津膜科技:董事和高级管理人员培训制度（2026年8月修订）

天津膜天膜科技集团股份有限公司

董事和高级管理人员培训制度

（2026年8月修订）

0天津膜天膜科技集团股份有限公司

董事和高级管理人员培训制度

第一章总则第一条为进一步提升天津膜天膜科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）公司治理和规范运作水平，提高公司董事和高级管理人员的尽职、履责能力，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法律、规章及深圳证券交易所有关规则，制定本制度（以下简称“本制度”）。

第二条公司董事和高级管理人员培训制度旨在强化公司董事和

高级管理人员的诚信意识、自律意识，规范公司董事和高级管理人员行为，提高公司规范运作水平。

第三条本制度适用于公司董事长、董事、独立董事，总经理、副

总经理、财务负责人、董事会秘书等《公司章程》规定的公司高级管理人员，证券事务代表以及公司证券部相关工作人员等，以下统称为高级管理人员培训。

第二章培训内容

第四条公司董事长、总经理、副总经理培训内容主要包括：资

本市场基本状况，企业战略管理、资本运作、内部控制的基本知识，上市公司规范运作的基本要求，上市公司信息披露基本要求，上市公司治理的基本原则，董事长、总经理、高级管理人员的基本权利、义务和法律责任，证券市场融资和并购等最新政策法规，监管部门发布

0的细则、指引、通知、办法、备忘录等规范性重要内容以及上市公司违规案例等。

培训要求为系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，强化规范运作意识，提高科学决策水平、提升创新执行能力，避免公司不合规性风险。

第五条公司董事（独立董事除外）培训内容主要包括：上市公

司运作法律框架，上市公司董事的权利、义务和法律责任，上市公司信息披露基本要求，公司治理、内部控制的基本原则，以及上市公司关联交易、担保、收购兼并、再融资政策等。

培训要求为强化行为规范，树立尽责、履职和为公司及公司股东（特别是中小股东及投资者）服务的理念。

第六条公司独立董事培训内容主要包括：证券市场最新法律法

规及政策，最新会计准则，资本市场发展，上市公司信息披露、公司治理、内部控制基本原则，上市公司运作的法律框架，独立董事的权利、义务和法律责任，独立董事履职实践及案例分析，独立董事财务知识、法律知识，上市公司关联交易、对外担保、并购重组、重大投融资活动、社会公众股东保护、财务管理、高管薪酬、利润分配等必备知识等。

培训要求为系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，勤勉尽责，提示上市公司重大决策风险，阻止违规决策，树立为公司及公司股东（特别是中小股东及投资者）服务的理念。

第七条公司财务负责人培训内容主要包括：公司运作法律框架，1最新会计准则，募集资金使用规定，提供虚假财务信息的法律责任，

公司内部控制、预算管理、财务决策、税收政策等业务知识，公司关联交易、担保、收购兼并、再融资政策，公开发行证券的公司信息披露编报规则等。

培训要求为结合上市公司财务负责人日常工作要求，提升规范运作、财务分析能力，使财务负责人能全面了解证券市场规范运作基本要求和最新政策法规知识，树立科学管理、诚信、守法、创新理念，提高业务水平，树立风险意识和规范运作意识。

第八条公司董事会秘书、证券事务代表培训内容主要包括：上

市公司运作法律框架，董事会秘书、证券事务代表的权利、义务和法律责任、上市公司信息披露规范以及上市公司规范运作、内部控制的

实务操作，上市公司再融资、募集资金使用和并购重组政策，上市公司与投资者关系管理的基本知识，证券登记、存管、结算及证券账户管理等相关业务，上市公司业务创新的实施规则与操作要点，财务、会计、审计及其它相关业务新规则等。

培训要求为提高执业水准，强化勤勉尽责、规范运作的意识。做好公司重大信息内部报告和对外信息披露的工作。

第三章培训组织与管理

第九条公司董事、高级管理人员培训包括外部培训和内部培训。

其中，外部培训主要指中国证监会及其派出机构、证券交易所为主体组织实施的培训；内部培训主要指由公司证券部不定期组织的，由公司独立董事、董事会秘书、保荐机构保荐代表人或其他外部邀请的专

2业人士授课的培训。