管理。我们将继续深化“AI+行业”战略，拓展低空经济、可信数据空间、具身智能等新兴赛道，推动产品标准化与市场化，加速创新成果的价值转换。我们也将继续完善社会责

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任管理体系，探索 ESG与业务深度融合的实践路径，力争成为社会责任标杆企业，为中国式现代化贡献科技力量。

最后，衷心感谢各位股东、合作伙伴、员工及社会各界朋友对飞利信的信任与支持！让我们携手并进，共同谱写人工智能时代可持续发展的新篇章！4北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告

第一节公司基本情况

一、公司概况

北京飞利信科技股份有限公司，股票代码300287，成立于2002年，于2012年在深交所创业板以“智能会议系统第一股”成功上市，持续服务于政府、军队、大型国有企业等优质客户，目前，公司已发展成为拥有参控股公司、分公司的规模庞大的集团式企业。

（一）发展历程

飞利信自成立以来，一直致力于为客户提供智能会议系统全面解决方案，在音视频技术、网络通讯技术、软件开发技术、自动控制技术等方面具备强势竞争力，拥有自产品研发、优势品牌、国家级会议应用和完整的会议产品销售网络，同时具备专业化的会议系统研发团队，不断提高飞利信会议品牌的市场竞争优势，保证为客户提供高规格的会议系统服务。在多年的业务发展过程中积累了一批以人大、政协为主，兼顾党政机关、大型国有企业的优质客户群体，始终坚持以国家经济信息系统为依托，以先进信息技术为手段，以服务政府宏观经济调控、推进国民经济和社会信息化为工作重点，不断拓展自身业务。

历经多年的稳健发展，公司于2012年在深交所创业板以智能会议系统第一股成功上市，同时也迎来了快速发展阶段，通过自身业务的整合和产业链上下游的兼并购，积极响应国家号召，结合自身视听控的成熟技术实力与丰富的案例实践经验，为客户提供整体解决方案服务。

公司以服务于全国人大政协的音视频业务为基底，以科技创新为理念，以技术研发为动力，凭借多年在软硬件开发及数据分析方面的技术沉淀，按技术门类和特征进行整合，形成了音视频与控制、数据软件与服务、物联网与智能化三大核心业务领域，为客户提供多样化、全方位、量身定制的新型数字城市整体解决方案。

（二）战略定位

以客户同源、技术同源为基本，以客户需求为导向、技术研发为驱动，通过自主可控研发产品的持续投入以及内生和外延式发展，逐渐成为具有行业领先水平的新型数字城市全面解决方案提供商。

（三）竞争优势

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1、技术优势

音视频与控制领域，依托公司自主流媒体总线技术、AI 驱动的音视频实时处理引擎，持续突破工业级低延时交互瓶颈。2025年，公司进一步深化端侧 AI声学处理能力，聚焦音视频信号处理的前沿技术研究与产品开发，在麦克风阵列技术、AI 音频处理、嵌入式音频系统三个核心方向取得重大进展。依托在声学与人工智能领域的长期投入与深厚积累，公司成功研发飞利信会议用人工智能降噪算法及核心部件，将 AI声学感知能力深度注入会议场景，显著提升政务办公与企业协作中的音频体验，实现代际飞跃。在此基础上，公司正式推出新一代AI通话降噪引擎。该引擎基于 XMOS XU316平台，以 32 位全链路大动态范围处理、4麦圆形阵列、AI深度降噪及客户专属声学环境定制训练为核心技术，专为现场会议、视频会议、汽车电子、智能家居、具身机器人五大高端远场语音市场打造。此外，公司依托自主研发的音视频处理、多点互动、可视化及二代流媒体实时总线等核心技术，实现音视频通讯与可视化技术的完全自主可控，为构建城市可视化数字中枢奠定坚实的技术基础。

数据软件及服务领域，依托自研的人工智能产品“利智方”平台，深度融合大模型、时空智能与 3D数字孪生仿真等前沿技术，通过突破语言图谱双向转化、知识增强生成、多智能体协同等认知计算核心技术，构建了从“AI智能交互”到“动态仿真推演”，再到“精准决策输出”的闭环服务体系，全面赋能新型数字城市、智能制造及低空经济等关键场景的数智化转型，致力于成为助推新质生产力发展的核心引擎。

物联网与智能化领域，以自主可控的 RFID物联传感网络为核心，深度融合LoRa自组网、光通讯、分布式光纤传感、高精度声波测温技术，为能源、交通等行业提供全天候、多维度的设备状态监测与预测性维护能力。其中无线无源温度传感器模组采用声表面波技术，直接安装在被测物体表面的测温元件，负责接收探寻射频信号，并返回带温度信息的射频信号，采用石英压电芯片，稳定性高，寿命长，检测范围宽，可应用于极苛刻环境下的温度监测。分布式光纤传感采用独有的独特编码调制的连续弱脉冲组对光纤进行实时探测，全量程定位精度可达一米，无盲区。

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公司在人工智能与产业融合领域构筑了全链条的技术护城河。通过三大技术板块的深度融合与场景化创新，公司持续强化“硬科技+软实力”双轮驱动的技术壁垒，为行业信息化转型提供可定义、可扩展的智能化技术底座。

2、产品优势

音视频与控制领域，以“AI+声学感知”技术为核心，构建覆盖远场拾音、智能降噪、反馈抑制、指向性调节的全栈音频处理能力。推出 AI圆型阵列麦克风（支持 360°声源定位与智能降噪）、AI音频传感器（环境声纹识别），结合超融合物联一体机（集成音视频编解码、边缘计算与协议转换）及 AI融媒体平台，构建从智能硬件到内容管理的全场景音视频交互解决方案，覆盖会议决议、会务展示、会议安全、会议租赁等全场景。

数据软件及服务领域，依托自研“利智方”大模型应用平台（支持政务、金融等行业知识增强），构建企业私域数据空间的智能中枢，覆盖知识收集、融合、挖掘、应用到流通全流程。推出可信数据空间（支持数据确权、追溯、流通与智能应用）、AI一体机（软硬一体化交付，适配信创环境）、“AI+政务”智能系统（实现多模态材料识别与自动化流程）、精图地球 APP（时空大数据可视化分析平台）及声闻盾（声誉 AI安保服务平台，融合情感分析与红色标签体系），形成“大模型赋能+垂直场景深耕+数据要素流通”的数字化服务生态。

物联网与智能化领域，聚焦高精度传感与自主可控技术，推出信创 RFID读写设备（国产化芯片）、光纤断点测量仪（亚米级定位精度、支持1米内故障定位）、分布式光纤温度传感器（±0.5℃工业级测温）及非接触式声波测温系统（高危环境安全监测），以及 LoRa自组网设备、光传输通信设备（OSL8000系列，支持 100G 网络处理）。核心平台“小飞数方（PhiliCube）”融合 GIS、AI、大数据，支持数字城市多场景应用，实现数据融合、设备管控与动态可视，为能源、电力等行业提供“感知-诊断-预警”一体化物联解决方案。

公司在人工智能与产业融合领域，通过三大核心产品集群形成差异化竞争优势。通过技术协同创新与行业场景深度融合，公司持续强化“硬件标准化+软件平台化+服务场景化”的产品竞争力，为行业数字化转型提供可落地、可复制的智能装备与系统服务。

3、人力优势

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公司打造了支撑可持续发展的金字塔型人才结构。核心管理层由深耕行业的高学历精英领衔，兼具战略前瞻性与实战经验，形成稳定高效的决策中枢；中层骨干团队以内部培养为主，通过“轮岗历练+项目攻坚”的多维培养体系，在研发、生产、工程等关键岗位发挥中流砥柱作用。技术人才储备上，构建了覆盖“硬件-软件-算法”的全栈能力矩阵：设计团队专注高可靠性产品开发，软件开发团队深耕行业级系统集成，算法团队聚焦 AI、物联网等前沿技术创新；同时配备制造工厂、工程实施及运维服务团队，形成“研发-生产-交付-运营”全链条协同优势。

公司坚持“引育并重”的人才战略，建立“选拔-赋能-激励”闭环机制：通过校企合作、高端人才引进计划持续补强技术短板；依托定制化培训体系与“导师制”

加速复合型人才培养；推行技术晋升双通道、股权激励等政策，实现人才价值与公司成长深度绑定。这种“经验传承+创新活力”并重的人才生态，不仅保障了技术攻坚与项目落地的执行力，更构筑起以软硬件协同创新为核心的持久竞争力，为行业信息化转型提供强有力的人才引擎。

4、资质优势

公司凭借在信息化领域的深厚积淀，形成了全链条的资质护城河，构筑起行业领先的竞争优势。公司持有电子与智能化工程专业承包一级资质、工程设计建筑智能化系统专项甲级资质，标志着在智能建筑领域具备从方案设计到施工落地的全流程专业能力，可承接大型复杂项目；同时拥有音视频集成工程企业能力等级壹级资质，确立了在智能会议系统、多媒体集成等领域的龙头地位。公司拥有空间信息领域甲级测绘资质，支撑公司智慧城市解决方案中高精度地理数据的合规应用。作为国家级高新技术企业，飞利信的资质矩阵不仅体现技术合规性与专业能力，更成为撬动智慧城市、智能会议、大数据等核心业务板块规模化扩张的杠杆。通过资质壁垒与创新能力的双重加持，公司持续巩固在信息化解决方案市场的领军地位，为“AI+行业”战略落地提供坚实保障。

5、客户优势

公司依托二十余年的行业深耕，形成了覆盖政务、能源、基建等领域的多元化、高粘性、可持续的优质客户生态。从政务基建到智慧能源，从一线城市到新兴开发区，飞利信以“客户全生命周期服务”为核心，将客户沉淀转化为行业洞察力与技术迭代动能，形成“客户需求驱动创新-创新反哺客户价值”的良性循环。

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这种以长期主义为核心的客户生态，不仅保障了业绩增长的确定性，更成为其拓展 AI+行业、低空经济等新赛道的核心资源依托。

二、公司文化理念

经营目标：以“飞越创新、互利共赢、誉在信中”为企业信条，力争成为国内信息技术行业的排头兵。

管理目标：引进高端人才，持续优化组织架构与管理模式，提升科学管理能力。

技术目标：持续不断加大研发投入和自有知识产权产品的研发力度，持续创新，提高公司核心竞争力。

营销和服务目标：完善营销和服务网络建设，以优良的效益进一步树立品牌形象。

社会责任：创新科技、辅助政府、服务百姓

核心价值观念：团结、诚信、求实、创新

三、公司治理

公司确立了由股东会、董事会和运营管理办公室组成的公司治理组织结构。

建立健全了股东会、董事会议事规则及独立董事、董事会秘书工作制度，并在董事会下设战略发展委员会、薪酬考核委员会、提名委员会及审计委员会。

公司总经理及其他高级管理人员由董事会聘任，实行总经理负责制，负责组织实施股东会、董事会决议事项，主持企业的生产经营管理工作。公司结合实际情况，根据业务运营和管理的需要，设置公共服务管理板块、科技创新板块、产品研发板块、数智业务板块、数字城市板块五大板块，各版块下设置中心及部门，并明确界定各部门岗位职责权限，优化业务流程，对提高管理效率和实施内部控制等方面起到积极的成效。

2025年，公司根据市场环境的变化，对整体的经营方向、战略规划等各方面

进行调整，聚焦特长业务领域，加强核心优势领域竞争，大胆瘦身“做减法”，缩减偏离优势主线的业务，缩减前期资金投入较多的项目，严格控制成本及费用。

公司进行战略“瘦身”计划，聚焦优势主业，三大主营业务协调发展，将对市场有价值的业务及资产进行整合，提升优质业务及资产的整体质量和协同效应。

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四、公司社会责任

（一）社会责任理念

上市公司作为现代社会的重要成员，对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方应承担相应的责任，这是落实科学发展观、推动和谐社会建设的内在要求，也是提升企业发展质量和水平、增强国内外竞争力的客观需要，更好地实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。

飞利信遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，秉承“取之于民、用之于民”的社会责任理念，在经营规模不断壮大的同时，认真落实科学发展观，从而对包括股东、债权人、员工、供应商、客户、政府及社区等各个利益相关者更好地履行企业的社会责任。

公司始终将企业社会责任的战略规划融入企业与利益相关方的共同发展中，以实现推动经济、社会、环境的可持续发展，追求综合价值的最大化。

（二）履行社会责任纲要

加大音视频技术、KingMap技术、大数据、人工智能、物联网等前沿技术的

研发力度，驱动音视频与控制板块、数据软件及服务板块、物联网与智能化板块，不断提升创新能力和技术实力，投身建设新型数字城市，为国家的信息化建设及城市基础设施、政务管理、产业经济、民生服务贡献力量。

加强人力资源建设，完善人力资源管理体系，创建员工长远发展平台；加强党支部建设，切实发挥职工代表大会作用，在保护员工权益的同时，充分调动员工投身工作、社会建设的积极性。严格按照证监会、深交所等监管机构的要求，及时履行信息披露义务，维护广大股东利益，保障债权人权益。

完善业务创新模式，确保公司业绩增长；诚信经营，全心服务，切实保护客户的利益，提升客户满意度；积极维护供应商关系，形成具有竞争力的供货渠道；

通过为政府、军队、大型企业等客户提供服务，满足社会信息化的需求，进而服务广大百姓。参与社会公益，弘扬传统美德、社会公德，促进社会和谐。

（三）履行社会责任情况

飞利信是一家有责任有担当的民族企业，多年来在追求企业高速发展和创造企业价值的同时，一直将关注社会公益事业、重视社会责任、做优秀企业当作企业文化的重要组成部分，积极开展各项社会公益活动，真正做到取之于社会，回

10北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告馈于社会。公司的发展与壮大离不开社会各界的关心与支持，飞利信始终不忘回馈社会。未来，飞利信将一如既往地践行上市公司的社会责任，以科技赋能公益事业，将慈善公益融入企业发展之中，矢志不渝践行企业担当。

第二节战略合作及荣誉

一、战略合作

2025年度，飞利信继续深化战略合作布局，在低空经济、人工智能及职业

教育等领域与多家行业领先机构达成合作，共同推动技术创新与产业融合发展。

报告期内，飞利信与北京大学旗下低空服务商北斗伏羲信息技术有限公司（以下简称“北斗伏羲”）签署战略合作协议。双方将利用各自资源优势，就“共同赋能低空经济高质量发展”展开深度合作。开展低空导航智算一体机、管线巡检、管廊巡检等低空经济相关产品的研发与推广；飞利信拟利用自身在 GIS、遥

感、大数据、人工智能、物联网等方面的优势技术，结合北斗伏羲在低空建设经验和技术能力优势，联合各地政府平台公司，参与低空经济平台及相关基础设施的规划、投资、建设与运营。双方还将合作开展低空经济标准规范建设，共同申报国家及地方政府赋能低空经济相关科研或产业化等重大项目，合作构建低空经济领域知识图谱与领域大模型，依托飞利信全资子公司国培云网的教育培训实力，在低空经济产业推广、专业人才培训、学科共建等领域展开合作。此次合作标志着飞利信在低空经济这一战略性新兴产业领域迈出坚实一步，为培育新质生产力、推动经济高质量发展注入新动能。

报告期内，飞利信与中科测源技术院（以下简称“中科测源”）签署战略合作协议。双方将开展低空经济、具身智能机器人及可信数据空间等在职业教育领域的联合推广与新职业教育融合探索。飞利信凭借其在相关领域的专业技术与资源背景，提供产教融合课程、新质职业实训厂建设及数据要素市场流通服务，课程内容涵盖机器人编程控制、机器学习、模型部署，以及无人机飞行原理、实操技术、应用等多个方面。同时，双方围绕职业教育数据价值共创与全国统一数据要素市场接入，展开对可信数据空间技术相关软硬件设施的联合推广。此次合作旨在国家新质生产力发展形势下，针对职业教育创新要求，探索新职业教育模式、升级职业教育内容、打造新职业教育形式并培养符合新时代要求的高素质职业技术人才。

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报告期内，飞利信旗下全资子公司北京飞利信电子技术有限公司与浪潮信息签署战略合作协议。双方将面向北京人工智能应用大市场，秉承“共建、共赢、共享”理念，依托元脑生态平台在产品技术共创、行业场景深化及区域市场开拓上深度协同。双方将聚焦教科研、医疗、企业等领域，在智算中心领域联合创新，共同打造算力服务及模块化机房解决方案。此次签约标志着飞利信与浪潮信息在人工智能领域的合作进一步深化，共同助推 AI技术落地，加速行业智能化转型。

二、报告期内所获荣誉

（1）飞利信荣登2025年度北京企业百强四大榜单

2025年12月24日，“2024京津冀产业链供应链协同发展大会暨北京百强企业论坛”在京召开，北京企业联合会、北京市企业家协会发布了2025年度北京企业百强榜单。飞利信荣登“北京服务业企业”、“北京建筑业企业”、“北京高精尖企业”、“北京数字经济企业”四大百强榜单。公司将继续坚持科技进步理念，发挥百强企业引领作用，打造更具竞争力的产业链群。

（2）子公司精图信息荣获2025年厦门市大数据创新应用大赛一等奖

2025年9月19日-20日，由厦门市数据管理局、厦门市公安局、厦门市生

态环境局联合主办，厦门市信息中心承办的2025年厦门市大数据创新应用大赛圆满收官。经专家评审团严格评审，飞利信子公司精图团队荣获一等奖。未来，精图信息将继续深入探索数据要素价值，推动数字技术创新与融合应用，为智慧城市建设注入更多动力。

（3）厦门精图入选多项省级及国家级重点名单与项目

2025年度，厦门精图信息科技有限公司在科技创新、数据要素、人工智能、军民融合等领域取得多项重要成果，主要包括：入选“福建省院士专家工作站”（省委组织部、省科协、省财政厅、省科技厅，2月）；入选福建省首批入库数据企业名单（福建省数据管理局，6月）；“精图遥感智能服务平台”入选2025年省级人工智能产业发展项目（福建省工信厅，9月）；“福厦泉国家自主创新示范区时空智能与城市计算协同创新平台项目”获省财政厅、科技厅经费扶持（9月）；获厦门市重大创新平台重大科技项目定向申报资格（厦门市科技局，9月）；

入选2025年度第一批厦门市未来产业骨干企业备案名单（厦门市科技局，12月）；

“城市生态化提升的数字支撑创新技术研发与应用”项目获2024年度福建省科学

技术进步奖二等奖（福建省人民政府，12月）；通过CMMI成熟度五级评估（CMMI

12北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告Institute，10月）；获得武器装备质量管理体系认证证书（广东中认联合认证有限公司，10月）。

（4）上海杰东荣获2025年度上海市优质安装工程奖

2025年12月31日，上海杰东系统工程控制有限公司承建的“上海市轨道交通市域线机场联络线工程火灾自动报警、气体灭火系统施工项目”荣获上海市安

装行业协会颁发的“2025年度上海市优质安装工程”称号，体现了公司在轨道交通消防系统工程领域的专业施工能力和工程质量水平。

（5）东蓝数码有限公司获高新技术企业与创新型中小企业认定2025年12月26日，东蓝数码有限公司获得“高新技术企业”证书（宁波市科技局、财政局、税务局联合颁发）。

（6）湖北飞利信电子设备有限公司获国家高新技术企业认定

2025年12月19日，湖北飞利信电子设备有限公司获得“国家高新技术企业”称号，由湖北省科技厅、财政厅、税务局联合颁发，标志着公司在电子设备制造领域的技术创新能力获得权威认可。

第三节保护相关方权益

一、股东和债权人权益保护

公司建立了完整、有效的治理结构，并形成相关制度：包括股东会议事规则、董事会议事规则等。

（一）公司健全和完善法人治理结构

公司健全和完善的法人治理结构，实现公司与控股股东之间人员、资产、财务分开、业务独立，公司股东会、董事会相关会议均形成记录，并制定了董事会议事规则；董事会全面负责公司经营与管理活动，审计委员会负责日常监督。公司治理的实际状况符合《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的要求。

1、公司与控股股东

公司拥有独立的业务和自主经营能力，在人员、资产、财务、机构、和业务上独立于控股股东，公司董事会和内部机构独立运作。公司控股股东能严格规范自己的行为，没有超越公司股东会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为。

2、关于董事与董事会

公司董事选举符合《公司法》、《公司章程》等相关规定，选聘过程公开、

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公平、公正、独立，公司董事会设董事9名，其中独立董事3名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。全体董事能够按照《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》以及《深圳证券交易所上市公司自律监管指

引第2号——创业板上市公司规范运作》中有关董事行为规范的相关规定等开展工作，认真出席董事会和股东会，积极参加相关知识的培训，熟悉有关法律法规。

（二）关于信息披露与透明度

公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》、《信息披露管理制度》、《投资者关系管理制度》等规章制度的要求，真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息。公司指定董事会秘书负责信息披露工作、协调公司与投资者的关系、回答投资者咨询、接待投资者来访、向投资者提供公司已披露的资料，并指定巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为公司信息披露的指定网站，确保公司所有股东能够以平等的机会获得信息。

（三）投资者关系维护

2025年 5月 16日，公司在“互动易”平台（http://irm.cninfo.com.cn）“云访谈”栏目举行2024年度报告业绩说明会，使广大投资者能够进一步了解公司的经营情况。

2025年度，公司积极回答投资者咨询、接待投资者来访，并将投资者的合

理化建议等将情况上报相关领导，与投资者进行友好交流。

二、供应商、客户和消费者权益保护

2025年度，公司一如既往地对供应商、客户和消费者诚实守信，没有虚假宣传，未发生侵犯供应商、客户的著作权、商标权、专利权等知识产权的情形；

公司为客户提供的商品及服务均符合安全标准，在施工过程中让具备安全资格的人员持证上岗，确保员工安全及其他人员安全、现场安全；在与客户签署重要合同，或执行客户项目前，公司均会提供廉政服务协议，严格监控和防范公司或职工与客户和供应商进行的各类商业贿赂活动；因高质量的服务，公司不断受到客户的好评，增加了公司的客户粘度；在与供应商、客户和消费者接触过程中，公司了解到的相关信息公司会妥善保管，未发生使用或转售上述个人信息牟利的情形。

14北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告

第四节员工价值

一、员工关怀

公司鼓励员工积极参加各类培训学习，通过证书补贴、内部集训等方式，鼓励员工主动提高专业技能，打造核心人才。公司充分利用全资子公司北京国培云网科技有限公司的优势，为学历偏低、能力较弱、专业较差的员工提供学习机会，有效的解决了想学不会学、想干不会干的问题。

二、员工竞聘

人才是企业发展的第一资源，其质量直接决定创新效能与战略落地速度。

2025年，公司以“精准引才、科学育才、高效用才”为主线，系统构建人才选育

用留全链条机制，为技术攻坚与业务拓展注入强劲动力。围绕战略目标与业务需求，公司深化岗位职责标准化建设，通过优选招聘渠道、定制化人才引进方案，实现高端人才精准对接。在激励机制上，推行差异化薪酬体系与股权激励计划，突破传统招聘渠道限制，以多元化引才手段构建人才磁场。

公司持续完善人力资源管理体系，通过职工代表大会制度优化、全员竞聘上岗机制升级、多通道晋升体系搭建，激发组织活力。竞聘不仅是选拔机制，更成为人才成长的“镜子”与“阶梯”——我们鼓励员工正视竞聘结果，在成功中积累经验，在差距中精准提升，以更高站位突破岗位认知局限，实现思想境界与专业能力的同步跃迁。

公司始终将人才培养视为战略性工程，着力构建“实战赋能+终身学习”的培养体系。我们深刻认识到：唯有让每位员工在适合自己的舞台上绽放光彩，才能凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。岗位竞聘会的成功实践，标志着公司人才选拔机制向“公开化、专业化、常态化”迈进。这一机制不仅拓宽了骨干任用通道，更在公司内部树立起“奋斗者为本”的价值导向，营造出人尽其才、创新涌动的组织氛围。

三、员工安全

公司在办公区域配备监控系统，确保员工人身、财务安全；建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，为职工提供健康、安全的工作环境和生活环境，最大限度地防止劳动过程中的事故，减少职业危害；涉及施工类项目的安全公司均配备专门的安全人员，共分为企业负责人、项目负责人、专职安全员三类，确保项目施工安全。

15北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告此外，公司认真贯彻“以人为本、以服务为本、关爱健康”的理念，坚持有效、热情的服务，努力把关心职工的身心健康提到一个新高度，把提高职工的工作水平、生活水平、健康水平的质量作为己任，让广大职工充分感受到企业的温暖。

四、关爱女职工

公司充分发挥人文关怀精神，尊重职工人格和保障职工合法权益，关爱职工，促进劳资关系的和谐稳定，按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。公司切实发挥职工代表大会作用，保护员工合法权益；适当调整考勤制度，为因赶项目进度、处理紧急事务的加班员工适当安排调休；降低孕期女职工工作量，适当调整工作岗位，保护职工孕期安全；严格遵守国家规定，哺乳期女职工每天可少上班1小时，让女职工以良好的状态应对工作和生活。

第五节环境保护与可持续发展

公司属于高新技术企业，自2011年即获得了环境管理体系认证证书，公司日常办公和研发、生产、销售、服务环节未出现破坏环境的行为。公司以技术推动社会无纸化办公进程，节约社会资源，促进社会和谐发展。

第六节公共关系和社会公益事业

公司高度重视加强与政府部门和监管机构等的联系、汇报，主动配合政府部门和监管部门的监督和检查，涉及公司规范运作相关事项特别是重大事项及时向监管部门汇报和咨询，积极争取政府部门和监管部门的支持。同时，作为上市公司，公司在生产经营活动中遵循自愿、公平、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，主动接受政府部门和监管部门的监督和检查，高度重视社会公众及新闻媒体对公司的评论和报道，实现公司与政府部门、监管机构和社会的良性互动。

飞利信不仅仅是教育行业新一代信息技术高科技企业，更是一家有责任有担当的民族企业，多年来在追求企业高速发展和创造企业价值的同时，一直将关注社会公益事业、重视社会责任、做优秀企业公民当做企业文化的重要组成部分，积极开展各项社会公益活动，真正做到取之于社会，回馈于社会。体现了飞利信对教育事业的高度重视，更是对社会的一种深情回馈。公司的发展与壮大离不开社会各界的关心与支持。飞利信始终不忘回馈社会，未来，飞利信将一如既往地践行上市公司的社会责任，以科技赋能公益事业，将慈善公益融入企业发展之中，矢志不渝践行企业担当。

16北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告

第七节未来展望

在未来的发展中，飞利信将以“人工智能+”为战略主线，全力打造国内领先的行业信息化智能解决方案标杆。继续聚焦行业深耕战略，深度整合产业链生态资源，凝练覆盖多场景的标准化产品矩阵与定制化服务体系，围绕核心 AI 技术平台延展垂直行业产品线布局，强化对产业链关键环节与高价值客户群体的精准覆盖。同时，将同步加速技术创新与产品迭代能力建设，构建“研发-应用-商业化”闭环生态，抢占细分领域技术制高点。通过营销体系升级、资本运作赋能与资源协同增效，推动规模化复制能力与品牌壁垒双提升，致力成为人工智能驱动行业变革的领跑者，以智能化解决方案助力经济高质量发展，实现从技术领先到产业引领的跨越式进阶。

飞利信期盼与大家一起努力，履行社会责任，积极参与社会公益，共同构筑和谐社会。让我们携手共进，共创美好未来！17北京飞利信科技股份有限公司2025年度社会责任报告

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飞利信集团

2026年4月

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