4月26日有投资者向三诺生物(300298)提问：股权激励股票设立员工持股专用工会账户。员工持股仅可在公司内部员工之间流转交易，严格禁止在二级市场流通。从根源杜绝低价激励股份冲击市场、打压股价。内部股权激励可以按照二级市场价格10%—20%员工内部激励交易，员工通过持股可享受公司高额收益。实现员工与股东利益深度绑定。

5月6日公司回答表示：您好！公司员工持股计划符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件的规定，履行了董事会、股东大会审议程序。公司员工持股计划始终坚持依法合规、自愿参与、风险自担的原则，第二、三期员工持股计划均设置个人绩效考核目标和分期解锁机制，受让价格均以公司回购股份的均价为基础确定，体现了激励与约束对等原则，持股计划购买股票的价格及确定方法符合监管要求，且已设置严格的锁定期、分期解锁和考核机制，不存在利益输送及损害全体股东利益的情形。禁止二级市场流通不符合监管要求及激励初衷。感谢您对公司的关注！