证券代码:300377证券简称:赢时胜公告编号:2025-056
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
关于控股股东、实际控制人及一致行动人权益变动触及1%
整数倍的公告
公司控股股东、实际控制人之一唐球先生保证向本公司提供的信息内容真
实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年11月7日在巨潮资讯网披露了《关于控股股东、实际控制人减持股份的预披露公告》(公告编号:2025-049)(以下简称“预披露公告”)。公司控股股东、实际控制人之一唐球先生计划自预披露公告披露之日起15个交易日后的3个月内通过集中竞价或大宗交易方式合计减持公司股份不超过14000000股(占公司总股本比例不超过2%)。
近日,公司收到唐球先生出具的《关于减持股份触及1%整数倍的告知函》。
自2025年12月9日至2025年12月12日,唐球先生通过集中竞价和大宗交易方式累计减持公司股份7400000股占公司总股本的0.9853%。
本次权益变动后,唐球先生及其一致行动人鄢建红、鄢建兵合计持有的公司股份比例由13.9281%减少至12.9427%,股东权益变动触及1%的整数倍(即13%)。
现将具体情况公告如下:
1.基本情况
信息披露义务人唐球住所深圳市福田区权益变动时间2025年12月9日至2025年12月12日
因个人资金需求,唐球先生在2025年12月9日至2025年
12月12日期间通过集中竞价和大宗交易方式累计减持公
权益变动过程
司股份7400000股,导致其及一致行动人合计持有的公司股份比例由13.9281%减少至12.9427%,股东权益变动触及1%的整数倍(即13%)。本次减持事项已按照规定进行了预披露,本次减持与此前已披露的减持意向、减持计划一致。
股票简称赢时胜股票代码300377一致行动
变动方向上升□下降?有?无□人
是否为第一大股东或实际控制人是?否□
2.本次权益变动情况
减持比例
股份种类减持股数(股)
(%)
A 股 7400000 股 0.9853%
合计7400000股0.9853%
通过证券交易所的集中交易?
本次权益变动方式(可多选)通过证券交易所的大宗交易?
其他□(请注明)
自有资金□银行贷款□
其他金融机构借款□股东投资款□本次增持股份的资金来源(可多选)其他□(请注明)
不涉及资金来源?
3.本次变动前后,投资者及其一致行动人拥有上市公司权益的股份情况
本次变动前持有股份本次变动后持有股份股东名称股份性质占总股本占总股本
股数(股)股数(股)
比例(%)比例(%)
合计持有股份7576313110.0883%683631319.1029%
其中:无限售条
唐球167905332.2357%93905331.2504%件股份有限售
589725987.8525%589725987.8525%
条件股份
合计持有股份214672882.8585%214672882.8585%鄢建红
其中:无限售条214672882.8585%214672882.8585%件股份有限售
----条件股份
合计持有股份73697500.9813%73697500.9813%
其中:无限售条
鄢建兵73697500.9813%73697500.9813%件股份有限售
----条件股份
合计持有股份10460016913.9281%9720016912.9427%
其中:无限售条件股份456275716.0756%382275715.0902%
有限售条件股份589725987.8525%589725987.8525%
4.承诺、计划等履行情况
是?否□本次变动是公司于2025年11月7日在巨潮资讯网披露了《关于控股股东、实际控制人否为履行已减持股份的预披露公告》(公告编号:2025-049)。公司控股股东、实际控作出的承制人之一唐球先生计划自预披露公告披露之日起15个交易日后的3个月内通诺、意向、过集中竞价或大宗交易方式合计减持公司股份不超过14000000股(占公计划司总股本比例不超过2%)。本次减持与此前已披露的减持意向、承诺及减持计划一致。本次减持股份实施情况在减持计划范围内,该减持计划尚未实施完毕。
本次变动是否存在违反
《证券法》《上市公司收购管理办法》等法
律、行政法是□否?
规、部门规
章、规范性文件和本所业务规则等规定的情况5.被限制表决权的股份情况按照《证券
法》第六十三条的规定,是否存是□否?在不得行使表决权的股份
6.30%以上股东增持股份的进一步说明(不适用)
7.备查文件(1)公司控股股东、实际控制人之一唐球先生出具的《关于减持股份触及1%整数倍的告知函》
备注:上述持股比例以赢时胜当前总股本751003080股计算。
特此公告。
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事会
2025年12月15日



